[5s在企业中的管理与应用]5s是指整理、整顿、清扫、清洁、素养五个项目,5s管理起源于日本,是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理,是日本企业最独到、最成功的管理方式。5s...+阅读
怎么制定5S管理中的巡查标准
怎么制定5S管理中的巡查标准?在5S管理工作中巡查小组的工作看试简单。其实做好巡工作并非走马观花似的看看就行了。5S管理工作的是否能落地全靠他们的严谨态度。5S管理工作是企业的重点工作,推行5S管理才是企业的重点管理工作。为了能够切实、有效地全面提升5S的工作,准备工作是十分有必要的,首先要搜集需要巡查部门的资料:
(1)该部门的职能;
(2)部门人员的构成;
(3)部门内的机械设备,原料等;
(4)该部门已经制定的5S标准;
(5)以往检查的不合格项目;
(6)最近发生的需要给予关注的事件;
(7)公司确定的目标性的.工作项目;
(8)该部门总结问题点,列人整改项目情况。对以上信息进行归总之后,我们开始策划需要检查的工作项目以及标准:
(1)现场的情况;
(2)5S管理制度及规章执行情况;
(3)SOP的作业情况;
(4)人员业务精熟情况;
(5)公司目标性工作和整改工作的进展情况。全面地了解被稽核的部门,是为了从宏观的角度来考虑问题。当企业的发展到了一定的阶段,标准化的东西变得太多,以至于工作人员深陷其中无法自拔。我们要明确工作的目的是为了提高公司的管理水平,对于标准的坚持只是提高过程中的一个阶段。要坚持用发展的眼光来看待标准,同时定期地检讨,以便于公司管理随着稽核水平的提高而不断提高。我们要注意一点:问题是分阶段性的,公司处于不同的阶段,稽核.工作的重点是不一样的。5S的实行初期,稽核的重点放在整理上,只要在现场没有发现与现场无关的东西就可以了。到整顿的环节中需要一定的产线设计知识、人机工程的知识、下业工程的知识乃至电器安全防护的知识,然后渐渐地深人到整顿上,这个时候工作重点是培养员工的保持意识和习惯。如果要做到清扫的阶段就是很难的了。根据前面我们对清扫的分析,这个环节中对员工的能力提出了很高的要求,若没有经过适当的5S培训和长时间的锻炼是很难达到的。不断地这么做,使我们能够更好地了解现场,站在现场的角度来考虑问题,使现场的同仁能够理解稽核人员不是一帮找事的家伙,也不是一帮无知的家伙,而是真心实意来帮助自己提高的,便会在配合度和工作的积极性方面都有显著的提高。...
管理巡查有什么方法
对设备巡视检查是运行工作中经常性的很重要的一项内容。处于运行状况的设备,其性能和状态的变化,除依靠设备的保护、监视装置、表记等显示外,对于设备故障和异常初期的外部现象,则主要地依靠值班人员定期的和特殊的巡视检查来发现。因此,设备巡视检查的质量高低、全面与否,与人员的运行经验、工作责任心和巡视方法直接有关。巡视检查的一般方法有:
(1)眼看:用双目来测视设备看得见的部位,观察其外表变化来发现异常现象,是巡视检查最基本的方法,如标色设备漆色的变化、裸金属色泽,充油设备油色等的变化、渗漏,设备绝缘的破损裂纹、污秽等。
(2)耳听:带电运行的设备,不论是静止的还是旋转的,有很多都能发出表明其运行状况的声音。如变压器正常运行时,平稳、均匀、低沉的"嗡嗡"声是我们所熟悉的,这是交变磁场反复作用振动的结果。值班人员随着经验和知识的积累,只要熟练地掌握了这些设备正常运行时的声音情况,遇有异常时,用耳朵或借助听音器械(如听音棒),就能通过它们的高低、节奏、声色的变化、杂音的强弱来判断电气设备的运行状况。
(3)鼻嗅:鼻子是人的一个向导,对于某些气味(如绝缘烧损的焦糊味)的反映,比用某些自动仪器还灵敏的多。嗅觉功能因人而异,但对于电气设备有机绝缘材料过热所产生的气味,正常人都是可以辨别的。值班人员在巡视过程中,一旦嗅到绝缘烧损的焦糊味,应立即寻找发热元件的具体部位,判别其严重程度,如是否冒烟、变色及有无异音异状,从而对症查处。
(4)用手触试:用手触试设备来判断缺陷和故障虽然是一种必不可少的方法,但必须强调的是,必须分清可触摸的界限和部位,明确禁止用手触试的部位。 1)对于一次设备,用手触试检查之前,应当首先考虑安全方面的问题,例如,对带电运行设备的外壳和其他装置,需要触试检查温度时,先要检查其接地是否良好,同时还应站好位置,注意保持与设备带电部位的安全距离。 2)对于二次设备的检查,如感应继电器等元件是否发热,非金属外壳的可以直接用手摸,对于金属外壳的接地确实良好的,也可以用手触试检查。
(5)使用仪器检查:巡视检查设备使用的便携式检测仪器,主要是测温仪、测振仪等,可以及时发现过热异常情况。
求巡逻检查管理制度
给一份政府的文件给你参考下,另外应该有一份巡逻检查表,豆丁网上面有表格 关于实行建筑工地月巡查制度的通知 各建筑施工企业: 为加强我区建筑工程管理,确保工程质量、生产安全和文明施工,提高工程管理水平,经研究决定,从四月份起实行建筑工地月巡查制度,现将有关事宜通知如下:
一、指导思想 认真贯彻落实《建筑法》、《安全生产法》、《招投标法》等有关建筑业法律法规和工程技术标准,强化执法监督,落实质量安全责任制,保障国家财产和作业人员人身安全,规范市场行为,维护建筑市场秩序,提高依法行政水平,促进我区建筑市场持续、稳定、健康发展。
二、检查依据 《建筑法》、《安全生产法》、《招投标法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全管理条例》、新版质量验收规范、《安全生产检查标准(JGJ59-99)》、《黄山区建筑施工企业和项目经理管理暂行办法》等。
三、检查内容
1、遵守建筑业法律法规情况;
2、贯彻执行标准规范及落实责任制情况;
3、施工合同履行情况;
4、建材备案及准入使用情况;
5、施工现场质量和安全管理情况;
6、外来流动人口查验情况。
四、时间安排 每月中下旬抽查一次或两次,每次抽查不少于五个工地(具体时间和工地不另行通知)。特殊情况再行调整。
五、检查方式 改变以往的监管方式,每月由区建设局建筑业科组织质监站、招标办、建材办、城建档案馆等部门实行联合执法,采取随机抽查方式,强化工地监督管理,提高工程管理水平。
六、检查要求
1、各单位要认真按照法律法规,加强施工现场管理,落实质量安全生产责任制,促进施工现场质量安全全面达标;
2、在检查时,施工项目经理原则上应在施工现场,抽查累计两次不在施工现场的,将予以通报批评;
3、对检查存在的问题,各单位应认真制定整改措施,整改完毕后应及时将整改结果报区建设局建筑业科;
4、各单位对检查发现的问题,如有异议可以书面形式报告区建设局,由区建设局重新组织人员进行核查;
5、检查人员应坚持原则,秉公办事,严格按照有关法律法规及规定进行检查。
延伸阅读:
5s管理来自那里 5s有什么用5S起源于日本,是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理,这是日本企业独特的一种管理办法。 1955年,日本的5S的宣传口号为“安全始于整理,终于整理整...
如何制定一个质量管理标准第一:建立完善的品质控制系统。形成从供应商管理到制程品质管32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333332633661理,直至远及客户管理的整个品质管理链,环环相扣,从体...
怎样制定和编写管理与工作标准一.目的和作用在实施HSH管理体系过程中,文件和实施程序内容较多,不便于岗位人员学习,因此,单一岗位需要一份比较系统的指导文件。岗位作业指导书就是结合传统安全管理方法和HSH...
怎么制定行业标准对需要在全国范围内统一的技术要求,应当制定国家标准。国家标准由国务院标准化行政主管部门制定。对没有国家标准而又需要在全国某个行业范围内统一的技术要求,可以制定行业标...
班组5S管理活动标准化建设应该怎么做1.建章立制,常态管理 没有规矩,不成方圆。建章立制,是做好班组管理的基础。为适应不断提升的管理、服务要求。近年来,我们进一步完善了各岗位工作标准、服务标准,补充完善各项管...
如何制定幼儿园食品卫生安全巡查表1、为保证全园师生的生命安全和生活质量,伙食团严格执行园内制定的各项管理制度:即《食品卫生制度》、《岗位责任制度》、《奖惩制度》等。 2、工作人员必须持身体健康合格证...
5s管理内容和标准是怎样的“5S”:整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seikeetsu)和素养(Shitsuke)。这5个词的缩写。因为这5个词日语中罗马拼音的第一个字母都是“S”,所以简称为“5S”,开展以整理、整...
标准化管理中的现场标准管理有哪些其实具体看是哪个行业的现场管理标准,各行业应该是不一样的,转载一下内容仅供参考:生产现场管理内容 一、 定置管理 1. 安置摆放、工件按区域按类放置,合理使用工位器具。 2. 及...
企业管理中的5S指的是什么企业管理中的5S指的是什么,5s是一种有效的现场安全管理方法它主要指一下哪五个方面:5s管理法起源于日本,是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理,是日...