物流调度的工作职能是什么

[什么是物流调度员]物流调度的工作职能是一个物流企业最关键的岗位之一。简言之，是根据当日所有客户的运单，根据己方的资源和外包的资源，选择在保有一定服务水平之下的最低成本的运作方式。物流...+阅读

物流调度的工作职能是什么

物流调度的工作职能是一个物流企业最关键的岗位之一。

简言之，是根据当日所有客户的运单，根据己方的资源和外包的资源，选择在保有一定服务水平之下的最低成本的运作方式。

应该说比较难干。

首先你必须对各个城市的分部非常了解，知道那几个城市可以合并进行一条线的运输。

其次，对于客户产品的属性必须很了解，那些是轻货，那些是抛货，那些与那些是不可混装的，那些是不准堆叠的，那些是急货需要放置在最下面的。

再次，对于运输的成本、能力要非常的了解，各种车型的运作成本及其最大的荷载、容积，对于外包的资源，对于不同的公司不同的优势地区都要有所了解。

只有这样才能完成调度的工作职能。

调度因为其工作的关键性，所以工资比其他同级别岗位要高些

在中小企业一般是2500-3000元

在较大的企业一般是3000-5000元，如果总部的调度经理，可能更高。

但很多企业的调度只有其名，而没有其职，只是一个订单转发给下级承运商的职能，这个时候，这个调度的工资就会比较低只有1500左右。

中外运物流调度员主要工作职责是什么

呵呵，一无所知就麻烦了。你以前没有做过这个行业吗？根据你的名称来说。我理解的集装箱物流的调度员主要是负责管理集装箱调配的。有些和车辆的调度一样。主要就是要解决不能使某地的集装箱空缺，也不能是某地的集装箱过分的挤压。要根据你们公司货物的流动规律来进行预测，监控，和管理。主要的调动手法大概有这几种，1种是通过铁路公路和船舶将空的集装箱运到所需要的地方，2是通过价格的调整揽取需要的货物，顺便把箱子的位置移动到你想要分配的地方。（例如你天津箱子多，山西箱子少，需要箱子。正好有个大票货要从天津到山西去，所以你就要用优惠的价格拿到这个货物，即赚钱了，又调动了箱子）。3是让别的公司帮你免费的，或者花很少钱来运你的箱子。

这要靠长期的积累，认识业内人士，还有需要灵通的消息来源。调度就是要做好及时的跟踪和管理，要未雨绸缪，知道哪里箱子多，哪里缺箱子。至于怎么调动，如何调动，上面的办法只是几个例子，工作中你还可以学到很多。你应聘这个职位不知道到底是做什么的。如果是小岗位的，（不是经理）你不必担心，只要你有好的素质就行了。也许人家更喜欢白纸一张的呢？祝你好运了！

物流企业的物流调度员和制造企业物流专员哪个好些

制造企业的物流专员更好些。

比较两个职位哪个更好些，可以从薪资、福利待遇、工作环境、发展空间和职业素质要求等几个方面考虑。因为暂时不清楚提供职位的具体企业情况如何，先只说一般情况吧。

1. 一般来说，制造业企业薪资和福利待遇要好些。因为制造业是国家经济的主体，是国家依赖和重点扶持的，世界500强企业和国家500强企业，大部分都是制造业。而物流企业，属于第三产业---服务业。二者相比，应该是制造业的薪资和福利待遇更好些。

2. 从工作环境来比，两个职位都属于办公室类的，物流企业的调度员接触的人群，大多是长途货运司机、其它城市或分部的调度员或工作人员；而制造业的物流专员接触的人群，应该是企业内部生产部或销售部的同事，物流企业的主管或者经理。后者更好些。

3. 从职业素质要求来看，制造业整体要求更高些，这就给人带来了学习和进步的压力和动力，进而为日后的职业发展做好铺垫。当然，也要看具体情况，比如是国际知名物流公司和国内一般制造企业，那就要另说。

4. 从职业发展空间来看，一般情况下，物流企业的调度员晋升空间有限，薪资待遇提升幅度也慢些。

5. 从所处供应链环节来说，制造业的物流需求和物流企业的物流服务是上游需求者和下游供应商的关系。对物流企业来讲，制造业的物流专员是买家，是高高在上、必须重视的甲方。

以上不针对具体企业，只从一般印象出发。为你提供职位的企业到底如何，还需要你仔细考量，再做出决定。