乔丹破影2怎么样

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乔丹破影2非常不错。首先，这双全新的乔丹体育破影2代篮球鞋，采用了中高帮的造型设计，单单从这双球鞋的外观设计方面来讲，这双球鞋并没有太多值得称赞的地方，甚至你还能在这双球鞋上看到很多其他球鞋的影子。但是，这双球鞋的配色却是非常值得一提的，球鞋的鞋身主体部分以棕色作为基础配色，并且在这双球鞋的鞋面多处，乔丹体育还加入了蓝、绿、红灯七彩配色进行点缀，这种非常花哨的配色设计在乔丹体育甚至国产球鞋种，都不算多见。球鞋的鞋面材质部分这双乔丹体育破影2代篮球鞋的鞋面部分，采用了织面材质的鞋面设计，这种大面积的织面材质的使用，可以很好地保证这双球鞋整体的透气性能，避免这双球鞋在即将到来的炎热夏天中穿起来太过于闷脚，进而可以提升这双球鞋整体的穿着舒适度。

另外，乔丹体育还在这双球鞋的鞋头部分，做了一个U字型的热熔工艺处理，以此来起到一定的防踢脚作用。球鞋的鞋身正面在这双乔丹体育破影2代篮球鞋的鞋身正面，乔丹体育设计了大量向上凸起的TPU支撑片设计，这一排TPU支撑片给人一种地上凸起的利刃的视觉感受，同时也很好地提升了这双球鞋的鞋面支撑性能，避免了这双球鞋在实战中发生侧翻的现象，进而提升了球鞋整体的安全性能。球鞋的后跟部位在这双乔丹体育破影2代篮球鞋的后跟部位，乔丹体育做了一个180度环绕式的支撑片设计，再结合上乔丹体育在这双球鞋后跟部位所采用的外底材质的上翻设计，从而很好的保证了这双球鞋后跟部位的包裹和支撑性能。球鞋的中底部分这双乔丹体育破影2代篮球鞋中底部分采用了何种科技，乔丹体育并没有进行过多说明，但是不得不说的是，乔丹体育近几年在中底材质的开发方面的进步也是挺明显的。

尤其是乔丹体育之前推出的巭中底缓震科技，各方面的反映和评价都还相当不错。

薪酬设计的流程有哪些

转载以下资料供参考

薪酬设计流程

职位分析

职位分析：结合公司经营目标，公司管理层要在业务分析和人员分析的基础上，明确部门职能和职位关系，人力资源部和各部门主管合作编写职位说明书。

职位评价

职位评价：比较企业内部各个职位的相对重要性，得出职位等级序列；为进行薪资调查建立统一的职位评估标准，消除不同公司间由于职位名称不同、或即使职位名称相同但实际工作要和工作内容不同所导致的职位难度差异，使不同职位之间具有可比性，为确保工资的公平性奠定基础。它是职位分析的自然结果，同时又以职位说明书为依据。

薪资调查

薪资调查：薪资调查的对象，最好是选择与自己有竞争关系的公司或同行业的类似公司，重点考虑员工的流失去向和招聘来源。薪资调查的数据，要有上年度的薪资增长状况、不同薪资结构对比、不同职位和不同级别的职位薪资数据、奖金和福利状况、长期激励措施以及未来薪资走势分析等。

薪资定位

薪资定位：在分析同行业的薪资数据后，需要做的是根据企业状况选用不同的薪资水平。在薪资定位上，可以选择领先策略或跟随策略。

薪资结构设计

薪资结构设计：要综合考虑三个方面的因素：一是其职位等级，二是个人的技能和资历，三是个人绩效。在工资结构上与其相对应的，分别是职位工资、技能工资、绩效工资。也有的将前两者合并考虑，作为确定一个人基本工资的基础。确定职位工资，需要对职位做评估；确定技能工资，需要对人员资历做评估；确定绩效工资，需要对工作表现做评估；确定公司的整体薪资水平，需要对公司盈利能力、支付能力做评估。每一种评估都需要一套程序和办法。

实施和修正

薪资体系的实施和修正：在确定薪资调整比例时，要对总体薪资水平做出准确的预算。为准确起见，最好同时由人力资源部做此测算。因为按照外企的惯例，财务部门并不清楚具体工资数据和人员变动情况。人力资源部需要建好工资台账，并设计一套比较好的测算方法。

不同职位有不同职位的级别，一个是员工的级别制度，另一个是员工的宽带制度。同一个级别，薪资的范围大概都差不多。宽带也是类似等级的，是比较新的概念，其特点就是把“级”的范围定得比较宽。

执业医师学分怎么审核

（一）共性材料

1、报名成功通知单

2、身份证的原件和复印件

3、毕业证的原件

4、试用单位或所在医疗机构执业许可证复印件，并加盖公章（公章名称必须与医疗机构执业许可证的机构名称完全一致）

5、学历证明/学历认证报告（部分地区要在规定的时间内提供网上学历证明，注意截止日期）

（二）不同类别考生还需携带的材料

1、首次报考（包括已报考未通过）的考生：《医师资格考试试用期考核证明》（单位盖章），《应届医学专业毕业生医师资格考试报考承诺书》

2、助理报考执业的考生：执业助理医师资格证原件、执业助理证原件、《执业助理医师报考执业医师执业期考核证明》（单位盖章）（注：因电子注册信息修改，资格证书已上报的考生，现场审核时出具资格证书复印件，无复印件的由执业注册所在地的医政部门出具资格证信息，并加盖医政部门公章。

）

（三）其他材料详见当地卫计委/卫计局的相关要。扩展资料：具有下列条件之一的，可以参加执业医师资格考试：

一、具有高等学校医学专业本科以上学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的；

二、取得执业助理医师执业证书后，具有高等学校医学专科学历，在医疗、预防、保健机构中工作满二年；具有中等专业学校医学专业学历，在医疗、预防、保健机构中工作满五年的。

三、具有高等学校医学专科学历或者中等专业学校医学专业学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的，可以参加执业助理医师资格考试。

四、以师承方式学习传统医学满三年或者经多年实践医术确有专长的，经县级以上人民政府卫生行政部门确定的传统医学专业组织或者医疗、预防、保健机构考核合格并推荐，可以参加执业医师资格或者执业助理医师资格考试。

考试的内容和办法由国务院卫生行政部门另行制定。

建筑工程资料怎么做

作为一名资料员，心态和心里素质一定要好，首先必须和监理处好关系（本着监理就是上帝的宗旨），凡有搞不明白的地方就去请教他们，尽量按监理的要去做，确保资料签认的通过率，除此以外必须做好自己的本分工作，在每道工序报验前必须先将涉及到本工序的材料报上，及时做好隐蔽工序报验工作，进场材料应及时做台帐，并让监理签字认可（施工单位材料台帐应与监理台帐必须相吻合），所有收（发）文应做记录并让对方签字，所有资料经报验通过后及时将原件按资料组卷目录摆放，并做好汇总，混凝土、砂浆试块制作应及时登记，及时做好桩位轴线偏差记录，每一分项都应有专项施工方案（如土方、钢筋、模板、砌筑、门窗、装饰、保温、屋面、地坪等，钢结构组装、焊接、涂装、安装、高强度螺栓、普通螺栓施工等），并对应做好书面技术交底，并让被交底人签字，所有非本人办理的资料应及时向项目部汇报（如口头汇报无效，应出具书面申请，并要责任到人）。主体结构施工应及时做好沉降观测记录（每层一次），钢结构工程根据设计要也应做沉降观测记录。检验批报验应做分项工程质量验收记录——分部（子分部）工程质量验收记录——单位（子单位）工程质量验收记录。混凝土试块如发现有不合格的应及时进行回弹试验（出具混凝土非破损检测报告），商品混凝土应有混凝土质量证明书（搅拌站提供），同一分部、强度等级的试块应按实际组数进行数理或非数理统计评定。所有设计变更应进行汇总，并做好图纸变更台帐（所有设计变更应在竣工图上反应）。土建部分

1、开工前（具备开工条件的资料）：施工许可证（建设单位提供），施工组织设计（包括报审表、审批表），开工报告（开工报审），工程地质勘查报告，施工现场质量管理检查记录（报审），质量人员从业资格证书（收集报审），特殊工种上岗证（收集报审），测量放线（报审），

2、基础施工阶段：钢筋进场取样、送样（图纸上规定的各种规格钢筋），土方开挖（土方开挖方案、技术交底，地基验槽记录、隐蔽、检验批报验），垫层（隐蔽、混凝土施工检验批、放线记录、放线技术复核），基础（钢筋原材料、检测报告报审，钢筋、模板、混凝土施工方案、技术交底，钢筋隐蔽、钢筋、模板检验批、放线记录、技术复核，混凝土隐蔽、混凝土施工检验批，标养、同条件和拆模试块），基础砖墙（方案、技术交底，提前做砂浆配合比，隐蔽、检验批，砂浆试块），模板拆除（拆模试块报告报审，隐蔽、检验批），土方回填（方案、技术交底，隐蔽、检验批，土方密实度试验）。

3、主体施工阶段：一层结构（方案、技术交底基础中已包含，钢筋原材料、检测报告报审，闪光对焊、电渣压力焊取样、送样，钢筋隐蔽、钢筋、模板检验批、模板技术复核）。

4、装饰装修阶段：地砖、吊顶材料、门窗、涂料等装饰应提前进行复试，待检测报告出来报监理审查通过后方可施工（方案、技术交底，隐蔽、检验批）。

5、屋面施工阶段：防水卷材等主要材料应提前复试，待复试报告出来报监理审查通过后方可进入屋面施工阶段（方案、技术交底，隐蔽、检验批）。

6、质保资料的收集：材料进场应要供应商提供齐全的质保资料，钢筋进场资料（全国工业生产许可证、产品质量证明书），水泥（生产许可证，水泥合格证，3天、28天出厂检验报告，备案证，交易凭现场材料使用验收证明单），砖（生产许可证、砖合格证，备案证明、出厂检验报告，交易凭证，现场材料使用验收证明单），黄沙（生产许可证，质量证明书，交易凭证现场材料使用验收证明单），石子（生产许可证，质量证明书，交易凭证现场材料使用验收证明单），门窗（生产许可证、质量证明书、四性试验报告，交易凭证现场材料使用验收证明单），防水材料（生产许可证，质量证明书、出厂检测报告），焊材（质量证明书），玻璃（玻璃质量证明书），饰面材料（质量证明书），材料进场后设计、规范要须进行复试的材料应及时进行复试检测，其资料要与进场的材料相符并应与设计要相符。

7、应做复试的材料：钢筋（拉伸、弯曲试验，代表数量：60t/批），水泥（3天、28天复试，代表数量：200t/批），砖（复试，代表数量：15万/批），黄沙（复试，600t/批），石子（复试，代表数量：600t/批），门窗（复试），防水材料（复试），饰面材料（复试）

8、回填土应做密实度试验，室内环境应做检测并出具报告。

9、混凝土试块：混凝土试块应每浇筑100m3留置一组（不足100m3为一组），连续浇筑超过300m3的可适当减少，每一浇筑部位应相应留置标养、同条件和拆模试块，标养是指将试块放置在标准温度和湿度的条件下养护（室内温度恒定在120℃±3℃）28天送试，同条件是指将试块放置在现场自然养护，当累计室外温度达到600℃？天，拆模试块是指在自然养护的条件下养护7天。

10、砂浆试块：每天、每一楼层、每个部位应分别留置一组，标养条件下28天送试。

11、检验批：建筑工程质量验收一般划分为单位（子单位）工程，分部（子分部）工程，分项工程和检验批。在首道工序报验前应进行检...