外行人做教育培训要注意哪些

[单亲家长教育孩子要注意什么？单亲家长教育孩子要注意什么]一、单亲家长不能因为孤身育子，就失去自信、耐心。有的单亲家长，在丧偶或离异后，心里充满了孤独、自卑、忧郁、抱怨的恶劣情绪，表现在教育孩子上的心浮气躁。孩子只要做错什么，...+阅读

外行人做教育培训要注意哪些

1.相关法律

《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、所在城市民办培训学校管理办法及所在区域教育行政管理单位具体管理办法。

2.教育类培训学校申请前置条件

开办资金不少于100万元。

办学场所的建筑总面积不少于500平方米，其中教学用房面积不少于办学场所建筑总面积的三分之二。

租赁办学场所的，租赁期不少于3年。

办学场所应当符合规划、消防、卫生、房屋安全等有关法律、法规和规章的规定。

校长具有中级以上专业技术职务或大学本科以上学历，且有5年以上的教育管理经验。

有2名以上具有大专以上学历的专职教育教学管理人员和3名以上具有相应教师资格的专职教师。

3.所在区域教育行政主管单位其他具体规定。

考研考教育经济与管理的人力资源管理专业有前途么

我国人力资源相关人才缺口，仅北京保守估计就在6万人左右，全国达70万人以上。人力资源管理专业，就业前景好.人力资源管理的毕业生工作面很广，可以去企业，也可以去事业单位，当然也可以去机关。教育经济与管理是一个交叉学科，这个专业的学生需要学习经济学、教育学、管理学的知识，在毕业后主要在各级各类学校、教育管理部门及事业单位的人力资源开发部工作，可以从事教学、管理、人员培训等工作。首先，各级各类教育管理部门是同学们的目的地。如各级教育主管部门，教育部、省市教育厅、区县教育局等教育行政机关的工作人员，以及各级各类学校教育处、教务处、学生处等学校管理机构的工作人员等。其次，教育行业外的一些事业单位的管理岗、培训岗等也是同学们的就业去向。

教育经济与管理专业培养的学生具有经济学和管理学的宽广基础，目的在于使学生不仅能在教育领域有所发展，还能在企业、事业单位的人力资源管理部门从事教学、管理、人员培训工作。

培训方案怎么写

原发布者：飞跃资料

1培训内容1.1培训概述我公司将凭借自身的资源优势、技术优势为甲方的相关人员提供优质的培训服务。培训人员主要针对系统管理人员、系统操作人员、工程施工人员。通过培训将达到如下目标：1）使系统操作人员了解系统的整体结构，能够掌握正确的使用、操作方法，且具备排除一般故障的能力。2）使系统管理人员对系统的软、硬件的安装、配置、优化、管理有一定的了解，具备系统日常的维护的能力。3）使工程施工人员了解系统具体实施的方法，保证系统按要求进行实施。根据我公司多年培训经验，技术培训是整个工程实施中极为重要的一环。我公司将选择具有高水平、丰富工作和教学经验的技术人员担任讲师，准备相关培训教材，将课程简化浓缩，充分保证培训的实用性，使甲方的人员在短时间内获得最有效的系统管理与维护知识。1.2培训场地要求培训场地要求具备标准化的教学设备和条件，如计算机、交换机、AP、AC等，受培训人员最好每人一台计算机。1.3培训流程与内容为更有针对性的搞好培训，我公司将严格按照培训质量控制过程，精心准备，总体流程入下：

1.3.1学员技术水平分析阶段在培训实施前，对学员技术水平情况进行了解，根据情况综合分析，总结学员的知识缺陷，摸清学员的现有状况，具体措施如下：1）、使学员通过培训，熟悉设备的安装、调试及维护的方法，操作命令的功能和使用；