本人急需一名运动员的成长故事

[本人急需关于开学的诗歌谢谢各位！！！]昨夜春风吹落万朵雨花嘀嘀嗒嗒飘飘洒洒红了樱桃绿了芭蕉浓了枝头点点锁了山道弯弯今晨像春天一样的我满怀憧憬如水般澄澈无限希望如山般葱茏采几缕花香装满衣...+阅读

本人急需一名运动员的成长故事

在学校，菲尔普斯因为大耳朵以及口吃，被同学反复嘲笑。他的母亲曾回忆道：“我儿子的成长并非一路坦途……刚开始是他的大耳朵，然后是他的长手臂，在哪里菲尔普斯都不可避免的被关注。”有一次，菲尔普斯在世人面前谈起他当时被深深的伤害了，别人的嘲笑成了他的噩梦。除了独特的生理结构被人嘲弄外，另一个更大的打击也来了：“在幼儿园开始，他的老师就经常对我说，迈克尔不能安静地坐着，迈克尔不能安静，迈克尔根本不能集中精力。”有22年教师经历的黛比苦涩地回忆说：“当时我说，也许他感到了厌倦。”但黛比得到的却是冷冰冰的回应：“你的儿子不可能做好任何事情。”不久，菲尔普斯被诊断出患了ADHD——注意力缺陷多动症，他应该终生接受药物治疗，但是两年后，他就不再服药了。

在Speedo泳衣的发布现场，他妈妈回忆说：“有一天，离开泳池后，菲尔普斯告诉我，‘妈妈，我再也不想吃药了，我的伙伴们都没有吃，我能自己解决’。” 近日，菲尔普斯的母亲黛比向外讲述了她是如何将从小患有注意缺陷多动障碍综合症的孩子培养成奥运冠军的。菲尔普斯小时候患有注意缺陷多动障碍综合症，一位老师甚至说，他永远不会对某件事集中注意力。不过黛比并不这样觉得，她表示：“我从来都不会对自己的孩子丧失信心，事实上，菲尔普斯已经以行动证明了一切。我并不认为菲尔普斯很淘气，只是精力有些旺盛而已，他对所有事都充满好奇，所以有时候一天能问我100万个问题。” 现在，每当看到菲尔普斯打破纪录时，黛比都无比骄傲：“我很为他感到骄傲，天下所有的母亲都会为自己的孩子感到骄傲的。

”本次奥运会，菲尔普斯已经打破了三项世界纪录，黛比自豪地表示：“你想当自己比赛时，美国总统和他的家人都坐在看台上为他加油，这是一个很伟大的荣誉，对我们来说是一个很大的鼓励。” 11日，美国队非常惊险地获得了男子4x100米接力赛的冠军，黛比承认当时自己非常的紧张：“那场面太紧张了，希拉里和惠特妮（菲尔普斯的姐姐）坐在我左边，Speedo公司工作人员坐在我右边，我抓住他们的手，到比赛结束的时候，我们的手心全是汗。” 虽然菲尔普斯是位游泳天才，但黛比平时并不经常与儿子谈论游泳比赛：“游泳就是他的工作，泳池就是他的办公室，我们不会在家里谈论办公室里的事情。” 每当赢得一场决赛之后，黛比总会对儿子说：“我爱你，迈克尔”，可爱的菲尔普斯也会对自己的母亲说：“我也爱你，妈妈。”

办公室里不宜谈论什么话题

话题

一、家庭财产之类疑问：家庭财产之类的私人秘密让别人知道有坏处吗？不是你不坦率，坦率是要分人和分事的，从来就没有不分原则的坦率，什么该说什么不该说，心里必须有谱。就算你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟，也没必要拿到办公室来炫耀，有些快乐，分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好，因为容易招人算计。相关阅读：是谁在“刺探”你的隐私相应对策：无论露富还是哭穷，在办公室里都显得做作，与其讨人嫌，不如知趣一点，不该说的话不说。话题

二、薪水问题疑问：薪水问题可以交流吗？很多公司不喜欢职员之间打听薪水，因为同事之间工资往往有不小差别，所以发薪时老板有意单线联系，不公开数额，并叮嘱不让他人知道。同工不同酬是老板常用的手段，用好了，是奖优罚劣的一大法宝，但它是把双刃剑，用不好，就容易促发员工之间的矛盾，而且最终会掉转刀口朝上，矛头直指老板，这当然是他所不想见的，所以对“包打听”之类的人总是格外防备。相关新闻：你的薪水里有多少“猫腻” 相应对策：如果你碰上有这样的同事，最好早做打算，当他把话题往工资上引时，你要尽早打断他，说公司有纪律不谈薪水；如果不幸他语速很快，没等你拦住就把话都说了，也不要紧，用外交辞令冷处理：“对不起，我不想谈这个问题。”有来无回一次，就不会有下次了。话题

三、私人生活疑问：私人生活在办公室说好吗？无论失恋还是热恋，别把情绪带到工作中来，更别把故事带进来。办公室里容易聊天，说起来只图痛快，不看对象，事后往往懊悔不迭。可惜说出口的话泼出去的水，再也收不回来了。把同事当知己的害处很多，职场是兑技场，每个人都可能成为你的对手，即便是合作很好的搭档，也可能突然变脸，他知道你越来越容易攻击你，你暴露的越多越容易被击中。比如你曾告诉她男友跟别人好了，她这时候就有说头：“连老公都不能搞定的人，公司的事情怎么放心交给她。”职场上风云变幻，环境险恶，你不害人，同时也不得不防人，把自己的私域圈起来当成办公室话题的禁区，轻易不让公域场上的人涉足，其实是非常明智的一招，是竞争压力下的自我保护。“己所不欲，勿施于人”，如果你不先开口打听别人的私事，自己的秘密也不易被打听。人际：教你明白同事“话外之意” 相应对策：千万别聊私人问题，也别议论公司里的是非短长。你以为议论别人没关系，用不了几个来回就能绕到你自己头上，引火烧身，那时再逃跑就显得被动。话题

四、野心勃勃的话疑问：野心勃勃的话会对你有什么威胁？在办公室里大谈人生理想显然滑稽，打工就安心打工，雄心壮志回去和家人、朋友说。在公司里，要是你没事整天念叨“我要当老板，自己置办产业”，很容易被老板当成敌人，或被同事看作异己。如果你说“在公司我的水平至少够副总”或者“35岁时我必须干到部门经理”，那你很容易把自己放在同事的对立面上。相关阅读：如何保持工作中的进取心相应对策：因为野心人人都有，但是位子有限。你公开自己的进取心，就等于公开向公司里的同僚挑战。僧多粥少，树大招风，何苦被人处处提防，被同事或上司看成威胁。做人要低姿态一点，是自我保护的好方法。你的价值体现在做多少事上，在该表现时表现，不该表现时就算韬晦一点也没什么不好，能人能在做大事上，而不在大话上。贴心提醒：办公室里说话的艺术不乱说话不等于不说话，一定要分场合。谈公司里的事情最好在比较适合、公开的场所，比如部门主管征询意见时，你不说就不妥，或者开讨论会时，该发言就不能闷着，老不说话老板以为你没主意，但私底下的闲话少，麻烦也少。办公室里闲话的滋生地，工作间歇，大家很愿意找些话题来放松一会儿，为了不让闲聊入侵私域，最好有意围绕新闻、热点、影视作品谈天，避开个人问题，放得开而且无害。对此，您有何其他建议？请来职场丽人论坛聊聊吧，同时，职场丽人专家团也将期待为您服务，解决职场上的烦恼。