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如何建设班级使自己管理的班级成为一个成长共同体

05月27日 编辑 fanwen51.com

[如何管理好一个小学一年级班级]1、把每个孩子都当成自己的孩子,真诚地爱每一个孩子,让孩子感受到你的关爱。 2、取得家长的信任、理解与支持,多和家长进行沟通,了解每个孩子的个性,然后对症下药。这很重要。 3...+阅读

如何建设班级使自己管理的班级成为一个成长共同体

(一)、班级教师集体建设的策略

1、形成班级全体教师都参与班集体建设的共识。班级任课教师是建设班集体的重要力量,他们主要是通过课堂教学过程和参与班级活动等方式来影响班级集体的。事实上,任课教师与学生集体接触的时间加起来远超过班主任。因此,班级任课教师是否具有集体教育的意识,是否形成较为一致和正确的教育观念与目标共识,是否能确立班级教育的整体意识等,对班集体建设和形成班级建设共同体极为重要。

只有在任课教师中形成共同参与班集体建设的意识,才能为班集体建设创造良好的教育环境。

2、建立班级教师集体的组织规范和制度。学校应当在制度上加以明确,班主任是班级任课教师组织的负责人,建立班级任课教师的例会制度,并在制度上明确班级任课教师在集体建设中的角色与责任。使任课教师参与班集体建设成为一种专业自觉。

班级教师集体应通过集体讨论形成和认同班级教育的目标,形成对待学生集体态度、要求、行为和教育观念的一致性。

3、组织班级教师集体的共同活动。围绕班级教育教学和管理,班主任应通过班级教育例会,对班级学生集体和需要关注的学生进行情况沟通、分析诊断,并形成共同的教育意向。确定和认同班级教育的目标。明确需要合作的教育措施。

班主任在其中应当发挥核心和协调者的作用。 ( 二)、建设班级家长共同体的策略

1、唤起家长参与班级教育的热情和期待。 由于班级学生的家长来自不同的地域和社会阶层,具有不尽相同的文化背景和教育期待,但他们都希望自己的孩子能得到良好的教育,能健康快乐的成长。希望能为学校教育作出自己的努力。或者说,他们具有共同的利益和必须面对子女教育问题。

因此,作为学校教育者(特别是班主任)一定要努力唤起学生家长参与班级教育的需要和热情。这是班级学生家长共同体形成的心理基础。

2、建立班级家长委员会和家长参与班级教育的制度。 班级家长共同体建设必须要有一定的组织机构作为保障。在广泛吸收家长们意见的基础上,由家长代表发起成立班级家长委员会(或其它相应机构),班级家长委员会可设立一名理事长和若干委员(约5-7人),由家长共同讨论制定相关的章程。

学校可以赋予其一定的权力和责任:如可以向学校或班级提出建议,有权了解学校班级教育的情况,可以代表家长向学校交涉,有责任配合和参与学校班级的某些工作。有权力召开班级家长会议等等。使班级家长拥有自己的组织,拥有参与共同活动发表自己想法和相互交流的机会。

3、组织家长们的共同活动。班级家长共同体的建设在于活动,班级家长的共同活动有两类:其一,有学校或班级发起的家长活动,如展开班级家长会,邀请家长到学校听课或参加座谈会:其二,是学生家长委员会自己组织的共同活动,如共同商量子女的教育问题,讨论如何支持班级教育工作等等。

不管哪一类活动,班主任都要保持与家长委员会的联系,及时了解情况和给予必要的支持和帮助。

4、组织有效的班级家长会议。班级家长会是影响家长共同体建设的主要形式。要改变以往教师居高临下单一向家长进行教育灌输的作法。而采取不同教育专题的研讨活动。可以班主任向家长汇报班级情况,提出班级教育中需要解决的问题,请家长共同给予支持和配合;或者根据家庭教育中的问题组织研讨及专家咨询活动;还可以由家长交流成功的家庭教育经验等等。

总之、要让家长会变成发挥家长主体作用的交流平台。

5、学校要对家长的共同活动提供支持。学校和班主任要为班级家长共同体建设给予有效的支持,如提供活动场所的便利;聘请专家进行家庭教育咨询;通过各种方式对家长参与班级教育所作的贡献予以肯定等等。

(三)有效开展班级教育共同体的活动 共同活动是形成班级教育共同体的中介。

班级应当围绕班集体建设和学生的发展开展各种有效的班级教育共同体的活动。班级教育共同体的活动包括:班级教师与学生集体的对话,和、教师参与班集体的活动、班级教师与家长的沟通活动,家长参与班级教育活动等等。组织班级教育共同体的活动应注意以下几点:

1、共同活动的内容应当是参与者共同关注的问题。组织共同活动的关键是基于共同的需要。

因此,共同活动的内容应当是参与者共同关心的问题,唤起维护共同利益的意识,才能激发参与者的热情,有利于在解决共同的问题中,形成新的教育共识和共同的感受。

2、班级共同活动要形成制度和规范。班级教育共同体的形成和发展必须要有一定的活动制度和规范作保证。这些活动制度应包括:定期对话制度,班级要事通报制度、家校联系制度、家长日活动等等。

同时应形成一些基本的规范,如,对话沟通时每一方都要尊重对方,不能指责对方等等。

3、共同活动要营造相互尊重和真诚的气氛。共同活动有时不一定能解决所有问题,但是,作为班主任在每次活动中一定要营造相互理解、和谐协商的气氛。 使每个参与者都有一种积极的体验,并在此基础上达成新的建设性的共识。

4、共同活动要拓展空间和平台。

班级教育共同体的活动还可以在实践中拓展空间和交流平台。如,可以通过建立班级网页的...

初三年级主任第一学期末在教师会议上的总结稿

本学期,我继续担任初三(10)班的班主任,校领导对我们抱有很大的期望,深感责任重大,希望通过自己和其余任课老师的共同努力能够取得一个圆满的结果,为学生的前途也为四中今后的良性发展铺平道路。

一、情况分析: 在和以前所任班级的教学亲历中,感到这是我所教过的一个比较特殊的班级,学生人数不稳定,学习、工作能力参差不齐,学生的个性比较突出,表现出来的优缺点同样鲜明:是非不分,不善与教师沟通,正义感不强。学习惰性较强,部分学生学习能力较弱,总体上学生比较单纯,善良;有一部分男生是学习尖子,但是对内在班级内部他们又显得比较松散,责任心不强,一部分学生学习基础薄弱,长期因为成绩靠后造成信心不足,对某些学科的学习缺少主观能动性。而那些学习尖子在某些课内表现过于活跃,忽略了课堂纪律,甚至影响到了其他学生的听课和教师的教学进度。另一个棘手的问题是个别学生个性比较偏激,在挫折面前情绪容易失控;有的已出现早恋现象。

二、具体措施: 针对这些特点我想初三的教育教学工作应该在增强学生责任感、强化课堂纪律、提高学生学习自信心、抓好两头的分层教学等方面多下工夫。 1.创设一个良好的班级文化氛围: 通过对教室环境的重新布置,如辟出专区设立“中考信息栏”、“我们的风采”、“学习园地”、“读报角”等,再配合壁报的宣传为班里创设一个和谐进取的文化氛围。当然不能因为是初三就游离于学校的活动之外,可以充分利用校会及学校搭设的各项活动平台积极参与,提高能力,培养学生的集体意识。 2.建立一支有能力有责任心的干部队伍: 民主评选加上学生自荐对班干部做出必要调整,明确具体的职能范围,各项工作落实到人,强化责任意识,事后要有监督和学生评议。平时日常常规管理工作突出值日班长的作用。中队干部、值日班长小组长互相监督,这样既增强了干部的责任心又提高了每位学生工作能力。 3.强化课堂学习纪律: 包括课前两分钟预备铃,课堂听课纪律的掌控,通过值日班长的纪录,任课教师的反馈,及时了解学生的课堂学习情况。尤其注意改变一些同学某些课内的“大嘴”现象,逐步形成有序的讨论和发言习惯,在分组排位时注意学习能力强的和能力差的合理分配,从而提高学习效率,并使每个人都能参与到学习中去。每个月后对有进步的学生给予适当奖励。 4.加强学生每日行规教育: 没有良好的个人行为规范,就谈不上把他们捏合成一个整体,班集体的建设也无从谈起,我应该结合学校的规章制度利用各种机会进行强化要求,注意每个细节的明确,如值日要求;着装要求;课间休息要求;做操要求;用餐要求等,不能因为学习的紧张就忽略了行为规范的培养。 5.抓好学习常规的培养,加强检查: 除前面所说的课堂纪律外还应抓学习常规的培养,如课后作业的完成要求工整规范、不抄袭、错误及时订正、准备一本错题集、课堂内有针对性的记些笔记、每个学习单元之后根据老师的要求进行整理等,老师加强检查,严格要求。只要教师注意了培养学生良好的学习习惯,成绩的提高自然是水到渠成。 6.因材施教,分层学习: 根据每个学生的实际学习水平,两极差异巨大的现状,提出不同的要求和学习指导意见,在具体的教学中尽量做到分层,提高学生的学习积极性,可以将学习程度相近的学生组织起来,教师利用课后补差补缺或优化提高,这样对不同层次的学生都能调动他们的主观能动性。 7.加强联系,整合资源: 注意同各任课老师的联系和沟通,及时了解掌握每个学生在各个学科的学习状况,整合教师资源,统筹安排早自习和下午大自习的安排,避免出现有时学生无人管,有时几个老师同时抢的情况。 8.家校联系,取得支持: 现代的教学能够得到家长的配合支持是非常重要的,通过家长会、家访、电话询问等方式与家长联系,取得家长的支持能使我们的毕业班工作顺利开展,可以在和家长的沟通中了解学生的不少情况,共同找出一些症结和解决问题的良方,如早恋、性格偏激等都可以借助家长的共同参与使之得到有效的控制或根治。 9.谈心交流,提高信心: 不仅是对于后进生,而是对于班里每个层面的学生都应不定期地找来谈话交流,及时了解他们的心里想法,努力和他们交朋友走进学生的内心,一方面为他们减轻心理负担,一方面提高学生的学习信心,明确自己的学习目标和努力方向。 10.完善评价,鼓励为主: 根据学生的表现经常要给予适当的评价,逐步完善评价机制。可以是多元的,有老师的评价,同学间的评价,学生自己的评价,及时通过评价发现问题,调整方向,根据学生的实际情况为每个学生制定合适的目标。当然,在评价中要有明确的标杆,以鼓励为主,不要吝啬表扬,特别要注意发掘后进生身上的散光点。 初三面临中考,对学生对学校都非常重要,我目前只是提出了一些初步设想,随着学习的深入必然还有不少的补充和完善,但不管如何制定和修改计划,目的都是一样的,希望通过自己的严格管理能够给本届初三带来一个理想的结果。

班主任召开班委会内容

会议内容:

一、明确班干部在班级建设中的重要作用:

1、班干部是班主任和其他任课老师与同学沟通联系的桥梁和纽带。学生有什么情况通过班干部反映和汇报老师,老师有什么事情或安排通过班干部通知给学生。

2、模范带头作用:①以身作则②模范遵守各种规章③吃苦在前,享受在后④做同学所做,想同学所想,急同学所急。班干部也是学生,所以千万不要脱离同学,自己高高在上而小看同学。比如:卫生打扫、学习成绩、做人处事等。建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心

3、监督作用:①监督班级课堂和自习纪律②监督班级卫生和卫生区卫生③监督同学进行学习④监督同学之间是否发生矛盾,是否吸烟、喝酒、打架、骂人等

4、提醒作用:有同学犯了错误要及时提醒,不至于酿成大错。

二、给班干部的几条建议(如何做)

1、不当面打同学报告:防止制造矛盾、制造紧张气氛,乃至于让同学认为班干部就会打小报告

2、对同学进行劝勉教育时要注意方式,以理服人,动之以情,晓之以理;而不是威吓敲桌子、大声呵斥、喊叫、甚至吵闹。

3、想办法与同学打成一片。以自身行为影响其他同学,能让其他同学自觉的听从班干部的安排,信服班干部。

4、注意维护自身形象。严于律己,宽以待人。如吃饭、穿衣、走路、说话、作业、发言、卫生等。

5、面对困难要勇于克服。克服班级管理中的畏惧心理。困难谁都会遇到,就看谁有办法,谁会想办法,谁能想出好办法。

6、贵在坚持。有打持久战的准备。要能屈能伸。能吃苦、能受屈、能忍让、能大度。

7、有办法。能在班级管理中,想尽办法去做班级工作。想办法把同学的.学习积极性调动起来。

8、明确分工,搞好协作。班干部即能各自明确并负责好自己的管理范围,又能在班级管理中拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,共同把班级搞好。各自为战,一盘散沙绝对要不得。互相埋怨,打击报复更加要不得。

9、学习带头。做学生最大的任务就是学习。所以一定要把自己的成绩搞上去,绝对不能以牺牲成绩来换取班级管理积分。我们要的是班级管理与学习成绩双丰收。

10、利用好每一周的班会时间开展班级活动,对学生进行各种教育。

11、切实履行自信、励志、合作、竞争的班级公约和努力营造平等、团结、和谐、进取的班级氛围。

三、希望我们班干部共同努力,为把我们班建设成为优秀班集体而奋斗!总结:会议气氛活跃,效果良好。...

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