举例说明职业病的诊断原则和预防措施

[目标管理和业绩管理有什么区别可以举例说明]首先，需要明确，绩效管理与目标管理是有异同点的，而且相同多于差异，绩效管理与目标管理相同主要表现在，它们都是有效的管理工具，都是各级管理干部实现职业化规范的必然手段，同时，目标...+阅读

举例说明职业病的诊断原则和预防措施

职业病的预防遵循三级预防的原则，第一级预防即病因预防，是通过采取工程技术措施从根本上消除或减少职业病危害，主要措施有：改进工艺，以低毒、无毒的物质代替高毒物质；使用远距离操作或自动化密闭操作，加强对设备的检修，防止跑、冒、滴、漏；对建设项目进行职业病危害预评价；加强通风、除尘、排毒措施；合理组织和安排劳动过程，建立、健全各项职业病防治制度，贯彻国家有关法律、法规；开展上岗前职业健康检查，发现易感者和职业禁忌证；开展职业卫生知识的宣传教育，增强职工的自我保健意识，正确使用个人防护用品。第二级预防，主要是通过早发现、早诊断、早治疗的措施，主要措施有：对接触职业危害因素的职工进行定期的职业健康检查，早期发现健康损害，及时进行处理或治疗，防止病损的发展，及时将体检结果告知劳动者本人；对作业场所职业病危害因素定期进行监测，一旦发现超标，及时查明原因，采取防制对策。

第三级预防，目的是使患者明确诊断后，得到及时、合理的处理，防止恶化和复发及并发症；及时有效处理中毒事故，最大限度地减少伤亡。

如何做好建筑工程职业病防治措施

建筑工程职业病防治措施：

加强职工劳动过程中的防护与管理。设置安全管理科为公司的职业卫生管理机构，配备专职职业卫生专业人员，负责公司的职业病防治工作；建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；建立、健全职业病危害事故应急救援预案。为职工采用有效的职业病防护设施，提供符合防治职业病要求的职业病防护用品。

对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，使用期间不得擅自拆除或者停止使用。一旦发现职工工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，立即采取相应治理措施，职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。对施工中所使用的材料，向施工人员提供相关的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等信息。

如何预防建筑施工单位职业病

建筑施工单位由于特殊的工作环境和极大的劳动强度，导致其危机四伏，职业病发生率逐渐攀升。一旦员工患上了职业病，不仅会对员工本人带来不可逆的危害，企业还将背负沉重的赔偿责任。因此，建筑施工单位职业病的预防不可小觑。

“预防为主，防治结合”，是《国家职业病防治规划（2009—2015年）》中明确提出的基本原则。对于建筑施工单位来说，也要遵循这一原则，在预防与治疗两个方面加大力度。

首先，企业要严格遵守并认真贯彻执行《职业病防治法》，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。

其次，必须制定健全的企业职工卫生管理制度。设立专门的部门，负责本建筑施工单位职业病防治工作。

再次，定期或不定期地对职工进行职业卫生健康教育和培训，使职工了解熟悉本公司、本岗位的职业危害因素，并掌握职业卫生的防治方法和注意事项，杜绝和减少职业性危害。

最后，按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病防护用品。积极采用新工艺，选用新设备，改善工作条件，杜绝“跑、冒、滴、漏”，实行清洁化生产，从源头控制职业病危害因素。