[如何表扬优秀员工]奖金! 加旅游! 表扬信通常由标题、抬头、正文、结尾和落款五部分构成。 (一)标题一般而言,表扬信标题单独由文种名称“表扬信”组成。位置在第一行正中。 (二)称谓表扬信的称呼应在...+阅读
成绩优秀员工如何表彰
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一、及时的发自内心的口头表扬。如:看到清洁工在擦玻璃,可以夸奖说:”真棒!干净的可以照出人影了。““您真的建议真好,我都没想到呢。”2
二、公众场合的大肆表彰。可以是公司的员工大会时,专门设置这一颁奖环节;3
(1)筛选优秀员工照片和撰写颁奖词;挑选出一张优秀员工的照片,建议先由部门的直属领导为他写颁奖词,然后有专业写手进行渲染,这是在会前需要提前准备好的;并做成PPT;4
(2)富有感染力的宣读颁奖词;会议中,由主持人带有感情的宣读颁奖词;并配上催人奋进的经典背景音乐;5
(3)配戴花环或奖杯;优秀员工上前后,可为其配戴花环;也是颁发奖杯;6
(4)制作荣誉发证书或旌旗;在颁奖台上给予颁发荣誉证书或旌旗;7
(5)颁发礼物和奖金;给优秀员工不仅精神上鼓励,同时也要物质奖励;如果奖金很多,可以将奖金逐个张贴在一张大白纸上。给在场的人视觉冲击。8“尊重英雄才能引发更多的英雄“。颁奖奖励的是得奖人的过去,激励的是未得奖人的未来。...
员工表彰词怎么写?
公司优秀员工表彰暨辞旧迎新团拜大会新年祝词 各位员工:大家好!红梅盛开兆丰年,春回大地暖人间。在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表工艺品有限公司向全体员工致以真诚的祝福,向勤勤恳恳、兢兢业业致力于华茂工作、向支持公司建设、关心公司发展的所有人员表示崇高的敬意和衷-心-的-感-谢!公司从作坊式的加工厂,发展壮大为今天初具规模、具有一定实力的企业,这与公司正确的决策、各位管理人员不懈的努力和全体员工的辛勤劳动是密不可分的。2005年可以说是公司发展的一个转折点,同时也是一个新的起点。2006年我们必须在此基础之上,以长远的、具有战略性的眼光和思路去延续2005年的工作基础,并在此基础上不断深化,从而推进改革、持续治理、强化整顿、加快规范化的进程,促进企业向更高、更好、更强的方向发展!一年来,各位员工和所有管理人员克服自然灾害、克服时间紧、任务重、工作变化大、突发事件多以及管理上不完善、不规范、不成熟的诸多困难,顺利完成了公司下达的工作计划和任务。
在繁忙的工作过程中,你们付出了辛勤的汗水和卓有价值的劳动。与此同时,也涌现出一批优秀的员工,你们在具体工作中任劳任怨、从不斤斤计较;在组织上听从指挥、服从领导、遵守纪律;在工作效率上雷厉风行,从不拖拉;在产品质量上认真负责、一丝不苟。所有这些,构成了你们作为一名普通员工的优良品格和堪称楷模的有力基础。希望你们珍惜荣誉、不骄不躁...
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如何做一名优秀员工一般来说,企业所需要的人才必须具备以下各项条件: 1.有良好的敬业精神和工作态度 近来,对企业用人需求的调查结果表明,工作态度及敬业精神,企业遴选人才时应优先考虑的条件。对企...
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优秀员工表彰大会如何主持仅供参考: 开幕 :尊敬的各位领导! 各位同仁! 大家下午好! **公司2007年度优秀员工表彰大会现在开始! 2007年, 我们**集团携着辉煌载着收获, 留下一行行坚实的足迹, 它将永远载入集团...
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