求工作类赞美的诗歌

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求工作类赞美的诗歌

献给“白衣天使”

文\ 一剑

那是一段梦靥般的日子

十三亿中国人民

心头永远无法抺去

那两个刻骨铭心的字

“非典”

在那段非常的岁月里

同样让人无法抹去的还有一个名字

白衣天使

那是一场没有硝烟的战争

那是一场生与死的较量

我们的天使

要与魔鬼和死神对抗

要知道

面对非典

就是面对死亡

忘不了

广东的叶欣护士长

用生命把医务工作者歌唱

忘不了

那对年轻的医生夫妇

不幸感染非典病毒

留下家中年幼的孩子

双双离开了人世

其实

面对病魔和死神

你们这些南丁格尔们

不再是白衣天使

我给你们一个更恰当的名字

白衣战士

为什么

哪里有困难

你们就往哪里上

哪里有危险

你们就在哪里冲在前

因为

你们就是白衣战士

在与魔鬼和死神面对

你们无畏无惧

非典的硝烟已经散尽

白衣天使们依然没有休息

面对病人

你们又绽放天使般的笑容

病房里

你们像一群白色的蝴蝶在患者中穿梭

无形灯下

你们用汗水

为病人纺织一个个充满希望的未来

你的微笑让病人在严冬里也能看到希望

你的安慰让家属在炎夏里也能感到清凉

你用双手拒绝了病魔

你用爱心战胜了死神

一双双绝望的眼睛

在你精心的呵护下

开始闪现希望的光芒

一颗颗冰凉的心

在你爱心的滋润下

开始充满温暖的阳光

一个个平凡的日子

讲述着一个个普通的故事

是什么

让你冒着失去生命的代价

肩负下拯救健康和生命的天职

在病人与家属喜极而泣的泪水里

你读出了你生命中付出的价值

你是普通的医生

你是平凡的护士

你，是白衣天使

网上拉的

对企业的赞美文章

那一年带着对工作的热情带着对新生活的憧憬同时也揣着初涉社会的忐忑不安我走进了XX集团这个从小时候起就非常熟悉的地方那一刻我感觉到自己不再是个局外人了这里将成我的天空。进入XX集团成为一名XX人实现了我的梦想。融入到XX人火热的怀抱，我尽情勤奋的工作在领导和各位同事的信任与支持下通过地产运营部门的煅炼成为了一名业务工作人员，运营在整个流程中是一个中枢环节起到举足轻重的作用业务工作的好坏直接影响到整个企业的贯通性。工作中我竭尽全力取得了一定的成绩，这自然是领导和各位前辈、同事帮助的结果忘不了他们一声声的叮嘱忘不了他们一次次的关心忘不了他们脉脉期待的眼神……正如收获秋天的果实离不开春天的耕耘一样我的每一个脚印都离不开领导和前辈们的扶持离不开XX这块热土。

XX集团在激烈的竞争中还能立于不败之地主要是依靠科技的进步转变了传统的粗放型经济增长方式积极开展技术创新和制度创新加强内部经营变革。多种经营的实施加快了企业发展的速度和能力。利用计算机在程序和规则的控制下使房产的进货、销售、调剂、存储与管理等各项业务工作都能科学、迅速、准确、高效率的开展这更加增添了我对工作的信心。在企业总部及各级领导的正确领导下我们将更好更快的发展我也将会通过不断的学习充实自己让自己的工作实现质的飞跃。我们是幸运的一代而我是其中更幸运的一个因为我做的商业地产运营工作欣逢盛世广阔的空间这是我人生难得的际遇。在这样火热的事业面前我火红的青春正旺盛火热的心在跳跃。体现价值、旺盛奋斗意志就在今天走向成功、领略人生风光正始于我的足下。

我清醒意识到今天的机遇难得未来的辉煌需要我们的智慧和汗水。XX是一片蔚蓝的天空让我们一起飞翔 “厂兴我荣厂衰我耻”作为XX的一员我爱XX 。是鹰总会搏击长空，是爱总会令人感动。XX给了我广阔的空间我将献出我的热情我的爱为XX的明天增添亮丽色彩...

赞美加班的句子有哪些

提问者应该清楚一点，无论是自愿加班，还是因为工作需要必须加班的。这种行为都必须值得称赞，但是加班是一种法律行为。任何单位都必须严格按照法律的规定进行。根据《劳动法》第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

第三十七条

对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条

用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

第三十九条

企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

第四十条

用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

第四十一条

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

第四十二条

有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：

（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；

（三）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

第四十五条国家实行带薪年休假制度。

劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

怎么写求职动机

在国外一些国家，企业在招聘时，往往都很重视求职动机这一项。但是在国内与其相比，更加注重求职者的待遇要求等。因为很多的企业都认为，所谓的求职动机只不过都是求职者经过修饰了的言词而已，不能体现求职者的真实想法，所以没有参考意义。但是对于求职者而言，必须要在一定程度上了解企业信息，知道求职企业的发展、在业界所处的位置、企业需要的人才类型后，再填写求职动机的话，效果就会好很多。与求职动机相比，求职者的待遇要求，显得比较客观实际。如果求职者的待遇要求与公司的所给的待遇有明显区别的话，一般来说很难有面试机会。所以说求职者提出待遇要求的时候，要好好考虑自己的求职意向。现代社会不缺少人才，而是缺少人才成长的环境。

所以对于初出社会的求职者来说，与具体的待遇相比，要更加注重你所应聘的职位是否适合你、是否有发展潜力。只要能有面试机会，把工作落实下来的话，再在本职工作中不断提升自身价值，一个人的价值一旦被认可的话，不是你找工作而是工作在找你。求职动机对于很多求职者来说，所谓的求职动机都是很模糊的，甚至于说是对此没有什么概念。与国内的企业相比，外企很注重求职者的求职动机，每家企业都有自己的企业理念，实际一名求职者的求职动机就是一个人的职业规划理念，既然求职动机对于一个人来说这么重要，所以在填写自己的求职动机时要言辞精炼，能够表达出自身对求职的真诚。不管经历多么丰富、不管以前多么辉煌，但是在填写求职动机时，在字数上通常控制在120字之内，最多也不要超过150字。

在写求职动机时不要把它写成自我推销或措辞优美的赞美文。要结合自身对企业的认识，迎合招聘公司的发展理念以及公司需求的人才类型，表明自己良好的求职态度以及将来对待工作的忠诚心。在了解应聘企业的经营理念、招聘需求以及招聘要求后，在填写求职动机时，要有能够引起别人注意的切入点，那么通常的几个切入点分别是：以自己所学的专业迎合应聘的职位；以自身的经验迎合应聘的职位；以自身的强项或特长迎合应聘的职位。对很多人来说写求职动机是一件难得事情，正因为如此，所以要找一个切入点。切入点找到后，完整地表达出自己的动机来，并且能够引起对方共鸣的话就是很成功的。求职动机的范文如下：在大学学习期间，我的专业是网页制作。看到贵公司的招聘信息，了解了贵公司的招聘需求以及贵公司的经营理念，同时了解到贵公司具有充实的教育体系以及公平的人事制度。

贵公司已经给我留下了深深地印象。我应聘贵公司的网页制作这项工作，将不遗余力地把自己所学的专业技能贡献给公司。每个人的阅历、专业、特长各不相同，在写求职动机时不尽相同，要注意的几点就是：你的专业、特长或经验；对公司招聘需求的了解；为什么选择本公司；将来的抱负。综上所述，把求职动机的范文分解开来就会让人一目了然。贵公司已经给我留下了深深地印象将来的抱负将不遗余力地把自己所学的专业技能贡献给公司