建筑专业可以从事哪些工作

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建筑专业可以从事哪些工作

我是视角工程。题主问题稍有歧义，我想你问的应该是土木专业毕业以后将来可以从事哪些工作吧？因为建筑学专业来讲，一般情况都是从事设计工作。土木专业多，从业类型也更丰富。土木专业毕业从事工作，与学历层次、性别有关。

一、本科毕业男生：主流就业去向是施工单位。特点是工作漂泊，条件艰苦，成家顾家有一定困难；但能对己有一定锻炼，能尽快的掌握工程实践。此外，也可去预算造价、质检、勘察、测绘、公务等等此类单位，但一般进去比施工较难。女生：可去上述除施工之外的其他单位，同样较难。

二、硕士研究生毕业男女就业难度基本相当。主流就业去向是设计院。特点是工作稳定，家庭事业都可照顾；缺点是压力较大，几为吃的青春饭。此外，还可考公务、预算造价审计、质检、咨询、前期等等，此些单位几为“后方”，工作环境等各方较上施工好上许多。

三、博士研究生及以上上述单位都可去。主流就业是高校、科研类单位。特点是有科研、项目研究压力，但工作地位尊重。

四、其他其他特殊情况也有，比如有工程家族优势，关系强硬等等，从事工作如上述但又不仅限于上述，非寻常路线，不再赘述。我是视角工程，欢迎关注我，与我继续私聊其他土木问题。

建筑学专业毕业后可以从事哪些工作

如果建筑学应届毕业生直接从事房地产行业的工作，没有进行过职业的设计生涯，基本以后的很难再从事设计院的设计工作了。所以大多数还是会在设计院做一段时间，几年后再从事房地产的工作，这样以后的职业生涯还可以更换。

建筑学专业的毕业了有几种情况：

1奔大师去的，天天就想成为大师。这样的人要天天做方案，往往在设计的职业生涯里会受到打击，从而变成三种人，一是天天改放案改的麻木了，失去了做大师的激情，变成了方案做的很成熟、很职业化的建筑师，二是受不了天天改方案的，最后不愿意再做方案，转变成做施工图，也就是技术方便的建筑师。最后一种就是剩下的继续天天磨练的建筑师，他们之中的一些有可能成为真正的建筑师，这些真正的建筑师中的几个，有可能成为大师。

2奔钱去的。这样的人从事建筑设计工作就只有上面说得前两种，是很职业化的建筑师，但是他们可能不是因为麻木了或者不愿意做方案了才变为职业建筑师，而是喜欢这种很职业化的稳定性和喜欢从事技术工作，所以一毕业就选择从事这样的工作，不一定是真的眼睛里只有钱，这种奔钱去的说法是因为一开始他们就把建筑师当成一种职业看待，而不是当成个性展现或者成名的一种手段。

最后一种就是你说的从事房地产工作的人。也有两种，一个是技术很牛的人，做方案设计和技术设计都得心应手的人去房地产客串下，这样可以大幅增加收入，也不会影响他们已经深透到骨头里的技术水平。以后不愿意干了，可以继续在设计院从事设计工作。

另一个就是你说的这种，毕业在房地产工作。在设计院的应届毕业生都是有师傅一点一点带的，要带几年才能独立承担工作。因为在房地产主要从事的是联系工作，所以几年后，设计水平已经跟不上设计院的要求，基本也就没有更换工作的可能。

所以总体看来就是大多数是职业建筑师，少部分是从事房地产工作的，再少一部分是建筑设计大师。

建筑施工企业目前市场是比较混乱，但效益好的企业还是不错的，如果努力工作，2、3年内胜任项目总工不成问题，本人就是。呵呵，再考下建造师，有机会就可以做项目经理了，从身份到收入都不错，做施工就是辛苦

房地产公司要去知人善用的公司，就有所发展，待遇也不错

不建议去建立公司，争得少不说，还特累

我个人意见，先到施工单位锻炼几年，自己定。然后到一个比较好的房地产公司，会有所发展。我的一个同事就是这样，现在已经是房地产公司的副总了

建筑设计专业就业前景

建筑工程技术专业在中国市场需要大量的人才就业前景非常可观，但是以现今的情况建筑也同样面对了许多的问题有待改善。对于员工的技术提升需要政府及建筑商承包商的全面配合，因为如今许多劳务原本是农民但是他们没有专业的技术。所以出现许多手工缺陷而导致不符合国际标准验证制度。就你单单只是专供建筑工程专业技术是不足够的。你必须对工程造价工程的每一个阶段工程管理技术性问题建造问题房屋发展手册指南，房屋发展法令都必须有了解。你不能只是针对工程技术而已，这会影响你的事业发展。最重要的是你更必须拥有经商的理念。经商的原理在不同的领域用不同的经商模式不同的经营法侧不同的管理方式来产生不同的行业。

这是你最需要了解的一点。有没有前途正所谓行行出状元。工程技术只是一门技术但是你要懂得如何运用你的智慧知识学识才能得到你所要。你要明白一个道理无论你是在哪个阶段你都必须提升。提升自己的技能知识学识技术经营模式经营方针管理方式人脉关系。做生意不管是哪种行业对于现在许多发展商承包商在造价上不断的寻找更好的减低开支员工薪水及材料素质等让自己更能赚得多。但是真正有效的方法不是一直不断减少减薪偷工减料或逃税。而是如何壮大市场消费人的经济消费能力。提升员工技术就能承接国际外企发展商的工程发展项目因为现今许多劳务技术技术实在太差，为什么？因为发展商想将价钱压得更低。寻求更高效率的建筑方式许多外国都已经开始采用更先进的材料建造房子能将员工技术问题解决也能将缺陷问题减少。

而且建造速度更快。提升员工的思想模式只要能够将人才留住，自然公司就会人强马壮。经营的模式改善，现今许多人民根本负担不起买房子的能力。以普通一般市民每个月两千五人民币的薪水计算，根本负担不起每个月的房屋供其贷款。可以建造廉价中价房屋在于设计上多采用外国的空间偷位法设计建造这将让更多人民受惠也能提高人民的生活素质。这些都是你必须关注的事情。但是最后你出到社会这份工作是否有前途还是要看你自己的表现，你必须要有实战经验只是纸上谈兵根本无济于事。说回来本人问回你你没有理想吗？自己想在哪个领域发展你没有决定吗？呵呵