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急工商管理论文题目:1企业管理中的创新思维2企业人力资源

07月05日 编辑 fanwen51.com

[企业应如何实施人力资源管理创新]企业应实施人力资源管理创新,只有不断创新,才能与时俱进。具体的创新渠道三条: l、要将人力资源管理部门职能向直线管理部门回归。这是由于企业的组织管理方式为适应市场迅速的...+阅读

急工商管理论文题目:1企业管理中的创新思维2企业人力资源

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1、针对企业的不同经营战略,采用 。。。 3。 企业知识创新管理研究 被引次数:6次 于琛琛 杨乃定 贾晓霞 文献来自:软科学 2004年 第01期 有没有一个适合知识创新实施的制度,决定着企业知识创新的成败;管理创新是知识创新的有力保障,任何形式的创新,都需要企业管理职能逐步实施,都需要经过管理的各个层次的具体执行。 管理创新在企业的知识创新中起综合统筹、指导协调的作用。三、 。。。 4。 从管理理论演进看企业管理模式创新趋势 被引次数:11次 叶国灿 文献来自:中国人民大学学报 2004年 第02期 多维管理是现代企业管理的一个突出特征。 此外,传统的企业管理对产品的质量保障只着眼于生产过程中,而现代企业管理则着眼于与产品生产有关的全过程的各个环节,从而建立起了全员参加、全过程展开的全面质量管理体系。第四,表现在 。。。 5。 知识管理系统与企业管理模式创新 被引次数:6次 林坚 易燕萍 文献来自:系统辩证学学报 2003年 第04期 企业管理模式创新知识经济的兴起正在冲击着传统的企业管理理论与管理方法 ,引发着企业管理的深刻变革 ,呼唤着与知识经济相适应的新的管理观念、管理理论与管理模式。 在知识经济时代 ,企业的竞争优势主要地将取决于企业的 。。。 6。 把握企业管理新趋势 探索管理创新的途径 被引次数:7次 蒋黔贵 文献来自:施工企业管理 2004年 第08期 大型企业要树立战略思维是管理创新的灵魂和核心。 管理创新思维首先是一种战略思维。企业间的竞争尤其是大企业、企业集团之间的竞争,在相当程度上表现为战略思维、战略定位的竞争。战略管理具有根本性、长效性,对企业可持续发展具 。。。 7。 企业人力资源管理创新途径分析 被引次数:3次 林聪 文献来自:经济经纬 2005年 第02期 企业应从理念、职能、角色、 文化以及技术等五个角度全方位实现人力资源管理创新。

(一)理念创新是人力资源管理创新的基础 理念创新是人力资源管理创新实现的根本。为实现理念 创新,企业应做到以下几点: 1 。。。 企业人力资源管理创新途径分析林聪$厦门大学管理学院!福建厦门361005人力资源;;创新人力资源管理创新 。 。。 8。 基于知识管理的企业组织结构创新 被引次数:3次 窦孟忠 方四平 文献来自:华北科技学院学报 2004年 第02期 促使企业管理范式逐渐从传统经济的科学管理向知识经济时代的知识管理转变。知识管理作为企业适应知识经济发展要的必然选择,其实质上是企业面对日益复杂多变的市场竞争环境,为提高适应能力和竞争力而对企业内外有价值的知识和信 。 。。 9。 知识经济与企业财务管理创新 被引次数:4次 郝麟 文献来自:理论探索 2003年 第06期 投入到企业服务增值和服务创新的活动中去知识经济与企业财务管理创新郝麟$山西省国际商务职业技术学院!山西太原030012知识经济;;财务管理 。 。。 知识经济给财务理论、财务方法、投资方案评估和财务管理人员创新能力等方面带来了冲击,现代企业财务管理体系的各个方面都应该围绕知识经济进行创新和完善 。。。 10。 价值链管理与企业管理观念创新 被引次数:2次 张志红 文献来自:实 2004年 第06期 在企业内部实现结构调整、制度创新、技术创新和管理创新。 其次,可以实现企业管理透明化,适应投资者监控的需,适应对企业管理者的监管,从而从根本上实现管理民主化、决策科学化。第三,企业管理的改善,可以从高层次提高企业的核心竞争力,提高企业的市 。。。 上一页 1 [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] 下一页 1。 国有企业人力资源管理问题研究 被引次数:6次 李锡元 文献来自:科技进步与对策 2003年 第07期 …- 92科伎进步与对策·7月号·2003国有企业人力资源管理问题研究李锡元$武汉大学商学院!湖北 武汉 430072国有企业;;人力资源管理 。 。。 国有企业人力资源管理之探讨[J]。中国钨业,2002(4) 2 张国宪,陈晓丽...

有什么适合工商企业管理毕业论文的题目

工商企业管理专业毕业论文参考题目

1、企业广告策划的主要问题及对策研究

2、管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析

3、国有企业资产重组的主要动因与途径探索

4、企业市场营销策略研究

5、浅谈中小企业的人才战略

6、企业如何进行网络营销

7、我国轿车市场存在的主要问题及发展趋势分析

8、我国民营中小企业生存和发展研究

9、企业多元化投资战略探讨

10、论企业产品成本的控制与管理

11、企业品牌策略研究

12、论我国企业如何应对经济全球化浪潮的冲击

13、加入WTO后我国零售业物流发展对策研究

14、论企业的绿色经营

15、多元化集团发展战略研究

16、高等学校品牌经营策略研究

17、论我国农产品绿色营销

18、论企业管理制度创新

19、中小企业股份化改制探讨

20、名人广告存在的主要问题及对策研究 2

1、中小型企业并购过程中应注意的问题探讨 2

2、我国中小企业融资中存在的问题及原因探析 2

3、论企业的集团化发展策略 2

4、员工招聘与面试技巧探讨 2

5、浅析企业管理中的风险控制 2

6、浅谈负债经营 2

7、论企业高层管理人才的选拔与培养 2

8、论商业零售企业营销战略管理 2

9、关于合理利用外资策略研究 30、传统管理模式与现代信息管理模式的比较分析 3

1、中国商业体制下连锁经营面临的问题与对策思考 3

2、国有企业知识型员工激励机制的探讨 3

3、论知识经济时代的国有企业经营管理 3

4、对我国税费改革的思考 3

5、论现代企业管理制度的创新 3

6、市场经济条件下国有企业竞争力探讨 3

7、论企业如何设施品牌战略 3

8、国有企业核心人力资源开发研究 3

9、论体制转换中的财政职能转变 40、论企业文化建设 4

1、试论企业可持续发展中的员工培训策略 4

2、论中国税收改革 4

3、市场经济条件下如何做好纳税服务工作探讨 4

4、企业战略并购研究 4

5、中小企业发展战略研究 4

6、国有企业经营者激励机制研究 4

7、企业并购中风险规避策略研究 4

8、论国有医疗机构改革 4

9、国有企业股份制改革若干问题探讨 50、论国有企业创新机制建设 5

1、我国证券市场运行的供需矛盾分析 5

2、服务企业CIS的导入研究 5

3、论企业薪酬制度改革 5

4、现行税收征管模式评析 5

5、社会保险制度改革探索 5

6、中国商品批发企业现状与发展对策分析 5

7、现代商业连锁经营问题分析与对策思考 5

8、现行增值税制的问题与对策分析 5

9、企业品牌战略实施中的主要问题及对策研究 60、国有企业高级人才流失的原因与对策研究 6

1、我国中小型企业技术创新的现状分析与对策研究 6

2、关于进一步完善我国企业所得税制度的探讨 6

3、国有大型零售商业发展趋势分析及对策研究 6

4、中国民营企业如何提高核心竞争力 6

5、中小企业股份制改革探讨 6

6、网络营销中的关键问题及对策研究 6

7、体验营销的主要策略研究 6

8、中国加入WTO后零售企业经营对策研究 6

9、中国绿色消费存在的问题与对策研究 70、关于中国名牌商品国际化的思考 7

1、当前我国物业管理存在的问题及对策 7

2、团队激励方法探讨 7

3、企业产品创新机制研究 7

4、生命周期理论在产品创新中的运用研究 7

5、产品广告策划存在的问题及对策分析 7

6、试论满足需要与创造市场 7

7、我国批发商的生存与发展问题(或零售商)探讨 7

8、市场营销道德问题分析 7

9、“假日经济”营销问题探讨 80、对非营利组织营销问题的思考

够不?????

工商企业管理毕业论文有哪些题目

1. 连锁企业商流.物流和信息流资源特征与有效整合. 2. 连锁企业竞争力比较研究. 3. 用现代连锁形式提升中小零售企业组织现代化程度研究. 4. 连锁超市发展战略.模式分析研究. 5. 连锁超市促销管理. 6. 可持续发展与企业绿色营销. 7. 我国不同职业的收入群体的消费心理研究. 8. 中小企业应确立营销新观念. 9. 多元化经营利弊辨析. 10. 论企业的诚信营销. 11. 谈营销观念与我国酒店的成败. 12. 企业商标保护战略研究. 13. 谈营销策略中的定价技巧. 14. 论企业网络营销策略. 15. 试论企业分销渠道创新. 16. 论消费心理预测. 17. 谈企业目标市场选择与产品开发. 18. 企业网络营销的策略选择. 19. 论加强物流管理提高企业绩效. 20. 差异化策略在企业营销中的应用. 21. 西部落后地区发展电子商务的对策分析. 22. 企业员工晋升研究(案例研究). 23. 企业员工培训研究(案例研究). 24. 人力资源管理中激励机制的运用. 25. 绩效考核在人力资源管理中的作用. 26. 试设计企业营销人员的培训方案.

工商管理论文题目怎么定

主题词是用来描述文献资料主题和给出检索文献资料的一种新型的情报检索语言词汇,正是由于它的出现和发展,才使得情报检索计算机化(计算机检索)成为可能。主题词是指以概念的特性关系来区分事物,用自然语言来表达,并且具有组配功能,用以准确显示词与词之间的语义概念关系的动态性的词或词组。技巧—:依据学术方向进行选题。论文写作的价值,关键在于能够解决特定行业的特定问题,特别是在学术方面的论文更是如此。因此,论文选择和提炼标题的技巧之一,就是依据学术价值进行选择提炼。技巧二:依据兴趣爱好进行选题。论文选择和提炼标题的技巧之二,就是从作者的爱好和兴趣出发,只有选题符合作者兴趣和爱好,作者平日所积累的资料才能得以发挥效用,语言应用等方面也才能熟能生巧。

技巧三:依据掌握的文献资料进行选题。文献资料是支撑、充实论文的基础,同时更能体现论文所研究的方向和观点,因而,作者从现有文献资料出发,进行选题和提炼标题,即成为第三大技巧。技巧四:从小从专进行选题。所谓从小从专,即是指软文撰稿者在进行选则和提炼标题时,要从专业出发,从小处入手进行突破,切记全而不专,大而空洞。...

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人力资源管理论文参考文献论文题目:企业成功实施绩效管理的基础绩效管理在人力资源管理系统中处于核心的地位,它与人力资源管理系统的其他职能之间存在的非常密切的关系。企业只有真正做好绩效管理工作才能更好的推动企业战略目标的实现。...

企业人力资源管理的创新有哪些企业人力资源管理的创新: 基于新经济条件下的管理要素要求,人力资源从业者需要有能力从整体上把握企业需要建立什么样的人力资源管理体系和制度,才能有效的实现人力资源价值最...

试析企业人力资源管理创新论现代企业人力资源管理创新 (一) 一、人力资源管理在现代企业管理中的地位 现代企业是一个以智力资源的占有配置与知识的生产分配使用为生存手段的新经济时代。在这个新经济...

对企业管理中的人力资源管理的认识对人力资源管理专业的认识是什么 人力资源这一概念产生以后,对义的争论从来也没有停止过,粗略统计国内学者有关人力资源的定义不下十余种,可基本分为以下六种: 人力资源是指能够...

管理硕士论文人力资源管理加强电力企业人力资源管理人力资源管理是发展电力企业的重要内容。党的十七大将科学发展观写进新党章,赋予了党的组织工作新的内涵。在新形势下做好电力企业人力资源管理,不仅能推进和谐电网建设,而且对...

求创新在企业中的作用论文急[摘 要] 创新是现代企业进步的原动力。知识经济时代的管理者,必须把握管理创新的发展趋势和新要求。应认真分析激发组织创新力的影响因素,不断进行创新实践,以增强企业核心竞争...

hr在企业中的作用人力资源管理在企业管理中的地位和作用人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系...

人力资源管理论文参考文献论文题目:企业成功实施绩效管理的基础绩效管理在人力资源管理系统中处于核心的地位,它与人力资源管理系统的其他职能之间存在的非常密切的关系。企业只有真正做好绩效管理工作才能更好的推动企业战略目标的实现。...

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