我们应该如何做一个理性的人1500百字

[如何做一个成功的人]如何做一个成功的人 1、我是最棒的，我一定会成功！有人曾经做过这样一个实验：他往一个玻璃杯里放进一只跳蚤，发现跳蚤立即轻易地跳了出来。再重复几遍，结果还是一样。根据测试，跳...+阅读

我们应该如何做一个理性的人1500百字

人都有两面性的，表现为理性与非理性。且绝大多数时间都处在非理性状态，许多人不这样认为，他会说我平常不是表现的很理性吗？呵呵！这里我想说的是你表现为的是一种理智状态，而不是理性。理性是一种心态或者说是一种心境。表现为对待事物冷静客观，思考问题严谨，逻辑性强。而理智的人能正常思维，但他所依据的往往是经验、自身的感觉或者是惯性思维，而这些恰恰是属于非理性的，非理性状态还包括臆想、妄想、梦想和想象等等。我也在其它书中读到过有关于理性与非理性的概念，感觉与我所理解的有一些出入，我前面说过理性与非理性其实是一种心态或心境，并不是纯书本上的概念游戏，它是要在现实生活中实践的，至少我认为理性是超越功利得失的，如果不是这样又如何让人能做到理性呢？让理性成为人生的主导，最佳的状态就是让它成为生活中的一种本能。

要做一个理性的人，首先要有理性的心态，然后要有理性的思维。其实这个顺序是不能颠倒的，没有理性的心态又何来理性的思维。理性的思维需要具备严谨的逻辑思维能力和正确的思考及观察事物的方法。这可以通过不懈的学习与培养获得。最难得的是理性的心态，我说过它是一种心境，这就涉及到个人的世界观与人生观，而且对个人的意志力及自我控制能力（心理和行为两方面）的要都非常高。要成为一个有理性的人，并不是件容易的事，甚至是一件很痛苦的事，因为他需要忍受内心的孤独。在日常生活中我们都是通过眼睛、耳朵等身体器官去感知这个世界，这种感觉是非理性的，也可以说是感性的，它会影响我们的心态和情绪，以至于影响我们对事物的客观判断，进而让我们做出错误的决定或行为，要知道有时候一次错误的决定或行为，可能就给我们带来一生都无法挽回的过失。

所以真正要想成为一个理性的人，一定要忍受住生活中各种欲望的诱惑，面对这些诱惑要时时保持高度清醒的头脑以及冷静的心态，只有这样才能对任何事物保持一种理性的心态，从而进行理性的思维和判断。然而这种忍受从心理感觉来说，是非常难受和痛苦的。因为其中还包括了人的情感，人是有感情的动物，你只要活在这个世界上就要面对亲情、友情、爱情等相关问题。而这方面的问题就更加需要我们理性的对待，谨慎的处理。一个处理不好，恐怕不但给自己而且给你亲人朋友带来无法挽回的灾难。连后悔药都没得吃了！作为一个理性的人，就不得不时常思考自己存在的意义，许多人都认为这是钻牛角尖浪费时间。可我认为这正是保持理性的关键。世界上所有站在人类精神文化巅峰的人都是钻牛角尖钻出来的。

而他们却影响了整个世界，我们不能跟他们比，但不能错失向他们学习的机会，学习他们才能使我们的生活更加充实。或许你会说我活的挺充实啊，是的，绝大多数人无非都是通过搓麻将、看电影电视、玩电子游戏、唱卡拉OK等活动来填充自己的业余时间。可我不认为这些活动能使我们变的真正充实起来。这些活动我认为只是一种放松或者是一种宣泄，是感性的是非理性的。可以仔细想想当这些活动结束后，你有充实的感觉吗？恐怕反而有点无聊空虚的感觉吧。当然，不是时时刻刻都要考虑存在的意义，那只会让人走向另一个极端。只是要不时思考一下，以使自己时常保持在一种清醒的理性状态。作为一个理性的人，内心难免孤独，他不但要忍受世俗观念的冲击，还要忍受心理和身体所带来的各种情感及欲望的侵袭，但他并不空虚，思考问题使他变的充实。

何况对于一个理性的人来说，忍受生活是一种必然的状态。无论理性的人还是非理性的人都要忍受生活，区别仅仅在于，一个是明白为什么忍受，从容对待不去报怨。而另一个只是出于本能的忍受，时常埋怨生活的不公

如何变得强大自信不受外界干扰

首先我觉得你想到这些就证明是有心气的人，希望改变自己的现状，经常思考这些问题是对自己有帮助的。古人就说“吾日三省吾身”。经常思考自己的所作所为是可以值得肯定的。希望你学习或者遇到问题的时候多想，多思考。你说需要一份合理的安排。我不能说我给出一个什么计划，你照着做了就能如何如何，但是做比说难。这也是古往今来失败者比成功者多的原因。我想说的第一个问题就是定位的问题。比如是想学理科还是想学文科，你的强项是什么，弱项是什么，你对什么感兴趣，什么不感兴趣。还是需要你来斟酌。说了这么多废话，下面就给出我的一点参考意见。1.高一时期：是学知识的好时机，刚进入高中心气都很足。大家都努力去学习。希望你可以有一个核心的认识：大家都不会一直三年很努力，大部分人顶多支持一个学期就了不起了，你和他们不同的一点是你会坚持不懈；那么即使你一时落后了，也不要太担心，你一定会超过他们。

关于每天的计划是这样的：a.每天上好课，特别是英语和数学，因为它们重要而且对一般人来说较难，你学得好自然高考拉分就多。b.每天听英语听力，听不懂也听。睡觉前半个小时听英语，反复听，任何内容都可以，可以是听力理解，可以是你感兴趣的电影，但是不要听歌曲。我知道也许你高考没有听力。但是请你一定要听。听说读写译，是一家人。c.每天开始做作业是，先做你学得最差的科目。因为如果你开始做了你学得好的科目，那么后面你学得不好的科目的作业难免草草了事，什么去抄袭作业。d.课前用3分钟时间对上节课的内容进行快速浏览。e.为你的所有高考科目，一共6门准备错题本。可以记录你的错题，可以记录你觉得有用的东西。没事就翻翻它们。f.别人有问题你一定要尽力帮助他们，主动帮助他们，帮助他们之后让你学得更好。

因为你如果可以教他，你就已经超越了会做题的境界了。而且这回让你的人际关系变地更好，让你更加自信。g.不放弃对问题答案的探索，即使问了别人得到了答案，请你重新自己做一遍，并记录到错题本上。h.星期天一天不学习，娱乐但不要玩网游和大型电脑游戏。作业都在星期六完成。i.平均每天锻炼半个小时，对你的学习和身体都是大有裨益。2.高二：很多人已经掉队了，很多人已经堕落了，很多人已经放弃了。但是你不会。你继续保持高昂的斗志。也许很多人都勾引你去打游戏，上网，但是你知道自己的目标。高二是承上启下的，所以不可以放弃，因为加了很多课。你还是重点学习高考要考的六门课，以及他们要考的题型，知识点。具体说来，你要做到：a.高一你做到的高二请继续做到。

b.花费时间弄清楚近些年考试的题型，做到心中有数，平时有意识地留心这些东西。c.你会遇到很多概念，很多解题方法。你要牢记：理科是靠理解加归纳的，即理解概念，然后归纳自己的解题思想和理念；文科是靠理解和练习的，即文科也要靠理解，谁说文科考理解，不是靠记忆吗？靠记忆100分你能得70,80分，但是理解可以考90+，如果你过目不忘，靠记忆也可以，但是你是过目不忘吗？理解文科的东西，但是不要太认真去抠字眼，毕竟不是理科，多读，多想，多看，多练就可以了。d.每天读一篇高考高分语文作文，每天读一篇高考高分英语作文。读得多了，你就知道怎么写了。如果说你读了还是不会写，要么是读的不够，要么是你忘了边读边想了。e.很多人会参加补习班。

希望你考虑清楚，最好不要参加。因为每个人在某个科目上的缺陷都是不同的，补习班会重头到尾讲一遍，没有效果。如果是专题讲座，你可以选择性的听听。高三：高考在即，人人都很紧张，但是你不会，因为你已经两年都在准备它了。你每天都听英语，语感超强。你的语文和英语应试写作能力也很厉害。你的错题本是你高考最大的武器。你确实没什么好担心的。但是你确实应该注意一些问题：a.找到考试大纲，即使没有当年的，去年也可以，考试大纲一般不会有太大变动。每天查看每门科目的一个知识点，看看自己是否清楚。没学过的例外。一定要早点开始做。b.高三模拟考试很多，重视这些考试。并认真做好错题记录工作。c.对于英语的每个题型，你每天都要做一点练习。

比如：每天一篇阅读理解，每两天一篇完形填空。d.指定每天要做的事情，写下来，然后每天照着它去做。e.有时间就翻阅错题本，养成好习惯。f.高三虽然紧张，但是别忘了锻炼和放松。g.高考前不要太放松。可以考虑看错题本，不要让自己手生了，保持住状态。大概就写这么多吧。虽然我的想法很好，但是能否做到现在说还为时过早。但是我相信你一定认真去做，因为你现在想到这些，看到我说的这些，你已经领先那些正在打游戏的人了。

以怎样做一名合格的员工写篇文章

优秀的员工有一个共同的特点，那就是具有强烈的责任意识和团队精神，工作积极主动，不墨守成规，富有创造力，勇于担当工作重任，并不断追完美去获得自己所期望的成功。在本次月例会上提出：“人可以有点小毛病，也可以做事不够圆滑，但绝对不能不忠诚！我们要把忠诚于企业作为个人发展的座右铭，与企业同甘共苦，共谋发展。”那么怎么做才算忠诚于企业，如何做一名企业中能“做对事”的员工？做对事的员工就是忠诚于企业的员工。本人谈几点粗浅看法：

一、命运相依性。就是把自己的前途、命运与企业的发展紧紧联系在一起。通俗地讲，企业发展我进步，企业兴旺我幸福；反之，企业退步我受阻，企业倒闭我失业。我们的企业是多元化的联合体，员工来自不同地区、不同层面，年龄、阅历各有差异，从进入广西中粮生物质能源有限公司这个大家庭的那天起，就注定个人的前途、命运要与公司的发展紧紧联系在一起。长相依、紧相联，不管你是初涉职场还是有了一定的工作经验，中粮都给我们提供了新的天地、新的机遇，提供了广阔的发展空间，也我们带来物质上的满足和精神上的寄托以及美好的未来。因此，在我们每个员工面前，多发挥主观能动性，比少讲客观原因显得非常重要。当一个人真正把自己的前途、命运融入于一个大家庭、一个单位、一个集体之中，他就会始终充满信念，充满希望，充满热爱。

二、言行一致性。就是要做到表里如一。自觉执行公司各项规章制度，领导在与不在一个样，说的和做的一个样。正如所言：忠诚于企业，不是看你说得怎样，重要的是看你行动上是否与企业保持一致，为企业的发展所思所想所干，为企业尽心尽责。该说的一定要说，不该说的必须要三缄其口。在日常生活中，我们也许因为某些不尽人意的事发过牢骚，也许因为一时情绪低落说过违心的话、不合实际的话，但是对于公司来说，我们没有理由去说三道四。背后说有利于企业发展的话，比在公开场合说显得更加难能可贵。这也是衡量一名员工是否忠诚企业，是否言行一致的基本准则。切不可为了“迎合”领导说好话做表面文章，更不可在背后对领导、对同事、对企业发展信口开河，吹毛疵。背后有意识的说一些不利于企业发展的话，比无意识或某些场合为了“迎合”说，显得更加不利于团结协作、不利于企业发展。作为一名企业的员工应该襟怀坦白，对企业或领导的决策有不同意见可以当面说出来，阐明自己的观点，或者保留起来以后选择合适的场合再沟通，决不能表面去“迎合”，背后发牢骚，行动使“绊子”。

三、工作主动性。发挥主观能动性，积极干好本职工作，这是对员工的起码要，也是衡量一名员工是否忠诚于企业的具体体现。工作主动性表现在着眼公司大局，认识到自己岗位的重要性。在完成领导交给任务的前提下，发挥自己的聪明才智，为本岗位多做些工作，多干一些有意义的事。工作主动性表现在有较强的动手能力。作为管理人员要身体力行，该自己能干事的不交给一线员工，该自己举手之劳的事不让员工办，做到“己所不欲，勿施于人”，为员工做好榜样。工作主动性表现在不推诿扯皮、拖延应付。拖延，可以把企业拖垮。人生短暂，一个美貌的少女也会在无休止的拖延中变成老太婆，今天的工作拖延就会成为明天的拖累。该你主动办的，你就应该主动办好；该你协调的，你就应该主动协调好、配合好。工作主动性还表现在做事不声张、不张扬，默默无闻。干工作的目的不是让领导知道，不是让周围人知道，而是在完成公司大目标下一个很小、很具体的内容。你的工作也许很重要，但是你的工作不是孤立的，你所做的一切都涵盖于公司的大局之下，离不开领导的支持和大家的协作。做一名忠诚于企业的合格员工，体现在具体行动中，体现在平凡工作中。大力弘扬“与自己较劲”的工作理念，保持昂扬奋进的精神状态，努力工作，不找任何借口，在本职工作之外，积极为公司发展献计献策，尽心尽力地做好每一件力所能及的事。