工程助理以后的发展前景是什么样的

[平面设计以后的发展方向是什么]向视觉传达方向发展视觉传达设计多是以印刷物为媒介的平面设计又称装潢设计。从发展的角度来看，视觉传达设计是科学、严谨的概念名称，蕴含着未来设计的趋向。就现阶段的设计状...+阅读

工程助理以后的发展前景是什么样的

岗位职责：

1、负责现场土建施工监督管理及工程档案管理工作；

2、协助工程经理协调施工现场、监理和施工等工程质量责任单位之间的关系；

3、协助工程经理对工程项目现场质量、进度、安全文明施工进行监督，保证开发建设项目保质保量完成

4、负责开发项目设计、施工、监理等单位的信息与资料传递工作；

5、负责工程图纸档案资料的整理和归档工作；

6、负责各施工单位的施工资料及监理资料的检查监督工作；可以考助理工程师。自己努力加油，还是有前途的。祝你好运！补充回答：目前，获得职称的方式有两种，考试和评审（不参加考试），以下是相关信息，希望能帮助你！

一、正常申报条件1.助理职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。2.中级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。3.高级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

二、申报材料清单1.《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表

（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。2.上一年度的《专业技术人员考核登记表》。3.专业论文和业务工作总结。专业论文要求：

（1）必须亲自撰写，不得抄袭。

（2）要结合本人工作和岗位实际。

（3）字数不少于 3000 字。业务工作总结要求：

（1）要把自己工作的经历写清楚。

（2）要把负责或参与的主要项目写清楚。

（3）要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。

（4）字数不少于 1500 字。4.交验毕业证、初级职称证原件。5.《专业技术人员水平能力测试合格证》；6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。 7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。

三、相关专业类别建筑工程类：工民建土木工程土建工程园林工程建筑管理建筑施工建筑装饰建筑设计市政测量安全工程建筑预算给排水建筑艺术设计腐蚀与保护水暖与保护水暖热能水电安装铁路桥梁造价工程等专业经济类：会计经济统计等专业机械机电类：机械机电锅炉设备安装水利电力电气电子等专业本科升助理工程师只要毕业一年就可以了，有的地方是直接评，有的地方还要考。工程师要助理工程师后四后可以评。根据你的情况，你要考的是机械机电类的设备安装。希望能帮到你，祝你好运！

环境工程专业应届毕业生可以考助理项目管理是吗？有什么要求啊

看下面的就知道了：

助理项目管理师 ―― 国家职业资格三级（符合以下条件之一者）

（1）取得本职业项目管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经助理项目管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）具有大专以上学历（或同等学历），连续从事本职业工作5年以上，经助理项目管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（3）具有大学本科学历，连续从事本职业工作3年以上，经助理项目管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。项目管理员 ―― 国家职业资格四级（符合以下条件之一者）

（1）具有高中以上学历（或同等学历），连续从事本职业工作3年以上，经项目管理员正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）具有大专以上学历，从事项目管理工作1年以上。

装修公司的工程助理是做什么的

工程部简介

工程部是负责设备、设施、装修的维修、改造，并确保其正常运转和豪华装修的职能部门。

工程部-00 工程部简介

工程部-01 总工程师

工程部-02 助理工程师

工程部-03 机修主管

工程部-04 综合维修主管

工程部-05 水电运行主管

工程部-06 综合维修领班

工程部-07 弱电领班

工程部-08 锅炉领班

工程部-09 水电运行工

工程部-10 综合维修工

工程部-11 空调工

工程部-12 油漆工

工程部-13 木工

工程部-14 DJ师

工程部-15 锅炉工

工程部-16 弱电工

工程部-17 秘书兼仓库管理员

隶属关系

直接上司：总经理

基本素质

基本条件：有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利；必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规；能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。

自然条件：身体健康，精力充沛。

文化程度：具有工科专业大专以上或同等学历，获工程师以上技术职称。

外语水平：有一定外语水平，会酒店的英文日常用语。

工作经验：具有从事机电设备管理8年以上经历。

岗位工作概要

1、负责监管整个工程部运作。

2、负责制订全面/预防性保养计划及改善工程，令酒店及设备得到良好的保养延长设备使用寿命。

3、协助总经理处理一切有关工程事宜。

隶属关系

直接上司：综合维修主管

基本素质

基本条件：工作认真负责，沟通、协作能力强；对机械原理、机械配合、材质、材料、焊接、胶粘等技术熟练。