安全生产管理监督实施细则

[xx市安全生产监督管理局2007工作要点]xx市安全生产监督管理局 2005年工作要点 2005年全市安全生产工作的总体思路是：坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中全会、省委六届六次全会和市委六...+阅读

安全生产管理监督实施细则

安全生产检查实施细则2008-12-16 18:58

一、依据《太原钢铁（集团）有限公司安全生产检查条例》规定，按照安全工作实行部门专业管理、领导逐级负责的原则，制定本细则。

二、本细则适用于宏业公司各作业区、班组、岗位及各级管理人员。

三、安全检查原则 1.谁主管谁检查，谁检查谁负责 2.一级检查一级，一级评审一级 3.问题整改必须定人、定时、定措施，自己能处理的不往上一级推。

四、安全检查工作实施细则 1.各级领导逐级检查内容及形式 1.1宏业公司正职领导对副职领导安全责任制履行情况及安全管理绩效实施检查。检查方式采取述职报告审批（每半年一次）及日常专项工作抽查的办法进行。 1.2宏业公司副职领导对所主管的职能部门责任制实施到位情况及部门领导个人责任制履行情况实施检查。检查方式采取个人述职报告审批（每季一次）及日常部门专业管理的计划、实施、效果采取审查、汇报、会议检查、现场抽查的形式。 1.3科室领导对本部门安全管理工作到位情况及各科员个人责任制履行情况实施检查。检查方式采取现场人、机、物、环、管跟踪抽查的形式。 1.4经营开发科科员按责任制分工对自己所管对象和业务范围实施安全检查，检查要依据相关管理制度和检查标准，采取定时对现场人、机、物、环、管直接检查的形式。 1.5各作业区作业长、班组长按本人职权管辖范围对当班人、机、物、环直接检查。 2. 专业管理检查内容 2.1安全员 2.1.1对经营开发科各专业管理中相关安全管理工作的监督和生产现场动态实施状态抽样检查。 2..1.2安全员每周二定期现场检查，其余时间进行不定时抽查。对现场动态实施检查，检查结果在检查台帐上记录，并在本公司通报。 2..1.3每季度对各作业区进行一次安全评价。 2.1.4对集团公司、宏业公司的专项安全工作实施监督检查，检查结果在本公司通报。 2.2生产管理 2.2.1生产物流定置、调度指挥中的安全措施及生产故障处理的组织监护实施安全检查。 2.2.2铁路设施、车皮的安全状态实施安全检查。 2.2.3生产、检修吊具外制、管理、使用等实施安全检查。 2.2.4生产管理安全检查每月实施一次，检查结果记入管理台帐。 2.3劳务管理 2.3.1特殊工种、班组长培训工作实施安全检查。 2.3.2对日常管理中涉及安全工作的检查。 3.各实体安全生产检查 3.1各作业区组织对所辖生产区域、人员有关安全生产管理、现场动态实施检查。 3.2各作业区检查自行组织考核。 4.安全生产检查要求 4.1安全生产检查工作由安全员实施监督，对检查管理不到位者，依据本公司奖惩制度给于考核。 4.2各级各部门实施的安全检查必须明确检查人和使用“安全检查表”，便于监督检查。太钢宏业公司

公路运输合同实施细则

公路货物运输合同实施细则【有效性】有效【法规名称】公路货物运输合同实施细则【颁布部门】交通部【颁布日期】1986年12月01日【实施日期】1987年03月01日【正文】公路货物运输合同实施细则（1986年11月8日国务院批准1986年12月1日交通部发布）第一章总则第一条根据《中华人民共和国经济合同法》的有关规定，制定本细则。第二条本细则适用于中华人民共和国国内经营公路货物运输的企业与其他企业、农村经济组织、国家机关、事业单位、社会团体等法人之间签订的公路货物运输合同。个人或联户与法人签订的公路货物运输合同，应参照本细则执行。签订公路货物运输合同的承运方必须持有经营公路货物运输的营业执照。军事运输，公路与水路、铁路、航空、管道之间的货物联运，另行规定。第三条公路货物运输合同，是按照平等互利，协商一致，等价有偿的原则，依法签订的书面协议。第四条公路货物运输合同，必须符合国家政策、法律、行政法规和计划的要求。根据运输能力与国家物资调拨计划和公路运输管理的规定签订。第二章运输合同的签订和履行第五条承、托双方根据需要，可订立年度、季度、月度货物运输合同，亦可按货物的批量订立运输合同。年、季、月度货物运输合同签订后，托运方应在合同商定的期限内，向承运方提送履行合同的月、旬、日运输计划。运输计划是货物运输合同的组成部分。第六条属于国家指令性计划调运货物的运输合同，必须根据国家平衡下达的指标签订；属于国家指导性计划调运货物的运输合同，参照国家下达的指标，结合承、托双方的实际情况签订。第七条代订运输合同，要有委托单位证明。根据授权范围，以委托单位名义签订，对委托单位直接产生权利和义务。第八条运输合同应包括的主要内容：

一、货物的名称、性质、体积、数量及包装标准；

二、货物起运和到达地点、运距、收发货人名称及详细地址；

三、运输质量及安全要求；

四、货物装卸责任和方法；

五、货物的交接手续；

六、批量货物运输起止日期；

七、年、季、月度合同的运输计划（文书、表式、电报）提送期限和运输计划的最大限量；

八、运杂费计算标准及结算方式；

九、变更、解除合同的期限；

十、违约责任；十一、双方商定的其他条款。第九条长大、笨重货物、危险品和国家限运以及需要办理检疫、商检、海关、公安、监理手续的货物，交运前，托运方应提供有关机关的准运证明。第十条货物交运时，托运方应按合同规定向承运方支付运杂费。运杂费的支付办法，按人民银行的有关规定办理。第十一条合同签订后，双方应按合同规定履行各自的义务。托运方的义务：

一、按合同约定时间准备好货物，在货物起运期内及时发货、收货，所装货物符合合同签订内容，装卸地点、货场具备承运方正常通车条件；

二、负责装卸时，应准备相应的劳力和装卸机具，按约定时间和质量要求搞好装卸；

三、装运散装货物，应提供计量设备，按规定标准装载。需要包装的货物，必须符合国家或国家主管部门规定的包装标准；国家未规定包装标准的货物，应在保证运输安全的原则下进行包装；

四、托运超限货物，应事先向承运方提供货物说明书。需要特殊加固车箱时，应负担所需费用。承运方的义务：

一、按合同规定的期限、数量、起止点，合理调派车辆，完成运输任务；

二、负责装卸时，应严格遵守作业规程和装载标准，保证装卸质量；

三、实行责任运输。安排装货的车辆，货箱要完整清洁，货物要捆扎牢固，苫盖严密。运输途中要定时检查，发现异常情况，及时采取措施，保证运输质量；

四、装运鲜活、易腐等有特殊要求的货物，应承担专门约定的义务。第十二条在货物装卸和运输过程中，合同双方当事人都应按合同规定办好货物交接手续，做到责任分明。

一、托运方应凭约定的装货手续发货。装货时，双方当事人应在场点件交接，并查看包装及装载是否符合规定标准，承运方确认无误后，应在托运方发货单上签字；

二、货物运达指定地点后，收货人和承运方应在场点件交接，收货人确认无误后，应在承运方所持的运费结算凭证上签字。如发现有差错，双方当事人应共同查明情况，分清责任，由收货人在运费凭证上批注清楚。第三章运输合同的变更与解除第十三条运输合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除。如确有特殊原因不能继续履行或需变更时，需经双方同意，并在合同规定的时间内办理变更。如在合同规定的期限外提出，必须负担对方已造成的实际损失。第十四条涉及国家指令性计划的运输合同，在签订变更或解除协议前，须报下达计划的主管部门核准。第十五条因自然灾害造成运输线路断阻或执行政府命令等原因影响按时履行运输合同时，承运方应及时通知托运方提出处理意见。第十六条变更或解除运输合同，应当以书面形式（包括公函、电报、变更计划表）提出或答复。第四章违反运输合同的责任第十七条承运方责任：

一、由于承运方过错，造成货物逾期到达，应按合同规定支付对方违约金。

二、从货物装运时起，至货物运抵到达地交付完毕时止，承运方应对货物的灭失、短少、变...

会计基础工作规范化实施细则

会计科岗位职责

（一）现金出纳岗位： 1. 出纳人员必须熟知《现金管理暂行条例》，明确现金开支范围，掌握现金收支的有关规定。 2. 负责保管现金及现金支票。 3. 办理根据审核无误的经审核人员签字的收付款业务。 4. 登记手工的现金日记账，做到日清日结。 5. 库存现金不能超过库存限额，不允许白条抵库。 6. 对于现金收入业务，必须开具收据送存银行，不得坐支。

（二）审核报账岗位： 1. 审核人员必须熟悉、掌握国家的方针、政策，熟悉《高校财务制度》、《高等学校会计制度》、本院各项财务制度及实施细则。 2. 审核人员必须审核各种原始凭证和其它报销附件的真实性、合法性和必要性。自制原始凭证是否有固定格式，内容是否完整、正确、有效。 3. 对于违背会计制度和手续不健全的业务，有权拒绝报销。 4. 负责办理各部门经费指标的核销，随时掌握各部门的经费使用情况，定期结出各部门的经费余额。 5. 对于所有的收付业务，审核人员必须审核无误后，再由出纳办理。 6. 负责支票的保管及支票业务的办理完整，不开空白支票及空头支票。 7. 及时催报各种借款，督促各部门及时清理往来款项，对过期未报账的借款，要采取相应措施。

（三）会计记账岗位： 1. 根据复核的记账凭证记账，编制月度及年度财务报表。 2. 负责银行日记账与银行对账单的核对，并及时按月编制银行存款余额调节表。 3. 负责清理和催报暂付款。 4. 负责凭单的装订及保管工作，并按照有关手续进行会计档案的借阅及核发。 5. 负责复核每笔经济业务是否正确、合法、合理。 6. 复核记账凭单与原始凭单金额是否一致，记账凭单附件是否齐全、正确。 7. 会计科的核算内容和会计科的对应关系是否正确。

（四）预算计划岗位： 1. 负责年终预、决算的编制工作。 2. 负责院内二次奖金及临时工工资的审核及发放工作。 3. 实验室专项经费的管理及账务处理。 4. 各种统计报表的季报及年报工作。