思考方式与换位思考

[校园剧本《换位思考》]舞台设置：一张办公桌，两张椅子。剧中人物：马校长、刘老师、张小宝开幕小宝耷拉着脑袋上，老师跟在后面，作生气状。老师：站好，立正，靠墙。你呀，你呀，要我怎么说你……好，我问你，为什么迟到...+阅读

思考方式与换位思考

换位思考，顾名思义就是换个立场（或角度）来思考问题。其实在生活中，这种思维方式益处是很大的，商家一旦从消费者的角度来考虑他们的需求，商业利润将源源不断；老师一旦从学生的角度来考虑，讲课也将变得很容易；行人一旦为司机着想，遵守交通规则，就可减少许多交通事故；司机一旦为行人着想及时刹车，就会给行人带来很多便利，自己虽然多点小麻烦，但可省去许多大麻烦。我们处于社会这个群体中，换位思考无时无刻不伴随在我们左右。工作中需要换位思考。部门与部门之间、个人与集体之间、员工与员工之间，由于利益的冲突、组织协调等绪多方面的因素，工作中的矛盾是不可避免的。但只要在工作中不断地进行换位思考，从是否有利于其他同事、兄弟部门、单位整体工作出发，培育为其他同事、其他部门的“服务意识”；在发生矛盾的时候，彼此都能站在对方的立场考虑问题，多一份理解与宽容；遇到责任绝不推诿，不计较个人与小集体的得失，主动帮助他人。

只有这样，才能加强沟通理解，发扬协作精神，提高工作效率，建立高效团队，从而促进企业整体目标的实现。同样都是工作，为什么有的人处处受人喜欢，但是有的人却时常受人排挤？同样都是生活，为什么有的人幸福和谐，但是有的人却常常纷争不断？现代社会中困扰人们的一大问题就是人际关系，它变幻无常，运用的好它会成为开启财富的钥匙，但是运用不好的话，它又变成一条阻碍你走向成功的绳索。一个人要有健康的心态，你就会有健康的人际关系，健康的工作态度，健康的生命的质量。怎样去调整自己的心态呢？最重要的是要注意四个字“接受别人”或者说是要“宽以待人”。你要明白，人情世故，世态炎凉的话你会明白，你不能改变天气，你只能改变心情。

你能改变天气吗？你有这个能力吗？那是人力之所不能也。一个有教养的人，他是要善待别人的，因为善待别人就是善待自己，它是一个互动的关系。人生最大的智慧在于理智地放弃。拿得起放不下那叫压力，拿得起放得下那叫助力。聪明、轻装上阵，昨天的事过去了，善待别人，多为别人考虑，你就永远拥有一片蓝蓝的天空。...

何谓换位思考。在生活中。工作中。与人交往中怎样运用

换位思考顾名思义便是站在对方的角度思考问题

主要起到两个方面的作用

一是理解他人的苦衷或理念

工作中正确圆滑地处理和他人的异同

举例你需要拒绝他人的请求可以站在对方的角度来思考措辞

最合适不失礼节的方式是什么

更为重要的作用是在工作及生活中估测他人的内心想法和动向

如果你与某人处于竞争

将自己换位于他思考再他拥有的资源性格的激烈与否

好胜心的迫切下他会如何走下一步如果你猜对了

就能在接下来的竞争中提前应对占到先机

换位思考是一种感觉

最主要的是要在某种程度上把自己的思想隔绝在外

就像是演戏一样把对方的性格习惯模仿在自己身上

去感觉对方在某个情况下会怎么做

这不是这么简单的事需要你慢慢体会

希望能帮上你

有需要再追问

从同学到同事换位思考如何做人轻松搞定职场人际

金三银四，我们都在工作岗位上为了长远目标奋斗不止。工作是生活的一部分，我们当然也追求它所带来的幸福感，但很多人或曾并没有拥有过工作的快乐。作为职场老司机，今天和你分享一些心得，告诉你怎样在工作时，让自己的嘴角随时挂上发自内心的微笑。

1、找到工作中能让自己快乐的方向，以此作为你持续性的目标过去工作经历中哪些事情让自己最开心，有的人觉得是公司旅游，有的人是收入提高，也有的人说是克服了工作难题，那都是合理的方向。方向无外乎从3点入手：频次相对较高、可短期内实现、能够提升自己幸福感。

2、提前安排工作计划，先做要事而不是急事提前安排好的一个工作计划可以让你工作更有效率和简单，即使穿插临时需求同样游刃有余。工作安排中要分清轻重缓急，重要的事情比紧急的事情更有长远意义，且能避免更多紧急事情发生。

3、注意工作技巧，学会借力，能够有效提高工作效率处理工作要对工作进行步骤和目标拆解，联合更多相应同事一起来做，如有需求可以主动借力老板来实现资源调配。既避免单兵作战，还能加快项目推进速度，提高团队默契。

4、及时进行上下级反馈，保持良好的沟通工作中最重要的就是信息互通，及时同步问题与反馈进度是大家保持步伐一致的根本。你的领导也会因为及时反馈对你刮目相看，下属也同样认为你工作靠谱，对此何乐而不为呢。

5、不要对自己或者团队做出过多的承诺“承诺”实现了固然是好事，但要是没有实现就不仅仅是关乎颜面的事情，久而久之会被人看作一个不守信用的人。对此你要对承诺合理规划，有必要时一定要给予一定承诺。这样既没有太高承诺的压力，如果超出了预期的话会让你收获一致好评。

6、学会情绪管理，提升沟通技巧在职场中也容易遇到情绪接近愤怒或崩溃的时候，可以在每次情绪激动前倒数到