[夏季防暑降温措施有哪些]炎炎夏日,酷暑难耐。要解暑降温,预防高温中暑,健康的饮食习惯和合理的生活习惯非常重要。夏天日照时间长,天亮得早而黑得晚。因此,起居和作息时间,应随之作相应的调整,以迟睡早起为...+阅读
酷暑时节用人单位应当落实哪些防暑降温措施
酷暑时节 用人单位应当落实哪些防暑降温措施
《防暑降温措施管理办法》(简称《防暑降温办法》),明确了用人单位在防暑降温方面应当采取的具体措施。日前,市安全监管局对《防暑降温办法》进行了简要说明。
《防暑降温办法》明确:高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。用人单位应当建立健全防暑降温工作制度,采取有效措施,加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,确保劳动者身体健康和生命安全。用人单位主要负责人对本单位防暑降温工作全面负责。
《防暑降温办法》要用人单位应当落实高温防护的技术控制、劳动防护、日常监测、培训教育、健康检查、职业禁忌等方面的规定,并明确提出用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温,调整作业时间,日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
《防暑降温办法》对劳动者的工资福利也作出了明确规定。因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品,不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。用人单位应当在高温工作环境设立休息场所。休息场所应当设有座椅,保持通风良好或者配有空调等防暑降温设施。
此外,《防暑降温办法》还要用人单位应当制定高温中暑应急预案,定期进行应急救援的演习,并根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况,配备应急救援人员和足量的急救药品。劳动者出现中暑症状时,用人单位应当立即采取救助措施,使其迅速脱离高温环境,到通风阴凉处休息,供给防暑降温饮料,并采取必要的对症处理措施;病情严重者,用人单位应当及时送医疗卫生机构治疗。劳动者如发现用人单位违反职业病防治与安全生产法律、行政法规,危害劳动者身体健康的情形,可以依法向县级以上安全监管部门、卫生部门和人力资源社会保障部门举报,相关部门将依据各自职责责令用人单位整改或者停止作业;情节严重的,按照国家有关法律法规追究用人单位及其负责人的相应责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
高空高温的安全防护工作有哪些
高温作业是指以本地区夏季通风室外平均温度为参照基础,工作地点具有生产性热源,而工作地点气温高于室外温度2℃及其以上的作业。高温环境本身危险因素和部分作业人员主观忽视都极易诱发生产安全事故,因此做好高温作业安全防护至关重要。
市安全监管局相关负责人告诉记者,高温作业按气象条件特点可分为三个基本类型。一是高温强辐射作业,如炼焦、炼铁、炼钢、轧钢、铸造、锻造、热处理等,特点是气温高、热辐射强度大,而相对湿度较低,环境干热。二是高温高湿作业,特点是气温高、湿度大。在此环境下作业,人体蒸发散热极为困难,体内易热蓄积或水、电解质平衡失调,引发中暑。三是夏季露天作业,如建筑、搬运等。在此环境下作业,热辐射持续时间较长,头颅常受到阳光直接照射,加之中午前后气温升高,人体极易因过度蓄热而中暑。
据了解,高温作业人员会出现头晕、头痛、眼花、耳鸣、心悸、恶心、四肢无力、注意力不集中、动作不协调等症状,甚至突然晕倒或发生热痉挛等,对人体健康影响较大。
市安全监管局相关负责人表示,做好高温作业安全防护,需做好三项工作。一是改善工作环境条件。采用水箱或循环水炉门,通过瀑布水幕进行水隔热;使用石棉、炉渣、草灰、泡沫砖等隔热材料;安装天窗或建造开敞式厂房,或在屋顶装风帽保持自然通风,或采用风扇、岗位送风进行机械通风;在高温车间安装空调设备等。二是配备必需的防护用品和防暑降温用品。要做好高温作业人员作业前和入暑前体检,凡有心血管疾病、中枢神经系统疾病、消化系统疾病等高温禁忌症者,一般不宜从事高温作业。企业应给高温作业人员配备结实、耐热、透气性好的织物制作工作服,并根据不同作业需,提供工作帽、防护眼镜、面罩等以及毛巾、风油精、藿香正气水、仁丹、清凉饮料等防暑降温用品。三是合理安排夏季高温作息时间,强化高温作业安全教育。企业应根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,延长休息时间,减轻劳动强度。尤其是露天生产企业,要尽可能避开高温作业时间,确保安全生产和职工身体健康。此外,企业应加强安全生产宣传教育,增强职工安全生产意识,严格督促高空作业工人佩戴好安全保险带、安全帽等防护用品,确保安全生产。
天气变热了怎样做好防暑工作
夏天防暑降温小常识 以下为一些生活小常识,供大家参考,请大家一定要做好防暑降温措施,注意身体健康。
一、及时补充水分但应少喝饮料。果汁、可乐、雪碧、汽水等饮料中,含有较多的糖精和电解质,喝多了会对胃肠产生不良刺激,影响消化和食欲。因此,夏季应多喝白开水或淡盐(糖)开水。
二、口渴后不宜狂饮。劳动和运动大量出汗后,不宜大量饮用白水,应适当补充些淡盐(糖)水,因为大量出汗后使人体内盐分丢失过多,约占汗液的0.5%左右,不及时补充盐分,则使体内水、盐比例严重失调,导致代谢紊乱。
三、太阳短波辐射最强烈的时间是10时-15时左右,应尽量避开这段时间外出,非出去不可,应在皮肤上涂些防晒护肤品,夏季衣着以浅色为好。
四、不宜过量饮酒。人体在夏季受气温影响极易积蕴湿热,而湿热过盛又是诱发皮肤发生疮痈肿毒的病因,若大量饮白酒,更会助热生湿,无异于火上浇油。
五、饮食不宜过于清淡。夏天人的活动时间长,出汗多,消耗大,应适当多吃鸡、鸭、瘦肉、鱼类、蛋类等营养食品,以满足人体的代谢需要。
六、午睡时间不宜过长。午睡时间过长,中枢神经会加深抑制,脑内血流量相对减少会减慢代谢过程,导致醒来后周身不舒服而更加困倦。
七、忌受热后“快速冷却”。炎夏,人们外出或劳动归来,喜欢不是开足电扇,就是立即去洗冷水澡,这样会使全身毛孔快速闭合,体内热量反而难以散发,还会因脑部血管迅速收缩而引起大脑供血不足,使人头晕目眩。
八、空调室内外温差不宜太大。使用空调室内外温差不超过5度为宜,即使天气再热,空调室内温度也不宜到24度以下。
九、不宜佩戴金属首饰。金属装饰品中的某些金属沾上汗水,佩戴时,所接触到的皮肤可能会出现微红或瘙痒等症状,容易引发接触性皮炎 要预防中暑的发生,除了尽量避免在日照最强烈的上午10时至下午2时外出,还应该采取必要的防护措施:①保持室内通风,降低室温,室内起码要有电扇通风、降温;②高温下工作时间不宜过久,每天尽量不要超过8小时;③降低劳动强度,备好防暑降温饮料,尽量多补充淡盐开水或含盐饮料;④保证充足睡眠,多吃些营养丰富的水果和蔬菜。⑤尽量穿透气、散热的棉质衣服。 夏季良饮是热茶 盛夏酷暑,饮何种饮料为好?中医认为,惟热茶莫属。 现代医学研究表明,溶在热茶中的咖啡碱、可可碱、茶碱和芳香物质,可兴奋大脑神经,有利于对体温中枢进行调控,并能强心利尿,促进血液循环,增加肾脏血流量,加快代谢,使体内多余热量随尿液排出体外。喝热茶可促进血液流向体表,汗孔洞开,汗腺舒张,促进汗液排出,散发热量。有人测定,喝热茶9分钟后可使皮肤温度降低1℃-2℃,降温可维持15分钟以上。 老年人因津液不足,口干舌燥,茶中含的茶多酚、糖类、氨基酸及多种芳香物质可刺激口腔黏膜,促进唾液分泌而起到生津止渴的作用。患有肥胖症、高脂血症、心脑血管病等慢性病的人,在炎夏易发生中暑,茶中的茶多酚、维生素C、酯多糖等成分,具有保护心血管健康,降低胆固醇和血脂的作用,并能保护造血功能,升高白细胞,增强抗病能力,因而饮茶对强身防中暑极有裨益。 但饮茶要讲科学,饮茶不可过量,茶水以清淡适中为宜,慢慢品味。 豆浆解暑又降火 夏天出汗多,能量消耗大,人们一般会出现不同程度的消瘦,一方面要消暑,另一方面营养的补充也十分重要。但夏季营养流失太快,不容易吸收;而且进补容易上火,因此夏天进补要以均衡营养、降温去火为前提,不宜进食燥性补品。你可知道,小小一杯豆浆不但能达到进补的目的,同时还有消暑功效。 中医认为:豆浆性平味甘,有生津润燥之效,“泻胃火,治内热”、“利水下气,制诸风热”。众所周知,绿豆有降暑功效。以黄豆和绿豆为原料做成的“消暑二豆饮”,更具清热解暑、润喉止渴之效。同时富含蛋白质、维生素、矿物质等养分,经常饮用能均衡人体营养,调整内分泌,对降低胆固醇、减轻动脉硬化、高血压及保肝等有一定的帮助。 下面再说明一种豆浆:百合莲子浆。 用料:百合10克、莲子肉10克、银耳10克;绿豆45克、冰糖或蜂蜜适量。 制法:将百合干和莲子肉用温水浸泡至发软;将银耳用水发开,洗净摘成小朵;将绿豆浸泡充分,与百合、莲子、银耳清洗干净,一起放入豆浆机网罩内,杯体内注入适量清水,机器安装到位。启动机器,十几分钟后,红枣莲子豆浆就做好了。可根据个人喜好趁热往杯体内调入白糖或蜂蜜搅匀即成。 特殊人群防暑套 路酷暑来临,很多抵抗力差的人,如:婴幼儿、孕妇、老弱者,在高温环境里一不留神就会中暑,抢救不及时可能会导致悲剧的发生。因此,在高温天气下,这些特殊人群更应采取措施防中暑。 婴幼儿:应穿薄的棉质单衣,如果流汗要马上擦干,尽量不用电扇或冷气。外出戏水前应选择不含香精、防晒系数低于15的防晒乳液外擦。室内外温差不要太大,室温不低于25℃。冷气房内最好放一盆水,以免干燥。 孕妇:衣着应凉爽宽大,多吃新鲜蔬菜、新鲜豆制品;经常用温水擦洗,不要盆浴;不要因为过于贪凉而导致感冒发生,此外要保证睡眠。 老弱者:保...
高温中暑预防措施
出行躲避烈日
夏日出门记得要备好防晒用具,最好不要在10点至16点时在烈日下行走,因为这个时间段的阳光最强烈,发生中暑的可能性是平时的10倍!如果此时必须外出,一定要做好防护工作,如打遮阳伞、戴遮阳帽、戴太阳镜,有条件的最好涂抹防晒霜;准备充足的水和饮料。此外,在炎热的夏季,防暑降温药品,如十滴水、仁丹、风油精等一定要备在身边,以防应急之用。外出时的衣服尽量选用棉、麻、丝类的织物,应少穿化纤品类服装,以免大量出汗时不能及时散热,引起中暑。
老年人、孕妇、有慢性疾病的人,特别是有心血管疾病的人,在高温季节要尽可能地减少外出活动。
别等口渴了才喝水
不要等口渴了才喝水,因为口渴已表示身体已经缺水了。最理想的是根据气温的高低,每天喝1.5至2升水。出汗较多时可适当补充一些盐水,弥补人体因出汗而失去的盐分。另外,夏季人体容易缺钾,使人感到倦怠疲乏,含钾茶水是极好的消暑饮品。夏天的时令蔬菜,如生菜、黄瓜、西红柿等的含水量较高;新鲜水果,如桃子、杏、西瓜、甜瓜等水分含量为80至90%,都可以用来补充水分。另外,乳制品即能补水,又能满足身体的营养之需。
保持充足睡眠
夏天日长夜短,气温高,人体新陈代谢旺盛,消耗也大,容易感到疲劳。充足的睡眠,可使大脑和身体各系统都得到放松,既利于工作和学习,也是预防中暑的措施。最佳就寝时间是22时至23时,最佳起床时间是5时30分至6时30分。睡眠时注意不要躺在空调的出风口和电风扇下,以免患上空调病和热伤风。
延伸阅读:
夏季车间防暑降温措施预案对于企业工厂车间来说,工厂车间降温是其重要的一项工作,这不仅个关系到工厂车间的工作效率,还关系到企业员工的劳动效率,所以要切实做好这项工作,从而保障作业人员的身体健康,提高...
企业防暑降温措施办法(1)合理布置生产性热源,采取隔热、通风降温等措施; (2)高温车间建立空调休息室,休息室温度为25~28℃; (3)补充含盐清凉饮料,含盐量为0.1%~0.2%,饮料温度低于常温; (4)针对露天高...
劳动者在什么情形下用人单位应当视同劳动者提根据《劳动合同法》第十四条、《劳动合同法实施条例》第十一条规定,具有下列情形之一的,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同: 一、用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
采取查阅账目等措施应当符合哪些条件办理哪些手续根据《中华人民共和国行政监察法》第十九条规定,监察机关履行职责,有权要求被监察的部门和人员提供 与监察事项有关的文件、资料、财务账目及其他有关材料, 进行查阅或者予以复...
防暑降温工作布置落实情况怎么写夏季防暑降温措施 为切实做好防暑降温工作,保障职工的身体健康、不断地改善职工劳动条件、防止高温天气引发的职工中暑和其他类生产安全事故,特制订本措施。 一、调整职工作息...
炎夏酷暑在平常工作中你是怎样做到防暑降温和装备防护的(3)重症中暑。除有以上中暑症状外,并伴随昏迷或痉挛,皮肤干燥无汗,体温达40℃以上等症状。2.中暑的急救发现有人中暑,应积极采取措施,及时抢救和医治。 (1)立行将患者移到阴凉安静...
出现什么情况用人单位应当向劳动者进行赔偿出现什么情况用人单位应当向劳动者进行赔偿,劳动法规定用人单位有什么权利:一、用人单位违反规定解除或终止劳动合同的: 用人单位应当依照《劳动合同法》第四十七条的经济补偿...
用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施,职业病预防措施:《中华人民共和国职业病防治法》规定用人单位应当采取下列职业病防治管理措施: (一)设置或者指定职业卫生管理机构或者...
用人单位哪些情况可以延长工作时间用人单位哪些情况可以延长工作时间,加班时间限制延长工作时间的措施有哪些:在一般情况下,用人单位延长劳动者的工作时间是受到严格限制的。但是,这种限制在特殊情况下是可以例外...