公告人员离职如何写

[债权债务转让公告怎么写]债权转让公告范本 _____________ 公司：根据《中华人民共和国合同法》和相关法律的规定，以及我公司与_________________达成的债权转让协议，现将我公司对贵司的所有债权，依法转...+阅读

公告人员离职如何写

要看员工因何原因离职，而且你是通知全体员工的还是通知他个人来办离职手续的，另外要写清原由，如违反规定，内容你可以自己调整下，基本格式如下：通知全体员工： XXX员工因违反公司《XXXX制度》中的第X条规定：“规定内容XXXX。”于X年X月X日正式离职。特此通知！。。。。。公司。。。人力资源部。。。。公司工会年月日如是通知个人的：辞退通知 XXX员工：你于X年X月X日开始旷工至今，公司《XXXX制度》中的第X条规定：“未办理任何手续不来公司上班视为旷工，连续旷工三天，视为严重违反公司的规章制度。”此制度已于你X年X月X日入职时对你进行过培训告知。公司依据《XXXX制度》中的第X条规定：“未办理任何手续不来公司上班视为旷工，连续旷工三天，视为严重违反公司的规章制度。

”并经工会批准，于X年X月X日正式将你辞退。请接到通知后来公司办理相关手续。特此通知！。。。。。公司。。。人力资源部。。。。公司工会

辞职报告怎么写？格式是什么？应该注意哪些事项

辞职书 xx：您好！首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。

我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！致礼！ xx xxxx年x月x日 ############################################# 尊敬的公司领导：在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。

本人在2005年8月19日离职，希望能得到公司领导的准许！感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！此致敬礼！辞职人：*** 时间：200* 年 * 月 *

员工离职通知书怎么写

离职通知书部门姓名职位编号已获准于年月日离职，请依下列所载项目办理离职手续序号应办事项经办单位经办人盖章扣款金额 1 经办工作交接（业务人员应列清单）部门 2 退回有关职工证件等行政部 3 住宿人员办理退宿 4 缴回制服、钥匙等 5 缴回个人领用的文化用具 6 缴回员工手册，办理退保退会，填写离职人员有关表格人力资源部 7 填写停薪单送会计科 8 填人员变动登记表，取消插条、人员名册等 9 审查上列事项人力资源部 10 有无欠帐，有无财务未清事项财务部 11 发薪审核会计主管 1. 上述事项必须完全办理清楚，方可离职。 2. 财务科凭本单核发离职人员薪金后转回人事科存查。