[人大领导在县直部门党员先进性教育动员会上的通用讲稿]同志们： 昨天召开了全县党员先进性教育活动动员大会，！！！书记代表县委作了重要讲话。按照县委的部署，我局今天召开动员会议。下面，根据县委的意见，我讲四个方面的问题。 一、统一思想...+阅读
乡镇公务员调到县直部门容易吗
很容易的，但是现在乡镇公务员，一般有五年服务期，在五年服务内，编制是不能调动的。在五年服务期内，想要到县级以上的部门工作，只能通过抽调、借调等方式。年轻公务员县级以上部门也是比较缺的，他们也想要年轻有活力的公务员，可是因为限制了五年服务期，是不怎么可能把他们的编制调动的。
乡镇公务员一般是没有什么机会调到县直部门的。如果你在乡镇工作期间表现一般，对待工作仅仅是敷衍了事，没有引起县直部门的重视，没有人欣赏你的才能，没有人向处级领导推荐你，你可能就只能在乡镇工作了。上级领导都不知道你是谁，都不知道你有什么优点，都不知道调到县直部门后能帮领导什么忙，怎么可能提议调你到县直部门工作呢？
县直部门也是缺人的，也是需要从乡镇调有实际经验的年轻公务员去工作的（比如那些很忙的部门是很缺能写大材料的人才的），特别是那些新提拔上来的处级领导，要在分管部门用自己能用的人，这时，年轻有活力又有一定优点的乡镇公务员就有了很大的机会了。如果你在乡镇表现优秀，能够有人向处级领导推荐你，能有处级领导欣赏你的才能，要调动到县直部门的机会还是有的。这种调动的前提是，你要有一定的表现比较突出的能力。
当然，如果有关系的话，有能说得上话的领导帮你的话，就算你的能力一般，也是能够从乡镇调到县直部门工作的。关系更硬的话，调到城区的部门或市直部门也是有可能的。
因此，乡镇公务员要想调到县级以上部门，是有一定难度的，要么是你有关系，要么是你有突出的能力，让领导觉得你能够在县直部门的工作中发挥更好的作用。
乡镇公务员能调到市直部门吗
很容易的，但是现在乡镇公务员，一般有五年服务期，在五年服务内，编制是不能调动的。在五年服务期内，想要到县级以上的部门工作，只能通过抽调、借调等方式。年轻公务员县级以上部门也是比较缺的，他们也想要年轻有活力的公务员，可是因为限制了五年服务期，是不怎么可能把他们的编制调动的。
乡镇公务员一般是没有什么机会调到县直部门的。如果你在乡镇工作期间表现一般，对待工作仅仅是敷衍了事，没有引起县直部门的重视，没有人欣赏你的才能，没有人向处级领导推荐你，你可能就只能在乡镇工作了。上级领导都不知道你是谁，都不知道你有什么优点，都不知道调到县直部门后能帮领导什么忙，怎么可能提议调你到县直部门工作呢？
县直部门也是缺人的，也是需要从乡镇调有实际经验的年轻公务员去工作的（比如那些很忙的部门是很缺能写大材料的人才的），特别是那些新提拔上来的处级领导，要在分管部门用自己能用的人，这时，年轻有活力又有一定优点的乡镇公务员就有了很大的机会了。如果你在乡镇表现优秀，能够有人向处级领导推荐你，能有处级领导欣赏你的才能，要调动到县直部门的机会还是有的。这种调动的前提是，你要有一定的表现比较突出的能力。
当然，如果有关系的话，有能说得上话的领导帮你的话，就算你的能力一般，也是能够从乡镇调到县直部门工作的。关系更硬的话，调到城区的部门或市直部门也是有可能的。
因此，乡镇公务员要想调到县级以上部门，是有一定难度的，要么是你有关系，要么是你有突出的能力，让领导觉得你能够在县直部门的工作中发挥更好的作用。
乡镇公务员调到县里容易吗
很容易的，但是现在乡镇公务员，一般有五年服务期，在五年服务内，编制是不能调动的。在五年服务期内，想要到县级以上的部门工作，只能通过抽调、借调等方式。年轻公务员县级以上部门也是比较缺的，他们也想要年轻有活力的公务员，可是因为限制了五年服务期，是不怎么可能把他们的编制调动的。
乡镇公务员一般是没有什么机会调到县直部门的。如果你在乡镇工作期间表现一般，对待工作仅仅是敷衍了事，没有引起县直部门的重视，没有人欣赏你的才能，没有人向处级领导推荐你，你可能就只能在乡镇工作了。上级领导都不知道你是谁，都不知道你有什么优点，都不知道调到县直部门后能帮领导什么忙，怎么可能提议调你到县直部门工作呢？
县直部门也是缺人的，也是需要从乡镇调有实际经验的年轻公务员去工作的（比如那些很忙的部门是很缺能写大材料的人才的），特别是那些新提拔上来的处级领导，要在分管部门用自己能用的人，这时，年轻有活力又有一定优点的乡镇公务员就有了很大的机会了。如果你在乡镇表现优秀，能够有人向处级领导推荐你，能有处级领导欣赏你的才能，要调动到县直部门的机会还是有的。这种调动的前提是，你要有一定的表现比较突出的能力。
当然，如果有关系的话，有能说得上话的领导帮你的话，就算你的能力一般，也是能够从乡镇调到县直部门工作的。关系更硬的话，调到城区的部门或市直部门也是有可能的。
因此，乡镇公务员要想调到县级以上部门，是有一定难度的，要么是你有关系，要么是你有突出的能力，让领导觉得你能够在县直部门的工作中发挥更好的作用。
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