找工作时问的常见问题是什么

[关于考研要问的一些问题]跟你分享一下我的考研历程吧：其实我也是一个二本院校的，在大学里面玩了2年游戏（大二、大三）导致后来的专业成绩都很差。后来到了大三下学期开学的时候发现同学们的情况金和我一...+阅读

找工作时问的常见问题是什么

1为什么选择来本公司应征？面试官想知道：你的职动机和对公司的了解程度，你了解越多，他简介公司的时间就可以越短，也可藉此了解你有没有做功课。 2你觉得自己最大的优缺点是？面试官想知道：你面对自己缺点的勇气及诚实度，最好有足以扭转乾坤的答案。对于自己的优点，不要保留、更不要太夸张。 3有无升学、进修及加强技术能力的学习安排？面试官想知道：你是否具备自我升级的动力，还是一个准备长赖公司的准米虫。是公司未来的资产还是负债就看这一把了！ 4个人的生涯规划？面试官想知道：你个人对未来的展望及具体的实践步骤。看你画的大饼，是否又实际，又很可口。 5是否有过工读或工作经历？面试官想知道：你的经济状况、你如何运用课余的时间，最重要的是，你是不是不知「民间疾苦」的天之骄子。

6有任何问题要问吗？面试官想知道：你对这份工作的「欲望」强度、及对该职务的专业度够不够。避免不当的问题脱口而出，是需要智慧的。

职中常见问题及技巧

在应聘的过程中，总会遇到一些难缠的问题，令人一时不知如何招架。当然这些问题并没有标准答案，个人以为，胜出的关键，是事先对应聘单位需要什么样的人有所了解，既“投其所好”，又诚信而本色地展示自我。以下的这些问题，如果面试前能有所考虑，也许能助你取得更佳表现：

1、对你来说工作中最重要的是什么？

2、为什么愿意为本公司工作？

3、你认为公司为什么要聘用你？

4、如果我们聘用你，你会待多久？

5、在你看来，我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境？

6、你的长处是什么？

7、什么是你最大的弱点？

友情提示：不妨借自我批评来自我表扬。

8、你如何评价你的前任老板？

9、你的业余时间喜欢做什么？

10、你觉得5年后你会是什么样？

11、你对薪水的期望是多少？

12、如果……的话，你怎么办？

友情提示：面对这类情景模拟、角色扮演的问题，宜多提供几套解决方案，以体现思维的敏捷与多元。

13、你对什么职位感兴趣？

14、你先说明一个自己。

友情提示：宜把回答控制在5分钟以内，并能有实例说明问题。

15、你对我们公司有什么想法？

友情提示：这可体现你对公司前景的关注，切忌回答：“都很好，没什么想法。”

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职面试问哪些问题

2009年是个经济形式和就业状况遭遇双重压力的一年，我从事人才行业多年，面对过很多职者面试职，特别能体会职者的心情。只想略尽所能，给大家一点帮助。我认为你需要明确自己究竟想找什么样的工作，还要了解企业招聘的目的和方向。企业招聘人员，都希望入职者能尽快并最大限度的给公司创造价值或效益，往往注重的是能力而非学历，学历虽是块敲门砖，可小砖也能敲破门。所以你必须对自己有一个好的定位（就是你的职方向、薪酬待遇、培养升职机会等等），然后注意应聘技巧，初试很重要，只有初试时让别人对你感兴趣你才有复试的机会，这个时侯你要最大努力发挥自己的能力和水平；当然后面可能有更严格的考验等着你，如果说初试是看表象，那么复试、面试或笔试就是考你的真材实料了。

如果你还年轻，建议你多学习并积累工作和社会经验，对你以后的人生会有很大的帮助，祝你成功！

请问面试最常问到的问题有哪些

面试官最爱提的6个问题 1：请你说明一下你自己这是面试官常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、爱好、工作经验，这些简历上都有。其实，面试官最希望知道的是职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的的部分等。 2：说说你的家庭面试时询问家庭问题不是非要知道职者家庭情况，探究隐私，而是要了解家庭背景对职者的塑造和影响。面试官希望听到的重点也在于家庭对职者的积极影响。 3：说说你的最大优缺点这个问题的概率很大，面试官喜欢职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。 4：就你申请的这个职位，你认为你还缺什么？面试官喜欢问职者的弱点，但精明的职者一般不直接回答。

他们希望看到这样的职者：继续重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决。” 5：你期望的工资是多少？这个问题不能直接回答，面试官希望听到：“以我的能力和优势，我完全可以胜任这个职位，我相信我可以做的很好。但是贵公司对这个职位的描述不是很具体，我想我可以延后再讨论”。 6：你还有什么问题吗？这个问题看上去可有可无，其实很关键，面试官不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训的项目？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？面试官将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和以及你的上进心。

注意：面试过程中，职者要尊重面试官，认真回答每一个问题，在回答问题之后说一句“谢谢”，能提高获胜的机会.