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实时的对公司的优秀员工进行表彰或嘉奖，可以实现的方式有很多种。

1.通过公司内部的企业公信号，将员工的优秀事迹和所获的嘉奖通过软文的形式进行发布。从而形成一种标杆或者榜样的影响力。

2.定期在每个月或每一周，在企业的会议上或者部门的大会上，公开对优秀员工进行表彰。这样形成的正面影响是比较大的。容易在员工中形成一种积极向上的良好氛围。

3.企业如有内部电子期刊或者内部报纸。也可以通过期刊或者报纸的形式定期的描写优秀员工的事迹，其所获得的嘉奖进行发布，让全体员工能够及时地了解到其所在部门的优秀员工所呈现出来工作面貌。从而使公司上下形成一个良好的工作氛围。

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