劳动报酬所得税

[关于劳动报酬的]单单10月份的工资应该是1381.25元！从合同约定的工资计算，平均日工资应该是1087.5元÷21.75天（月平均天数）=50元/天；计算过程： 1、正常上班工资：20天*50元/天=1000元； 2、法定节假...+阅读

取得的劳务报酬35000是税后的吧意思就是扣除个税之后的35000

如果单位或个人为纳税人代付税款的，应当将单位或个人支付给纳税人的不含税支付额（或称纳税人取得的不含税收入额）换算为应纳税所得额，然后按规定计算应代付的个人所得税款。计算公式为：

(1)不含税收入额不超过3360元的： ①应纳税所得额=（不含税收入额-800）÷（1-税率） ②应纳税额=应纳税所得额*适用税率（2）不含税收入额超过3360元的： ①应纳税所得额=（不含税收入额-速算扣除数）*（1-20%）÷[（1-税率*（1-20%）] ②应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数

以上是不含税的，及李某收到的35000是扣除税之后的，

如果35000是老板没有代付税款，就是含税的=35000*(1-20%)*30%-2000

关于劳务报酬个人所得税的计算

根据个人所得税法及实施条例的有关规定：劳务报酬的应纳税所得额的确定：每次劳务报酬不超过4000元的，可减除800元的费用；每次收入超过4000元的，减除20%的费用，以其余额为应纳税所得额。劳务报酬所得适用20%的税率计算个人所得税，但对劳务报酬所得一次收入畸高的，要实行加成征收。具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万~5万元的部分，按照30%的税率缴纳；超过5万元的部分，按照40%的税率缴纳。因此，劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。某设计师一次取得收入6万元，超过4000元，所以减除20%费用，余额为应纳税所得额。应纳税所得额=60000*(1-20%)=48000元。应纳税所得额在2万元至5万元的按30%的税率缴纳。计算时扣除2000元的速算扣除数。

所以答案上写的是60000*(1-20%)*30%-2000=12400元。

工资所得劳务所得报酬所得如何缴纳个人所得税

劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、说明服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。劳务报酬所得适用20%的税率。劳务报酬所得应纳税额的计算公式为：应纳个人所得税税额=应纳税所得额*20%；对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。

例如：王某一次取得劳务报酬收入4万元，其应缴纳的个人所得税为：应纳税所得额=40000-40000*20%=32000元应纳个人所得税税额=32000*20%+(32000-20000)*20%*50%=6400+1200=7600元