在职的事业单位工作人员可以考公务员吗

[事业单位专业技术人员可以兼职吗]事业单位普通员工在外兼职一般不受影响，但领导干部能否兼职视情况而定事业单位在职在编人员能否兼职，在《事业单位人事管理条例》及《事业单位工作人员处分暂行规定》中并无太...+阅读

在职的事业单位工作人员可以考公务员吗

事业单位分为：全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自筹自支事业单位。其中，在以上事业单位工作的人员又分成：参公人员、管理岗人员、专业技术岗人员和工勤岗人员。除了参公人员一般不能参加公务员考试，其它事业单位工作人员只要工作单位同意，可以参加公务员考试。事业单位参公人员，也就是参照公务员法管理事业单位的工作人员，简称参公人员。他们的工资待遇、晋升、考核、福利等与同地区的公务员基本是相同的。但是，参公事业单位人员是事业编制，区别与公务员的行政编制。参公人员成为公务员可以参加公务员遴选成为公务员，也可以达到一定的级别调任成为公务员（领导职务副科级以上，非领导职务副调研员级以上），也可以选任成为公务员。当然，最简单的办法是调任成为公务员。

总之，现在国家公务员考试参公人员不能参加，省级公务员考试参公人员能不能参加要看当地的政策。

事业单位职工是否适用劳动法

事业单位员工是否适用劳动合同法，要看具体情况，像具有管理公共事务的职能组织，其员工是公务员编制，不适用《劳动合同法》。《劳动合同法》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。扩展资料：中华人民共和国劳动法的适用范围，几类不适用的人有：

（1）公务员、执行公务员制度的劳动者；

（2）现役军人；

（3）农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）；

（4）家庭保姆。由此可见，事业单位员工是否适用劳动合同法，要看具体情况，像具有管理公共事务的职能组织，其员工是公务员编制，不适用《劳动合同法》。而实现企业化管理的事业单位，和劳动者签署的是劳动合同，这类单位的员工同用人单位发生劳动合同争议的时候，是可以依据《劳动合同法》处理的。参考资料来源：百科-中华人民共和国劳动合同法...