村级组织在服务群众方便应做哪些工作

[坚持执政为民善于组织群众需要做好哪些方面的工作]组织群众就要在凝聚人心、塑造民风、干群互动上下功夫，着力树立党员千部的良好形象和威信，激发广大群众干事创业的信心，组织发动群众积极参与经济建设和社会管理。（1）用共同的...+阅读

村级组织在服务群众方便应做哪些工作

一、抓好“堡垒工程”，让农村基层党组织“强”起来。农村富不富，关键看支部，农村经济强不强，关键要看领头羊。

（1）抓好选拔培养，建设一支充满活力的带头人队伍。积极拓宽选拔培养优秀基层带头人的渠道和视野，给想干事的人提供“大舞台”。通过“双培双带”工程，从素质高，带富能力强的个体大户返乡创业人才、复员退伍军人等吸收到村干部队伍中或储备村级干部后备人选。

（2）抓好教育培训，建设一直素质过硬的带头人队伍。深入推进“村干部素质提升”工程，持续开展“一村一名大学生”学历教育工作。坚持缺什么补什么，需要什么教什么的原则，加强各类教育培训，确保村干部“听得懂、学得会、用得上”。引导村干部向知识型、科技型转变，使其成为农村经济发展科技骨干。

（3）抓好监督管理，建设一支清正廉洁的带头人队伍。

实行镇党政班子成员联系包村制度，定期与村“两委”成员进行谈心，切实加强经常性思想交流和廉政教育。将村干部廉政教育与村级党务、村务、财务公开工作紧密结合起来，不断完善村务监督委员会工作机制，以制度管人，以制度管事。

（4）抓好激励保障，建设一支热情高效的带头人队伍。第一是建立村干部报酬正常增长机制。推广“固定补贴+绩效奖励”制度，确保为村干部提供经济保障。

第二是建立村干部养老保险范畴。由县、镇、村干个人按一定比例参保。第三是建立离任村干部补贴机制。第四是建立慰问帮扶机制。第五是建立选拔考录机制。建立从优秀村党组织书记、主任中选拔挂任镇级负责人，在村干部中招录公务员制度，让村干部干好有发展前途，进一步激发村干部的工作热情。

二、抓好“活力工程”，让农村党员“动”起来。

我们要积极探索党员教育管理新路子，激发党员活力，引导创先争优，保持先进纯洁。一是严格发展党员。侧重在务工返乡人员、退伍军人中，侧重在致富能人、私营企业主、乡土人才中发展党员，着力改善党员队伍的年龄、性别、知识、专业人才结构，不断增强农村党员队伍的生机与活力；二是深化活动载体。

（1）在“双培双带”基础上建立“双建双联”。

每个村党支部建设一个示范基地，每个党小组建设一个特色项目，每个党员联系帮扶一户“双培双带”示范户和困难户，联系帮助群众解决一个生产生活实际问题。

（2）推行新型全程代理。在现有为民服务全程代理基础上充实部分普通党员作为代理员，使无职党员设岗定责有一定目标进一步提高为群众服务水平，为民服务代理顺畅高效。

（3）认真组织开展“我为什么当村干部，怎样当群众拥护、组织放心的村干部”大讨论活动，解决村干部思想认识问题。在此基础上我们提出，后进支部要以转化提高为目标突出抓好整顿；一般、良好党支部要以赶超先进支部为目标，抓好规范提升；先进支部要以争创红旗党支部为目标，促进发展上台阶，上水平。

三、抓好“三化工程”，让群众满意程度“升”起来。

“三化”工作法具体内容是：

（1）常规工作制度化，常抓不懈，重在落实；

（2）重点工作项目化，抓点带面，转化提升；

（3）创新工作品牌化，深入开发，形成特色。关于做好群众工作，采取文建明工作法。简称乡镇党委“三二”工作法，“三”即“三制”（业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制）、“三定”（定岗、定员、定原则）、“三教育”（党员党性教育、干部爱民教育、群众“十好”教育）、“二”即“两下”（下访寻问题、下村解难题）、“两集中”（便民利民集中服务、集中理财）。

（一）干部要敢于直面矛盾和问题当前正值改革发展的关键时期，也是各种社会矛盾凸显期，经济社会发展面临十分复杂局面，不确定因素增加，我们要充分认识面临的问题和挑战，增强危机意识和忧患意识，积极做好应对各种困难局面的充分准备。现在发展机遇和挑战并存，机遇和挑战前所未有，错综复杂的新情况、新问题不断出现。

能不能了解新情况，解决新问题，关键是看我们各级干部有没有主观能动性，有没有敢于直面矛盾的勇气和魄力。敢于直面矛盾，要有勇于负责的意识。责任心就是一种使命感，责任心就是我们为政之德的底线。作为党的干部，任其职，就要尽其责；在其位，就要谋其政。现有的各种问题和种种不和谐因素，要想在短时间彻底解决，显然是有难度的，但如果对这些问题熟视无睹，不主动采取措施，不加防范与化解，就可能出现一个累积、扩散、激化的过程，以高度负责的责任感和使命感，积极主动去解决问题，化解不和谐因素，为人民群众谋取实实在在的利益，正是我们每一位干部应尽的职责和崇高的使命。

敢于直面矛盾和问题，要有克难奋进的信心。自信是成功的第一秘决，有信心的人可以化渺小为伟大，化平庸为神奇。直面矛盾和问题除了靠一股钻劲和干劲之外，还需要我们有破解难题的信心和勇气，任何问题的产生和消亡都有自身规律，只要我们掌握了这些规律，就能通过改变问题产生、存在、发展的条件，来缓解乃至消除这些问题，把它们消极影响减小到最低限度。

面对问题，我们要保持清醒头脑，镇静自若，处“难”不惊，勇于攻坚克难，敢于啃硬骨头，敢于顶...

如何写家访先进事迹

新昌县沙溪镇小的张笑芳老师“200次家访留住一个学生”的先进事迹报道以后，新昌县龙皇堂中心完小在全体教师中开展了“学习先进人物，争做优秀教师”的活动。他们纷纷表示，这是一面不倒的旗帜，是学习的榜样，要学习她情系学生、竭诚为生、献身教育、无私奉献的高尚情操，学习她立足本职、勤奋学习、刻苦钻研的优秀品质。张笑芳的事迹，看似寻常，其实艰难。在她一次次重复的劝说里，在她温柔而坚执的态度中，有一种超出职责本身之外的力量，有一份不忍不舍无法放下的牵挂。只有炽热的心肠，才能保持住几年里不退的温度！张笑芳用实际行动实践了一个教师高度的责任心和使命感，真正做到了对学生负责，对家长负责，对学校负责。正如她自己说，选择了教师这个职业，也就意味着选择了付出。

张笑芳老师的事迹是我们每个教师学习的榜样，是我们工作的动力。