[国企正式员工有编制吗]没有编制 国企正式员工在现行的规则之下，是没有编制的，企业和劳动者的关系一般都属于合同关系。对于国有企业来说，只要是正式聘用的人员，企业都会和劳动者签订劳动合同，确定双方...+阅读
特岗教师有正式的教师编制吗
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《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）要求，特岗教师在核定的编制总额内招聘，特岗教师录用后就是正式教师。中央财政设立专项资金，用于特岗教师的工资性支出。特岗教师执行国家统一的工资制度和标准。按政策规定，工资必须及时足额发放。
教师〔2006〕2号文件规定特岗教师可同时享受《中共中央办公厅 国务院办公厅关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发〔2005〕18号）和人事部等部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层义务从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发〔2006〕16号）规定的各项优惠政策。
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特岗教师是编制吗
你好，陕西特岗教师服务期满后即可选择继续留任，也可选择自主择业。对服务期满考核合格且愿意留任的特岗教师，各县（区）政府要按照《教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》（教师〔2009〕1号）和《关于做好农村学校特设岗位教师服务期满聘用工作有关事项的通知》（陕人社发〔2010〕201号）要求，采取有力措施，确保他们全部入编，落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作。对服务期满后不愿继续留在农村工作的特岗教师，由其自主择业。本人找到工作后，其户口档案关系已经转到本县（区）的，办理改派手续；没有转到本县（区）的，办理派遣手续。...
特岗教师三年期满后有编制吗
留在原学校，才有可能在编，若自主择业，不可能在编。
一、特岗教师三年服务期满后可以跨县转正吗？
1、特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，教育部师
范教育司司长管培俊做客人民网时说明，特岗教师服务期满后至少有三条出路：一是可以选
择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。
2、二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这
些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提
供便利。
二、特岗教师可以拿到编制吗？
1、特岗教师实行公开招聘，合同管理。特岗教师有三年服务期限，服务期限内没有编制，服
务期满后解决编制的两种途径：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地老师
同等待遇。
2、二是异地流转，或到城镇学校应聘。城镇学校中小学教师自然减员要进行补充时，优先要
补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。
3、同时，要按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优
惠政策。对于服务期满考核合格愿意重新择业的，省、市、县有关部门应在辖区内为其重新
选择工作岗位和办理户口迁移提供方便条件和必要的帮助。
4、被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）的，其服务期按我省规定计算为工龄、社会保险
缴费年限。城市、县镇义务教育阶段学校教师编制空缺需补充人员时，同等条件下要优先聘
用服务期满考核合格的特岗教师。
5、对于具备普通高等学校本科学历、获教育行政部门表彰或三年服务期内一年以上考核为
“优秀”等次的特岗教师，也可选聘到非义务教育阶段学校任教。
特岗教师有教师编制吗
招教考试的公告中一般都有关于考上后的编制待遇描述，比如聘用制合同制等，对试用期有明确的时间规定。
特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满，经考核特岗教师转为正式教师，三年服务期算教龄和评职称的凭证。
特岗教师的选择明显要多于招教教师，服务期满国家教育部发“特岗服务证书”，特岗教师被列为“四项人员”，档案中明确是到基层锻炼的高学历人才。教育部规定服务期满特岗教师可以免试得到在职教育学硕士学位。这些对今后的发展有很大的用途。
但是需要注意的一点是，部分招教考试公告中明确规定“服务期内特岗教师不可报名”，也就是如果考上特岗教师以后，有此规定的招教考试就不能再报名了。
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