护士每月培训的内容是什么啊

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护士每月培训的内容是什么啊

护士每月业务培训内容：护理管理，护士相关法律法规培训，护理安全管理，风险管理（压疮、管道、跌倒坠床），如何做好临床管理，正常分娩的观察及护理，手术患者的管理，病情观察与危重患者的管理等。培训内容通常会以临床护理的基础技能为主。此外，业务培训的内容还包括护理知识和技术。一段时间的培训后，护士必须要能够熟练掌握各项基础护理操作，并且考核合格。

护士每月业务培训的意义：

1.职业道德教育培训。首要就是职业道德教育，要知道，护士的素质培养是非常重要的，也是后续工作开展的基础。

2.关于护士的各项规章制度和法律法规培训。避免护士在实际的工作过程中出现低级错误。业务培训还包括日常护理工作的程序及职责，要学习好专业护理理论，并能够加强实践，熟练进行护理的相关操作。

3.对于护理文件的填写，对于具体科室各项操作技术的掌握，也是业务培训的重点内容。

护士长手册的目录

第一章护士长的基本素质要求和管理要点

第一节概述

第二节护士长的角色

第三节科护士长的基本素质要求

第四节科室护士长的基本素质要求

第五节内科系科护士长的管理要点

第六节外科系科护士长的管理要点

第七节科室护士长的管理要点

第二章护士长的职责

第一节科护士长的职责

第二节病房护士长的职责

第三节门诊护士长的职责

第四节急诊科护士长的职责

第五节手术室护士长的职责

第六节消毒供应室护士长的职责

第三章护士长的管理艺术

第一节管理艺术的概述

第二节护士长的决策艺术

第三节护士长的指挥艺术

第四节护士长的交谈艺术

第五节护士长的激励艺术

第六节护士长的授权艺术

第七节护士长协调人际关系的艺术

第四章护士长的计划工作

第一节概述

第二节计划工作的步骤

第三节计划的写作形式

第四节目标管理

第五节时间管理

第五章护士长的组织工作

第一节组织的概述

第二节组织的设计

第三节组织的结构

第四节我国的护理管理体制

第六章护士长人员管理

第一节人员管理的概述

第二节护理人员的配备

第三节护理人员的分工与排班

第四节护理人员的选聘

第七章护理工作制度

第一节护理行政制度

第二节科研教学管理制度

第三节门诊护理工作制度

第四节急诊室护理工作制度

第五节病房管理制度

第六节手术室管理制度

第七节供应室管理制度

第八节IcU护理管理制度

第八章护理质量管理

第一节质量管理概述

第二节护理质量标准管理

第三节护理质量管理的基本方法

第四节护理质量评价

第五节护理业务技术管理

第六节医院感染管理

第七节风险管理

第九章护理安全管理

第一节护理安全的概述

第二节护理安全与《医疗事故处理条例》

第三节护理规章制度管理

第四节护理安全防事故管理

第五节护士职业防护管理

第六节护理缺陷管理

第七节护理安全应急预案

第十章护理信息管理

第一节护理信息的概述

第二节护理信息管理的过程和方法

第三节护理文书管理

第四节护理资料管理

第五节计算机网络在护理管理中的应用

第十一章病区品、护理设与设备管理

第一节概述

第二节病区药品的管理

第三节护理设施与设备管理

第十二章护士长护理科研管理

第一节护理科研的概述

第二节护理科研的特点和任务

第三节护理科研的原则和方法

第四节护理科研的基本程序

第五节护理科研管理

第十三章护士长临床教学管理

第一节护理教学查房

第二节临床实习带教管理

第十四章护士培训、考评与职业素质教育

第一节护士培训

第二节护士考评

第三节护士职业素质教育

第十五章护理管理域法

第一节概述

第二节护理工作中潜在的法律问题

第三节护理管理中的法律关系

附录

附录A中国护理事业发展规划纲要（2006~2010年）

附录B科护士长考核标准

附录C护士长考核标准

附录D护理质量管理评价标准

附录E护理质量评价指标及计算方法

附录F护士长工作手册书写标准

……

护士长培训制度

1、在护理部主任领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制定本科护理计划，并组织实施。

2、负责检查本科室的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故发生。

3、组织本科室护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作，负责制定及改进本科工作流程。

4、随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护配合。

5、负责本科室护理人员的政治思想工作，教育全科护理人员加强工作责任心，改善服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。

6、组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。

7、制定本科护理科研计划，督促检查计划的执行情况，及时总结护理经验。

8、定期进行护理服务满意度调查，定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进管理工作。

9、负责管理好病房，包括护理人员的合理分工；病房环境的整洁、安静、安全；病人和陪住、探视人员的组织管理；各类仪器、设备、药品的管理等。

10、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。

11、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

12、负责督查本科室规范合理收费。

13、负责指导、检查并保证护理文书质量。

14、负责本科室物资供应的申报计划及请领，保证科室及时供应。

15协调好与各科室及科内医护人员的关系，构建和谐科室。

副护士长协助护士长负责相应的工作。