[什么是企业形象识别系统包括哪些内容]CIS在现代工商业界风行世界已有半个世纪之久。从“欧美型CIS”,到“日本型CIS”,再探索我们的“中国型CIS”理论与实践,我们确实需要对CIS的确切涵义有一个全新的认识! 我们认为...+阅读
什么是企业形象识别系统
企业形象识别系统企业形象识别系统CIS(Corporate Identity System), CI是英文Corporate Identity的缩写,有些文献中也称CIS,是英文Corporate Identity System的缩写,直译为企业形象识别系统,意译为企业形象设计。CI是指企业有意识,有计划地将自己企业的各种特征向社会公众主动地展示与传播,使公众在市场环境中对某一个特定的企业有一个标准化、差别化的印象和认识,以便更好地识别并留下良好的印象。CI一般分为三个方面,即企业的理念识别——Mind Identity(MI),行为识别——Behavior Identity(BI)和视觉识别——Visual Identity(VI)。 企业理念,是指企业在长期生产经营过程中所形成的企业共同认可和遵守的价值准则和文化观念,以及由企业价值准则和文化观念决定的企业经营方向、经营思想和经营战略目标。
企业行为识别是企业理念的行为表现,包括在理念指导下的企业员工对内和对外的各种行为,以及企业的各种生产经营行为。企业视觉识别是企业理念的视觉化,通过企业形象广告、标识、商标、品牌、产品包装、企业内部环境布局和厂容厂貌等媒体及方式向大众表现、传达企业理念。CI的核心目的是通过企业行为识别和企业视觉识别传达企业理念,树立企业形象。...
什么是视觉形象识别系统
1//////视觉识别系统设计 企业形象识别系统是英文“Corporate ldentity Sestem”的中文翻译,简称CIS,其理论的发源地一般认为是在美国。 50年代中期,美国IBM公司在其设计顾问:“透过一些设计来传达IBM的优点和特点,并使公司的设计在应用统一化”的倡导下,首先推行了CI设计。 60年代初美国一些大中型企业纷纷将能够完整树立和代表形象的具体要素是作为一种企业经营战略,并希望它成为企业形象传播的有效手段。 70年代CI理论引入日本,少数有远见的企业先行导入CI,并逐渐产生了功效。 进入80年代,中国南方一些企业也开始CI尝试。广东太阳神集团被认为是中国最早导入CI-S的企业,通过视觉元素的展现,较好的体现了企业经营理念和经营风格。 CIS包括三部分,即MI(理念识别)、BI(行为识别)、VI(视觉识别),其中核心是MI,它是整个CIS的最高决策层,给整个系统奠定了理论基础和行为准则,并通过BI、VI表达出来。
所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的,成功的BI与VI就是将企业富有个性的独特的精神准确的表达出来。 BI直接反映企业理念的个性和特殊性,包括对内的组织管理和教育、对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。 VI是企业的视觉识别系统,包括基本要素(企业名称、企业标志、标准字、标准色、企业造型等)和应用要素(产品造型、办公用品、服装、招牌、交通工具等),通过具体符号的视觉传达设计,直接进入人脑,留下对企业的视觉影象。 2//////如果你以前没有接触过VI,建议先看看其它公司的VI手册,相信你就能明白了。 3//////VI手册的尺寸可以自己定,一般用大度16开的比较多。 4//////VI的作用可以参看第一条,说白了,就是让人们能够产生一种视觉效应,就是统一的画面格式,一看就知道是哪个品牌或企业。
5//////VI里的内容,如信纸、明信片、牌匾等,可以自己定尺寸,也可以用比例来规定宽高比,然后由客户负责校对。
什么是企业形象识别系统包括哪些内容
CIS在现代工商业界风行世界已有半个世纪之久。从“欧美型CIS”,到“日本型CIS”,再探索我们的“中国型CIS”理论与实践,我们确实需要对CIS的确切涵义有一个全新的认识! 我们认为:对CIS认识的深度与广度,决定CIS开发的力度。发现不少人由于停留在对CIS的肤浅认知和对CIS的表象开发上而未得到理想的效果,从而得出VIS就是CIS的错误结论。到目前为止,世界各国对CIS的定义各有不同,尤其在我国,自1980年代起,由于CIS发展时间较短,更是五花八门。 以上海复大品牌研究所为依托的上海复为品牌策划有限公司,于1998年受行业机构的委托,根据我国本土文化和国民经济发展特点,结合西方发达国家对CIS的研究成果,给予CIS以下定义。 CIS(CORPORATE IDENTITY SYSTEM),翻译为中文是企业识别系统,简称为CIS或CI。
CIS包括企业理念识别(MI)、行为识别(BI)和视觉识别(VI)三个子系统。起源于19世纪欧洲,属市场经济的产物,是把企业文化、经营理念、管理行为等融入到现代商业策划设计和企业管理活动中,使之系统化、规范化、标准化。对内规范企业行为,强化员工的凝聚力和向心力,形成自我认同,提高工作热情,降低经营成本;对外传播企业理念和树立品牌形象,使社会公众对企业确立牢固的认知与信赖,避免认同危机,提高沟通的效率和效果,以之取得更大经济效益与社会效益。
做形象识别系统能给企业带来哪些好处
在现代社会中,由于科学技术的不断发展和市场竞争的日趋激烈,同类产品的质量差异,价格差异等都在逐渐变小,这时企业形象的魅力开始不知不觉地影响目标市场的购买行为,所有企业都在寻求自己在市场竞争中的绝对优势。而CI则是塑造富有竞争力的企业形象的一个重要战略,它与广告策划,公共关系策划相互交融,使企业之间的竞争走向更高的层次。1)企业导入CI系统,塑造良好的企业形象,可以促进企业在市场中进行有效的品牌运作,从而提高企业的市场竞争力。2)实施CI战略将极大的提高企业全体员工的凝聚力和荣誉感,有利于塑造积极进取的企业文化。3)企业形象战略的实施可以有效地使企业集团中各部门、各下属机构之间相互沟通与认同,相互协作与支持,从而最大程度地发挥出协同效应,减少内部损耗。
4)塑造良好的企业形象有利于吸引优秀的人才,进一步增强企业自身的素质和竞争力。5)塑造良好的企业形象有利于增强股东的投资信心,从而扩展企业的引资渠道,增加企业投资额,提高企业资本运营的能力。6)塑造良好的企业形象将促进社会各界对企业的了解、信任和好感,有利于企业应对社会各个方面的问题。...
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