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当前,我们要抓住和用好发展的重要战略机遇期,有效应对各种风险和挑战,团结和带领全体职工,进一步推xx科学发展、进一步促进xx和谐,深刻认识体会党中央提出的“以人为本、执政为民”理念的重大意义,将“以人为本、执政为民”理念落实到各项工作中去。强化学习、认真自我剖析、切实转变作风,增强群众观念。
一、坚持以人为本、执政为民理念,推动景区各项建设
政之所兴在顺民心,政之所废在逆民心,凡事广泛发动群众、坚定依靠群众。始终把自己植根于人民群众之中,始终坚持以人为本、执政为民的理念,才能带领我们一如既往地克服前进中的困难,跨越各种障碍,实现既定目标。
(一)增强员工的主动性、积极性,推动景区建设。结合xx工作实际,自对外开放以来,在广大干部职工团结奋斗之下,xxxx的品牌越做越响、事业越做越大、效益越来越好,各项建设都取得了显著的成就。今年是“十二五”的开局之年,我们在抢抓机遇,乘势而上的同时,必须紧紧依靠群众,充分调动全体职工的积极性、主动性和创造性,团结汇聚最广泛的智慧和力量。把以人为本、执政为民贯彻落实到xxx发展和建设的全部工作中去,不断实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益,我们的各项工作才能获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉,xxx的宏伟事业才能蓬勃发展、不断前进。
(二)增强服务群众实效,促进景区和谐稳定。大力实施为职工办实事工程,着力解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题,力争取得成效。进一步密切党同职工的联系,以优良的党风政风凝聚党心民心。多做人对人、面对面、手拉手、心连心的工作,做到讲话让员工“听得进”,交往让员工有“亲近感”,办事让员工“信得过”。继续深入推进创先争优活动,继续组织开展亮牌岗位承诺活动,做一个组织放心、群众满意的党员干部。
二、强化宗旨意识,牢固树立执政为民理念
坚持执政为民,深入基层,倾听职工呼声,了解职工疾苦,真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么,切实解决职工反映的困难和问题。坚持以人为本,把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益,贯穿于班子决策的全过程,作为想问题、办事情的出发点和落脚点。坚持为民办事,牢固树立正确的政绩观,把主要精力用在为职工办实事、办好事上,不搞形象工程、政绩工程,真正干一些职工看得见、用得上的大事,抓一些对xxxx发展具有长远拉动作用的大项目,以实际行动取信于民,真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。
三、提高领导水平,加强班子建设,在作风上争当表率。
坚持班子会制度,强化重大问题统筹协调,增强班子成员的大局意识和责任意识。班子成员按照分工履行好职责,做到顾全大局,增强全局观念,服从集体领导,自觉维护xxxx荣誉。带头加强党性锻炼,增强党性修养,努力增进一班人在共同理想、共同事业和共同目标基础上的团结。正确处理集体领导与个人分工负责的关系,建立和完善科学的决策机制,努力提高决策水平。继续发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感。一是在改革创新上下功夫,主动研究新办法、采取新举措,经常深入调研、把握规律,不断推动工作向前发展;二是在抓好落实上狠下功夫,察实情、讲实话、办实事、求实效,定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作就督促检查、一抓到底,一步一个脚印地把各项工作推向前进;三是在艰苦奋斗、勤俭节约上下功夫,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,讲政治、讲正气,增强大局意识,严格遵守党的纪律,做到令行禁止。用好的作风带动工作,把好的作风运用到实践中去,干出成绩、干好事业。
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