民营企业如何继续健康发展

[如何促进体检行业健康发展]为了促进行业健康发展，专家为体检行业制定了“健身方案”。明确政策规范。王江滨等专家建议，提高体检行业的市场准入门槛，建立统一的“体检医疗服务规范”。坚决取缔不适用于体...+阅读

民营企业如何继续健康发展

企业持续稳定发展要打造核心竞争力企业核心竞争力，本来就是体现在特定的能力上。而这种能力本身又可以视为多种能力的聚合，因而是完全可以分解的。企业核心竞争力，从其具体体现形式分析，可大体分解为十个内容。我们姑且称之为十大竞争力。

（1）决策竞争力。这种竞争力，是企业辨别发展陷阱和市场机会，对环境变化作出及时有效反应的能力。不具有这一竞争力，核心竞争力也就成了一具腐尸。决策竞争力与企业决策力是一种同一关系。决策频频失误的企业，肯定没有决策竞争力。没有决策竞争力的企业，也就是企业决策力薄弱。

（2）组织竞争力。企业市场竞争，最终得通过企业组织来实施。也只有当保证企业组织目标的实现必须完成的事务工作，事事有人做，并且知道做好的标准时，才能保证由决策竞争力所形成的优势不落空。并且，企业决策力和执行力也必须以它为基础的。没有强有力的组织明确而恰当地界定企业组织成员相互之间的关系，保障决策力和执行力的活动，没有恰当的人承担并完成，企业的决策力和执行力从何而来？

（3）员工竞争力。企业组织的大小事务，必须有人来承担。也只有当员工的能力充分强，做好工作的意愿充分高，并且具有耐心和牺牲精神时，才能保证事事都做到位。否则，企业的决策力和执行力也就成了无源之水的空话。保障企业决策力和执行力的活动要有效率和效益，也就是保证活动的主体——员工具备与之相适应的能力、意愿、耐心和牺牲精神。

（4）流程竞争力。流程就是企业组织各个机构和岗位角色个人做事方式的总和。它直接制约着企业组织运行的效率和效益。企业组织各个机构和岗位角色个人做事方式，没有效率和效益，企业组织的运行，也就不会有效率和效益。如果一个企业组织的做事方式没有效率，也就企业组织运行没有效率和效益，这直接是企业没有执行力。

（5）文化竞争力。文化竞争力就是由共同的价值观念、共同的思维方式和共同的行事方式构成的一种整合力，它直接起着协调企业组织的运行，整合其内、外部资源的作用。蒙牛的二十五个法则，之所以能够成为蒙牛的核心竞争力，其原因就在于这二十五个法则都变成了蒙牛人的共同的价值观念、共同的思维方式和共同的行为准则。因而企业的决策力和执行力也都必然直接受制于它。共同的价值观念、共同的思维方式和共同的行事方式，不统一，并且腐朽落后，决策就不免频频不失误，工作就不免效率低下。

（6）品牌竞争力。品牌需要以质量为基础，但仅有质量却不能构成品牌。它是强势企业文化在社会公众心目中的折射体现。因而它也直接构成企业整合内、外部资源的一种能力。没有品牌竞争力，企业组织内部和外部都不认同企业的做事方式和行事结果，企业也就谈不上有什么竞争力，更谈不上有核心竞争力。品牌一旦形成，又直接是一种资源。因而它是构成企业支持力的一个重要内容。

（7）渠道竞争力。企业要赚钱、赢利、发展，就必须有充分多的客户接受他的产品和服务。如果没有宽阔有效的渠道，沟通企业与客户之间的关系，企业与客户隔离，也就必然会惨败无疑。因而，渠道直接是一种资源，渠道竞争力也就直接构成企业支持力的一个内容。

（8）价格竞争力。便宜是客户寻的八大价值之一，没有不关注价格的客户。在质量和品牌影响力同等的情况下，价格优势就是竞争力。没有价格优势，最终都会被消费者淘汰。因而这一竞争力也就直接构成企业支持力的一个内容。

（9）伙伴竞争力。人类社会发展到今天，万事不人地包打天下的日子，已成为过去，要为客户提供全面超值的服务和价值满足，也就必须建立广泛的战略联盟。如果一个企业失去了合作伙伴的支持，也就无法适应客户价值满足集中化的要，也就必然在残酷的市场竞争中处于不利地位。因而，它的增强，也就直接是企业支持力和和执行力的提升。

（10）创新竞争力。一招先，吃遍天，这是市场竞争中的不二法门。要一招先就必须有不断的创新。谁能不断地创造出这一招先来，谁就能在这市场竞争中立于不败之地。所以，它既是企业支持力的一个重要内容，又是企业执行力的一个重要内容。这十大竞争力，作为一个整体，就体现为企业核心竞争力。从整合企业资源的能力的角度进行分析，这十个方面的竞争力，任何一个方面的缺乏或者降低，又都会直接导致这种能力的下降，即企业核心竞争力的降低。但这十种竞争力又各自相对独立。任何一个企业，拥有了这其中任何一种竞争力，也都是市场竞争一个制高点的占领。

国家怎样为民营企业的发展创造良好的外部条件

中国的民营企业得到的空前的发展，已经具备了走出去开展对于合作的基础和条件。在适应国际市场竞争方面，往往表现出更大的灵活性和适应性：民营企业产权清晰，机制灵活，善于把握市场的机会等。面对全球化带来的机遇挑战，民营企业也面临全新的选择，走出去，开展经济合作，对扩展生存的空间，获得新的市场、技术、品牌和资源，已经成为民营企业自身发展的需要。民营企业走出去目前也存在一些实际困难和问题，总体看，仍是处于起步阶段。即使大型的民营企业，与大型国有企业或外国的跨国公司相比，仍属于中小企业。抗风险的能力比较弱，跨国经营的业务范围还比较窄，投资的方式还比较单一。缺乏自主品牌在资源全球配置，提升研发能力等方面仍然是比较弱的。造成这些困难的问题和原因是多方面的，有体制方面的，也有企业自身的。对政府部门来说要鼓励民营企业走出去，为企业创造一个良好的外部环境，就民营企业自身而言，有几点需要注意：第

一、要增强政治意识和大局意识，不论从事什么样的业务，都应当认真地执行国家的对外方针。第

二、实施互利共赢的原则。第

三、随着走出去规模的不断扩大，地区分布日趋广泛，从而面临着新的安全形势，要从全局和战略的高度，树立发展是根本、安全是保障的安全发展观。第

四、增强跨国管理的能力，民营企业走出去开展投资和跨国经营，提供企业的素质，核心竞争力，健全决策机制和内部管理的机制，加强人才队伍建设，加紧培养复合型人才。第

五、国际市场的潜力很大，企业必须根据实际情况探索合作方式，一切符合国家走出去方针政策和东道国实际情况的模式，都可以大胆地探索，但是必须注重实效。答案补充国际化不是企业发展的一条捷径，而是循序渐进的突破。从宏观上说，企业国际化经营是经济全球化发展的必然趋势；从微观上说，国际化又是企业发展到一定阶段的必然选择。企业国际化战略的选择，不是想当然、拍脑袋的事，而是在多年高速发展的基础上循序渐进、顺势而为的结果。没有名牌战略阶段的艰苦创业，没有科技兴企阶段的固本强基，就不可能有实施国际化战略的品牌、规模、技术和管理基础。国际化经营并非企业发展的一条捷径，不可能急功近利、一蹴而就。答案补充第

一、要增强政治意识和大局意识，不论从事什么样的业务，都应当认真地执行国家的对外方针。第

二、实施互利共赢的原则。第

五、国际市场的潜力很大，企业必须根据实际情况探索合作方式，一切符合国家走出去方针政策和东道国实际情况的模式，都可以大胆地探索，但是必须注重实效。

运用经济学谈如何认识个体私营经济以及如何使其健康发展

始于1978年的中国农村改革，改变了中国农民的命运，改写了中国发展的历史。此后，全国形成了势不可挡的农村改革大潮，并逐步向城市经济体制改革乃至整个经济体制的全方位改革推进。历经20多年的我国农村改革如今又翻开了崭新的一页，不仅着眼做好农村内部改革的文章，而且着眼做好统筹城乡发展、统筹社会经济发展的大文章。安徽省凤阳县小岗村“大包干”带头人之一的严宏昌感慨地说：今年出台的中央一号文件，说到了农民的心坎里。推进乡镇企业改革和调整，大力发展农村个体私营等非公有制经济，繁荣小城镇经济，保障进城农民的合法权益，加强对农村劳动力的职业技能培训，条条都有具体的举措。近年来，小岗村积极发展二、三产业，在帮助农民根据市场积极进行农业生产结构调整的同时，有序地组织农民出外打工。

同时大力寻发展合作伙伴。去年12月下旬，小岗村与省内外三家企业达成协议，共同投资1000万元，成立小岗现代农业发展股份有限公司。公司启动后，小岗村将告别单一的种植业，3年内人均收入有望从去年的2130元达到5000元。如同小岗村农民一样，我国新一轮农村改革进入一个全新的发展阶段。按照科学发展观的新思路，从长期着眼于农村内部改革，向与农业紧密相关的国民经济各个领域全面推进，加速城乡经济社会协调发展。新一轮农村改革正在集中向四个方向突破：完善农村土地制度，加快土地征用制度改革；深化农村税费改革，继续减轻农民负担；推进市场取向的粮食流通体制改革，建立对农民的直接补贴制度；改革和创新农村金融体制，加强对农户和农村中小企业的金融扶持。

这四项重大改革全部涉及统筹城乡发展，体现了党中央按照科学发展观、进一步深化农村改革的新思路。党中央、国务院今年出台一系列推进农村改革的政策，力度之大、实惠之多、出台之快、要之高，均属历史上少有的。据初步测算，仅粮食直接补贴、良种补贴、农机具购置补贴和减免农业税的“三补一减”政策，就可拉动农民收入增长2个百分点。对种粮农民实行直接补贴，已经使6亿农民得到了实惠。取消农业特产税、免征和降低农业税税率，大大加快了农村税费改革的步伐。这些政策措施扶持农业力度之大，给农民的实惠之多，在历史上都是从未有过的。据权威部门统计，仅今年上半年，农民的税费负担人均下降了4.3元，下降幅度为27.2%；转移性的收入达到了67元，增长15.2%，其中粮食直补8.2元，其他补助4.5元。

凡是有利于解放和发展农村生产力，有利于增加农民收入，有利于改变农村面貌和保持农村稳定的改革，都会受到广大农民的欢迎。夏粮和早稻产量出现多年未有的增幅，粮食播种面积出现多年未有的增长，农民现金收入增长之快是多年未有的。今年上半年我国农村居民人均现金收入创出8年来的新高。许多农民把今年中央出台的支农政策与当年的“大包干”政策相提并论。我国农村改革进入新一轮全面提速阶段，对中国经济发展的意义非同寻常。

如何发挥党建工作在民营企业的作用

（一）对民营经济的发展有重要的指导意义明确发展和经营方向，实现发展目标。民营企业开展党建工作，在面临重大决定时，企业党组织能够参与到企业决策中来，发挥党的政治核心作用，为企业的发展和经营指明方向。在如今瞬息万变的市场下，党积极发挥其指导作用，将对民营经济的发展有着极大的促进作用。宣传企业的发展发展思路和目标，增强职工主人公意识。

民营企业在开展党建工作时，不断充实党建工作内容，积极对企业的发展目标和思路进行有效的宣传，不断坚定员工对企业发展的信心，党建工作指明了员工的发展方向，奋斗目标，在很大程度来说，就是指明了民营企业的发展方向，对民营经济的发展大有裨益。民营企业党组织积极对党的方针政策进行解读，将企业的发展与社会政治经济大环境结合起来，换句话说，通过党建工作的开展，宣传党的新经济政策，实时根据党的方针变化制定出适合民营企业发展的策略，在很大程度上降低了民营经济发展的风险，紧跟党的脚步，更为重要的是，党建工作将对民营经济起着指向标的作用。

（二）对民营经济的发展发挥保障和服务的作用民营企业党组织发挥作用，必须坚持围绕经济抓党建、抓好党建促经济的指导思想，把加强党建工作与发展民营企业有机结合起来，找准着力点，通过扎实有效的工作，发挥好党的建设对民营企业发展的服务作用、保障作用和推动作用。一要充分发挥政治核心作用。要创新活动载体，本着“企业需要、业主理解、职工拥护、党员欢迎”的原则，开展党务工作。

要在企业中大力宣传党的路线、方针、政策，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，加强企业的思想政治工作，抓好企业文化建设。要围绕生产、经营这个企业的中心任务，切实加强对党员的教育管理，积极开展党的各项工作，发挥党员在各自岗位上的先锋模范作用，形成“艰苦环境有党员、关键岗位有党员、应急时刻有党员”的良好氛围。

要在企业的生产活动中充分发挥党组织的战斗堡垒作用，凝聚人心，凝聚力量。要靠思想教育提高人、靠核心力量凝聚人、靠企业精神鼓舞人、靠严格管理规范人、靠排忧解难感化人，充分发挥民营企业党组织的政治核心作用，推动民营企业的不断发展。二要充分发挥参谋助手作用。民营企业党组织要坚持“引导不主导、参与不干预”的原则，参与企业生产经营的规划、决策、管理，协助企业把好用人关，帮助业主理顺管理中不便出面协调的关系，支持企业依法经营，促进民营企业不断提高经济效益。

三要发挥教育引导作用。要通过开展精神文明建设、企业文化建设提高党员和员工的思想政治素质和技术、业务能力，充分调动员工的积极性，增强企业的凝聚力，树立企业的良好形象。

（三）是引导民营经济健康发展的必然要民营经济的发展离不开党建工作的开展，这是民营企业健康有序发展的必备条件，也是民营企业抓住机遇，加快发展的需要。

很大程度上来说，党建工作是为了服务于经济发展存在的，民营经济也不例外，民营经济的党组织，以企业管理为中心，积极开展工作，在企业的经营管理中，充分发挥政治优势，发挥党强大的号召力和影响力。使得民营经济的发展目标能够更好的被传播，同时，能够保持民营经济积极向党组织靠拢，保证其决策的正确性。所以说，党建工作是引导民营经济健康发展的必然要。

民营经济中，党组织起着模范先锋和战斗堡垒的重要作用。通过宣传党的方针政策，组织工作人员和党员学习马克思列宁主义，贯彻落实科学发展观，不仅提高了工作人员的政治素养和政治觉悟，也将维护民营经济健康稳定发展。一个企业最重要的就是向心力和凝聚力，党组织将企业员工紧紧团结在党周围，大大提高了员工的工作热情和积极性，这样一来，工作效率和工作效果都会有大的提高。

民营企业的健康发展需要党建工作不断积聚人心，发挥党组织政治核心作用。党建工作密切联系群众，注重群众的人文关怀和心理疏导。党建工作于民营企业来说，更像是一个纽带，一方面向上传达群众的实际问题，群众诉，另一方面，向下传达企业高层的管理方针，大的发展方向，公司上层和公司员工通过党建工作，实现了意见的无缝对接，这对表达民意，解决难题以及公司发展具有极为重要的意义。

党建工作构建了和谐的劳动关系，促进了企业的内部稳定，所以民营经济会在党建工作的开展下，健康持续发展。结束语在民营企业中开展党建工作，不仅是新时期加强和推进党思想政治工作的需要，更是推动民营经济健康有序发展的重要举措。民营经济是我国经济的重要组成部分，从它的发展来看，只有建立健全完善的党建工作体系，才能推动民营经济又好又快发展，才能克服发展中面临的种种问题，才能坚定发展信心，使得民营经济沿着正确的发展之路前行。