办公室安全隐患有哪些

[安全生产隐患有哪些]针对不同行业，存在的安全隐患也是不同的。以下是一些生产企业需要排查隐患的内容。排查内容安全生产责任制安全操作规程目标管理施工组织设计安全技术交底安全检查安...+阅读

有没有想过随意的轻轻一推，会酿成一场办公室灾难？

有没有试过让玻璃门在你眼前，生生地瞬间裂成碎片？

越来越多的企业选择安装玻璃门来凸显公司的品位那是没错啦

玻璃的通透简洁明朗确实容易带来一种距离上的亲切感

但它真的能如人们所期望般给予办公室成员同样的享受吗？

据不完全统计，多数办公室的玻璃门选择非钢化的普通玻璃

成本大大降低的同时，效果不相上下，是老板都会这么决定

恰恰因为这，为办公室安全隐患埋下了祸根

玻璃门、窗因为安装问题发生脱落，将人砸伤早已不是什么新鲜事儿

豆腐渣工程依然充斥在钢筋水泥的丛林中

然而这仍未能引起社会的足够关注和重视

也许只有当事故发生在自己的周遭或是亲身经历

才能真正意识到安全隐患所带来的危机

同事说，他的朋友在开玻璃门时没注意上面已有的裂缝

结果砸下的碎玻璃在他朋友的脸上留下了永远的疤痕

导致我同事现在看到玻璃门，不由自主会留意到上面有否裂纹

与上司相处，不管是何种性格的上司，都必须做到了下几点：

1.少说话，多做事.

2.要让他充分地信任你，这个充分的信任是建立在充分交流的基础上的.目的是你要了解他，同时也要让他充分了解你！

3.当上司表达出与你不相同的意见时，你得仔细倾听.

4.服装得体

5.女职员尽量少在上司（男上司.女上司）面前化妆.

6.当你想称赞三十岁以上的女上司漂亮时，请用＂有气质＂这个词.当你想奉承男上司的时候.请对他说：在您手下做事，我学到了很多为人处世的道理.我愿意能多有这样的机会.

7.不管做什么事情都需要做汇报.最好能写个短小而又精悍的书面报告.如果不方便，可以用其他方式汇报.但请记住：书面优于口头.面谈优于电话，还有千万要记住先报告什么后汇报什么.还得讲清已做到领导交待的哪些要，完成哪些任务等等.

8.善于运用上司这个资源.不管何种情况下，千万别得罪上司.除非你早已有了更高的去处.不然请谨记.因为上司无论从经验上，还是从人际关系上，都有得你运用.（注：如果你认为他在某些方面还没有你掌握的多.请你别忘了，为什么他是领导，而你只是他的下属.所以一定要虚心.）

9.在你认为自己的某一个想法比较成熟的时候，请采取一种你认为最委婉的方式向他说明你的想法.尽量能让他支持你.

10.不管什么情况下，哪怕是你的见解被上司采纳，你也千万不能到处嚷嚷这些本来是你的想法.请你记住，所有的想法最终会成为上司的决定，而且一切多是以他的名义发出的.所以，你的目的实际上已达到了.千万不能因此而愤愤不平.不然，连你向他诉苦的那人都会对你不屑一顾的.

11.千万不能把上司当成自己真正的朋友.请记住，在工作上你需要的是一个领导，绝不会是一个真正的知己

一旦你真正处理好了与上司的关系，你就会觉得你们更像是伙伴而不像是上下级。作为伙伴，上司会委托你更多的任务，使你有更广阔的发展空间。

与同事相处的艺术

即使你不加班，一天也有8个小时和一班同事在一起，随之问题便产生了：与家人是亲情，与朋友是友情，与恋人是爱情，但与同事之间的关系却十分复杂。究竟该如何处理此种关系呢，以下便教你几招：

1、与同事相处的第一步便是平等。不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手，都应绝对摈弃不平等的关系，心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。

2、和谐的同事关系对你的工作不无裨益，不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友，千万别在办公室中板着一张脸，让人们觉得你自命清高，不屑于和大家共处。

3、面对共同的工作，尤其是遇到晋升、加薪等问题时，同事间的关系就会变得尤为脆弱。此时，你应该抛开杂念，专心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但决不放弃与同事公平竞争的机会。

4、当你苦于难以和上司及同事相处时，殊不知你的上司或同事可能也正在为此焦虑不堪。相处中你要学会真诚待人，遇到问题时一定要先站在别人的立场上为对方想一想，这样一来，常常可以将争执湮灭在摇篮中。

5、世间会有君子就一定会有小人，所以我们所说的真诚并不等于完全无所保留、和盘托出。尤其是对于你并不十分了解的同事，最好还是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告诉对方。

6、最后再提醒你一句：同事间相处的最高境界是永远把别人当作好人，但却永远记得每个人不可能都是好人。