怎样把非公经济组织党建工作做得更扎实

[怎样把工作与兴趣结合起来]首先要培养广泛的兴趣，重视培养间接兴趣；其次，要有中心兴趣；再次，积极参加职业实践，客观评价自己的能力来确定职业兴趣；最后，要保持稳定的职业兴趣，培养切实的职业兴趣。具体需做到...+阅读

怎样把非公经济组织党建工作做得更扎实

应从以下几方面做好非公企业党建工作：

一、创新组织建设，扩大党组织的影响力。要在准确掌握非公企业的党员人数、来源和基本情况的基础上，因地制宜，科学设置党的基层组织。对条件不成熟的，先建立企业工会和共青团等群团组织，以群团组织建设促进党建工作的发展。在非公企业建立党组织主要采取三种形式：一是独立式：即凡有正式党员3名以上的企业，全部成立单独的党支部。二是联合式：对正式党员不足3名的企业，按照就地就近原则，打破行业和地域界线，建立联合党支部。三是挂靠式：对仅有个别党员的企业，把党员的组织关系挂靠到行业主管部门或村党支部。

二、加强企业党员教育管理工作，增强党组织的凝聚力。一是做好非公企业党员常规性教育管理工作。开展党的基本路线、党员标准、价值观念、职业道德等方面的教育，树立全心全意为人民服务的宗旨意识和正确的世界观、人生观和价值观，积极发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。二是创新党组织活动方式。企业党组织围绕企业生产经营，组织党员开展党员“责任区”、“先锋岗”、“示范岗”、“一个党员一面旗”等活动，引导党员履行党员义务，发挥“党员站到哪里红一片，走到哪里红一线”的辐射带头作用。非公企业党组织结合企业的自身特点，按照“小型、业余、务实、灵活”的原则，开展符合自身特点的党组织活动。

三、配强党组织负责人，发展壮大非公企业的党员队伍。一是配强党组织主要负责人。可以采取组织推荐、双向选择或公开选聘等办法，让会管理、善经营、有党务工作能力的复合型人才选配到支部书记岗位上来。提倡党组织与经营组织交叉任职，拓展党的工作领域。二是进一步发展壮大非公企业的党员队伍。要把企业中的技术能手和生产经营骨干作为发展党员的重点，结合各企业的实际，认真做好新党员的培养教育工作。

四、协调企业内外关系，切实发挥党组织作用。一是协调企业主与党组织、群团组织的关系。企业党组织一方面引导企业主正确认识开展党建工作的重要性，使企业主认识到党建工作是企业发展的内在需要，使企业主积极支持党组织开展工作。另一方面通过党组织并领导群团组织主动作为、主动服务，帮助企业主解决疑难问题，要时刻牢记“有作为才能有地位”，力争在工作中多做贡献，赢得企业主对党建工作的信任和支持。二是协调企业主与职工的关系。企业党组织要充分发挥思想政治工作的优势，以理服人、以情感人，重视加强企业主与职工的沟通和协调，特别是做好劳资矛盾的化解和协调，切实维护员工的合法权益，努力实现企业内部和谐。既要引导企业主依法经营，以人为本，在稳定中求发展，又要教育职工顾全大局，消除顾虑，依法维权，杜绝过激行为。三是协调企业与政府职能部门等各种社会关系。企业党组织既支持政府各职能部门依法行政，又为减轻企业不合理负担撑好保护伞，为企业的发展营造一个良好的外部环境。既主动向政府职能部门争取企业在政策、技术、资金、土地等多方面得到支持，又大胆监督企业依法经营，引导企业为社会、为国家多作贡献，达到与社会和谐相处。

如何推进非公党建持续创新

创新不是一句空口号，更不是掀运动，搞一阵风，要紧密结合本地区、本单位实际，有的放矢，抓出成果。

创新非公党建，要坚持工作思路创新。思路决定出路，思路的创新是非公党建工作创新的前提和基础。我们只有适应新形势、新任务，结合工作实际，在总结过去经验的基础上，不断拓展思路，非公党建工作才会永葆生机和活力。要搞好调查研究，时刻掌握非公党建的现状和存在的问题。要通过调查研究，形成一个适合本地区特点的非公党建工作思路，防止“临时抱佛脚”，避免靠一时冲动搞“花点子”，真正做到工作思路清楚，创新点清晰，创新效果明显。要坚持继承与创新相结合。既要坚持党建工作的优良传统和宝贵经验，又敢于摒弃不合时宜、不符合非公经济发展实际的观念和做法，破除与新形势新要求不相适应的、束缚我们手脚的思想观念，一切从服务非公经济发展的角度出发，形成符合客观规律和实际的工作思路。

创新非公党建，要在重点工作上创新。任何事物，抓住了重点，抓住了主要矛盾，工作就有突破，创新就有发展。重点工作取得了突破，就能带动整体工作的推进。因此，各级非公党建工委要围绕重点工作，寻求工作创新突破口，找准创新的主攻方向，大胆实践，创造性的开展工作。西安新城区探索建立多类型党群服务中心，正是抓住了区域内小微企业多、流动党员多与活动场所少的主要矛盾，探索建立了多家综合性党群服务中心，有效统筹了区域内党建资源，构建了服务功能较为完善的工作格局，成为新城区深化服务型党组织建设的重要抓手。这个成果就是以某一项工作的主要矛盾为突破口，以“点”上的工作创新带动非公党建整体这个“面”上的工作。

创新非公党建，要通过抓典型创新。先进典型是在实践中产生的，具有旺盛的生命力。要善于运用典型来推动工作。要善于深入挖掘和总结培养典型，切实使典型立得稳、叫得响、推得开，让大家学有样板，学有收获，学有方向。要充分利用宣传舆论工具，采取形式多样的宣传办法，不断用典型鼓舞人、感召人、引导人，使非公党建工作在典型的带动下不断创新，整体推进。咸阳市的“五个一模式培树先进典型”，就是在培树非公党建的先进典型，以典型经验引领非公党建工作方面进行的探索和创新。

创新非公党建，要在工作机制上创新。非公党建要创新，必须要有规范的工作机制作保证。各级非公党建工委要努力创新机制，促进非公党建工作的制度化、程序化、规范化。要按照有关规定对非公党建工作进行科学分析和研究，形成系统的、完整的工作程序，用以指导和规范非公党建工作。延安市建立健全了非公党建工作考核评价机制，将考核贯穿于日常工作和全年工作全过程，有效改变了以往年终“一考定结果”的做法，强化考核引领工作落实；铜川市探索建立党建服务非公企业新机制，建立了为部分规模以上非公企业选派“第一书记”的工作制度，有效促进了非公企业党组织作用发挥；汉中市用党建责任清单推动非公企业党组织“有效覆盖”，在促进非公党建制度化建设方面进行了有益探索。这些都是各地在工作机制创新上所做的探索和突破，效果比较明显，具有一定的推广价值。（本文节选自作者在全省非公党建创新成果研讨座谈会上的讲话）

如何开展非公有制经济领域统一战线工作

在社会主义市场经济条件下，如何开展对非公有制经济的统战工作，以开创经济领域的统战工作的新局面，调动一切积极因素为社会主义现代化建设服务？笔者认为应积极努力做好以下几方面的工作。

（一）加强对个体经济代表人士的统一战线工作，维护个体劳动者的合法经营权及其它权益，广泛团结个体劳动者，充分调动他们为改革开放和社会主义现代化服务的主动性、积极性和创造性。76 建国以来，个体经济的发展历尽曲折，个体劳动者队伍几经起落和消长。尤其是在对资本主义工商业进行社会主义改造的过程中，错误地把小商、小贩、小手工业者划为资本主义工商业者，导致个体劳动者人数锐减。十一届三中全会以后，我们认真落实党的统一战线政策，把小商、小贩、小手工业者从资本主义工商业者中区别出来，个体经济重新复苏，个体劳动者队伍又得到迅速发展，个体经济日益成为社会主义经济中的一支重要力量。为了充分调动广大个体劳动者的社会主义积极性，我们必须认真做好个体劳动者及其代表人士的统战工作。首先，应纠正个体劳动者应有的政治和经济地位，长期以来，由于我国在所有制关系上一贯奉行占绝对优势的公有制经济，敌视和限制个体经济的发展，因而在人们头脑中形之成了一种顽固的“厚公薄私”的思想观念，这种对个体经济的传统不公正认识，无疑阻碍了国民经济的发展。我们应该看到，个体经济虽然是一种包含雇佣劳动关系的经济成分，是一种小私有经济，但它仍与社会主义经济相联系，并依附于社会主义经济，它的存在和发展离不开国家的指导、支持和帮助，是社会主义经济的重要组成部分。同时，由于个体劳动者既是劳动者，又是私有者，其经济地位的双重性决定其政治态度必然具有双重性。一方面，他们同工人、农民一样在政治上都是国家的主人，拥护党的路线、方针、政策和改革开放，愿意为社会主义现代化建设服务；另一方面，由于他们与个体所有制相联系，不免仍存在着小生产特性，具有唯利是图的一面。因此，对待他们应采取慎重的态度，有意识地加强正面引导，克服其消极因素，从实际出发，做到兼容并蓄，统筹兼顾，照顾他们的合法利益和要求，切不可损害其利益。要充分利用统一战线这条特殊的政治工作渠道，做好个体劳动者及其代表人士的思想政治工作，调动他们的积极因素，使个体经济更好地适应社会主义市场经济发展的需要，在市场经济的广阔领域中显示其活力。其次，应对个体经济实行公平统一的政策。长期以来，我国的个体、私营经济在其发展过程中，遭受不同程度的不合理的歧视性政策待遇。例如，在税收政策上，个体、私营经济有着与国有大中型企业不相上下的沉重负担。在新税法实施前，仅就所得税而言，个体和私营企业的所得税率为，35%其税后利润必须有一半以上用于企业扩大再生产，另一半在用于消费时还必须交纳钓%的个人收入消费税。两者相加，实际税率则为，48%如此高的税率对经济实力微薄的个体私营企业来说，几近竭泽而渔的地步。又如，在信贷政策上，我国个体、私营经济无论就其从国有金融机构所能获得的授信数量还是就其所享受的授信条件而言，都处于大大劣于国有经济的地位，甚至难以从国有金融机构中获得信贷资金.愁再如，在房地产政策上，目前我国个体私营经济的发展在这方面所遇到的歧视性待遇更为突出，城镇个体户一般很难购买或租到从事生产经营活动所必需的地皮和场所。这些不合理的歧视政策待遇，严重地阻碍着作为非公有制经济的一个重要组成部分的个体私营经济的顺利发展。因此，为促进个体私营经济的发展，必须消除上述这些不合理的歧视性政策待遇，实行公平统一的政策待遇。具体说来，在税收政策上，应降低个体和私营企业目前过高的税率，使其符合其负担能力，实行就其担负能力而言的公平税负；这一点在新税法中已有所体现了；在信贷政策上，增加对个体和私营企业的授信量，并改善其所享受的授信条件；在房地产政策上，个体和私营企业与公有制经济部门都应以市场主体的身份77 进入房地产市场参与交易，消除非市场因素对不同主体形式的差别对待。当然，由于个体经济自身发展尚不完善，加上管理上存在一些问题，个体经济在给我国社会经济带来诸多积极影响的同时，也难免会有一些消极影响伴随而至。这就需要我们在维护其合法权益的基础上，加强正面引导，兴利抑弊，为其自身的发展创造宽的环境，把个体经济纳入社会主义经济的轨道。

（二）充分认识私营经济在社会主义市场经济中的作用，做好对私营企业的统一战线工作，调动私营企业的积极因素，为繁荣社会主义商品经济，促进社会生产力的发展服务。私营经济是在改革开放条件下以适应社会主义初级阶段发展商品经济的要求而涌现出来的新事物，也是经济领域中统战工作的一个新对象.随着改革开放的进一步深化，私营企业不断发展，私营企业从业人员的队伍也不断扩大，因此，加强对私营企业的管理和引导，就成为经济领域统战工作的一项十分重要的任务，为了充分调动私营企业在社会主义经济建设中的积极因素，克服其消极因素，我们必须认真做...

非公企业如何召开党建工作会议培训

非公企业自己召开党建工作培训会议？？不知有没写错？整句话读的不顺啊党建工作培训会议针对的是党建工作者，也就是说教党建工作者如何开展党建工作。你一个非公企业，最大最大撑死算党委，下属能有几个党支部，每个支部真正去做党建工作的，也就1-2人，开这种小范围的培训会，一般请上级部门派个老师过来，一起以座谈会的形式开一开，或者党委书记亲自讲课培训，还有把自己单位的人组织一下，共同去参加上级部门组织的党建工作培训会议。如果是给非公企业员工上党课，这个更加简单，请党校老师来就是了。如果是主语混淆，是所在地政府要给非公企业做开会的培训，或者是你要去非公企业给他们上课，教他们如何召开党建工作会议，这个……不用教了吧，会的人多了去了，老同志实践经验丰富，这些个纸上谈兵的东西未必符合各地实际，而且这课要讲地好，讲得生动，非对当地非公企业现状有深入了解不可，如果你有深入了解，也不会来这问这种问题了。