工伤办理流程具体有哪些

[关于工伤如何认定？具体有哪些标准]依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性...+阅读

工伤办理流程具体有哪些

一、办理工伤认定申请需提交材料： 1.填写《职工工伤认定申请表》一式四份； 2.携带职工与企业的劳动合同书； 3.抢救医院或定点医疗机构初次（当天及连续治疗）诊断证明； 4.受伤人员的身份证，单位证明； 5. 交通事故伤害或暴力伤害的，提交公安部门的责任裁定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书；（原件及复印件） 6.工伤证明材料； 7.用人单位营业执照； 8.缴纳工伤保险证明材料； 9.受伤职工个人照片1X1

二、工伤员工劳动能力鉴定职工因工受伤进行工伤认定后，工伤医疗期满或在工伤医疗期内治愈、伤情稳定后，应到区县劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定，评定伤残等级。

劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。评定伤残等级。评为1至4级的，享受伤定期残抚恤金待遇；评为5至10级的，按伤残等级发给一次性伤残补助金。需提交材料： 1.到劳动局领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张，受伤职工填写，填写完整，单位盖章本人签字； 2. 携带《工伤认定申请表》一张； 3. 携带工伤职工本人《工伤证》（原件） 4. 确认工伤的首诊证明（复印件）； 5. 工伤住院病例复印件；

三、伤残保险待遇职工经劳动和社会保障行政部门已认定为工伤，劳动鉴定机构已进行劳动能力鉴定、伤残等级达到一至十级的，企业在接到劳动鉴定结论之日起十五日内办理受伤职工工伤保险待遇核准手续。

由单位负责人报送到社保中心。办理工伤职工的待遇核准需提交材料： 1.工伤证；（原件） 2.《工伤认定申请表》、《工伤认定结论通知书》； 3.劳动能力鉴定结论； 4.工伤职工受伤前12个月平均缴费工资证明； 5.参统人员花名册； 6.填写工伤人员登记表。以上由区社保中心对证明材料审核，审核合格后，在三日内完成工伤保险待遇核准。

核准的伤残待遇是根据以下工伤保险待遇简明来表计算的。

工伤办理的流程

1.职工受伤后24小时之内向劳动部门的工伤科发送快报，简要说明事故情况。 2.职工受伤后24小时之内向社会保险基金中心发送快报，简要说明事故情况。 3.到劳动局的工伤部门领取相应的表格（工伤认定申请书） 4.按照劳动部门的要搜集材料，并尽早向劳动部门申报。 5.劳动部门受理后会在2个月内给出认定或者不认定的通知书。 6.认定通知书下达同时会给个《停工留薪期通知书》，按照这个时间让员工休息，休息快满，也就是差1,2周到期时，如果病情稳定了。就可以申请工伤的伤残等级鉴定。 7.鉴定结果出来，可以给员工赔偿。工伤期间员工可以享受5项内容。 1.医疗费用。（社会保险支付） 2.住院补助金。根据劳动部门规定给予，各个地区不同。 3.停工留薪期工资。职工受伤前12个月的月均工资。

4.一次性伤残补助金。等级有了就可以支付这个费用 5.一次性医疗和再就业补助金。（社会保险支付）

工伤保险办理程序有哪些

核准的伤残待遇是根据以下工伤保险待遇简明来表计算的。

企业员工工伤处理流程

工伤处理流程如下：一.事故伤害发生后﹐单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治﹐伤情危急的可先送就近医院抢救。二.单位主管需提出报告﹐详述事故发生经过﹐具体应包括时间﹑地点﹑人物﹑事情等﹐送人事单位留存三.人事单位应检附相关数据向社保部门书面提出工伤认定申请﹐并依规定申请医疗补助。四.工伤认定申请的相关数据如下﹐需请单位主管和受伤员工配合提供﹕ 1. 工伤认定申请表（社保局领取） 2. 工伤员工的身份证复印件 3. 工伤员工的初次诊疗记录原件及复印作（可为疾病诊断证明书或门诊病历） 4. 工伤员工的劳动关系证明原件及复印件（可为劳动合同或入职档案）和受伤当月的考勤记录（受伤时间为每月1日的需提供上月考勤记录） 5. 见证人的证人证言（2人）和证人工作证复印件，证言需证人签名并按指模。五.劳动能力鉴定工伤职工医疗终结后，由单位陪同受伤员工备齐以下资料到长安社保局开具《劳动能力鉴定通知书》，每周五（东莞谷涌医院）在社保局一楼设点做劳动能力鉴定。 1.《东莞市劳动能力鉴定申请表》。（需到社保局领取）； 2.《工伤认定书》原件及复印件。（工伤认定书如无特殊情况可以直接在申请时到社保局领取，无需特意为领取工伤认定书多跑社保局一次）； 3.定点医院开具的诊断证明、诊疗病历、出院小结原件及复印件； 4.相关检查报告原件及复印件； 5.4R伤情彩照（红底，能反映本人面目及受伤部位）1张； 6.伤者有效身份证原件及复印件。备注：备齐以上资料到社保局后上二楼拿号开具一份红单通知书，然后再到一楼做劳动能力鉴定。六.劳动能力鉴定结论于七个工作日（不包括假期）到社保局领取。领取鉴定结论手续： 1.单位经办人领取鉴定结论的请携带《领取鉴定结论回执》、单位公章及工作证复印件（原件带上备查）或单位证明。 2.被鉴定人领取鉴定结论的请携带《领取鉴定结论回执》、身份证复印件（原件带上备查）七.工伤申领待遇（工伤医疗待遇与工伤补偿待遇需一同预约时间办理）

（一）、工伤医疗待遇申领 1.工伤认定书复印件1份； 2.工伤职工的身份证复印件1份（正反面），一寸免冠彩照1张； 3.定点医院医疗费用单据及对应的费用明细清单、门诊处方（注：清单与单据金额要相符）； 4.定点医院开具的诊断证明和出院证明、门诊病历、仪检（CT、MRI、B 超、X光等）报告； 5.用人单位公章、用人单位开户帐号的印鉴卡或开户许可证复印件； 6.工伤职工本人银行帐号资料（无住院无伙食补助的不需要提供） 7.领取相关待遇须提交的其他资料。

（二）、工伤补偿待遇申领（只有评到等级才需要准备如下资料） 1.工伤认定书复印件1份； 2.工伤职工的身份证复印件1份（正反面）； 3.一寸免冠彩照1张，4R寸的伤残彩照1张； 4.工伤职工本人银行帐号资料。