2019年加班费如何计算

[如何计算加班工资基数]休息日加班工资=月工资基数÷21.75天*200%*加班天数。据了解，对于单位在国庆期间安排职工加班，却拒不支付其加班工资的行为，市民可举报。工资基数：一是按照劳动合同约定的劳动...+阅读

2019年加班费如何计算

加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。那么，2018年加班费如何计算下面我们一起来了解一下。1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。2.计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即五一长假期间每日的加班工资计算方法为：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92*300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92*200%【注意】现在（2008年）法定节假日有11天。

日工资按平均每月工作时间20.83天节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.83*300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.83*200%。

2019新个税的起征点是多少

我国工资薪金所得应缴个税的免征额目前为5000元。包括工资薪金所得；个体工商户生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得等。

个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税，个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。

个人所得税计算公式

起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000

实发工资=应发工资-四金-缴税

扣除标准：

2018年8月31日消息，31日下午，备受社会关注的关于修改个人所得税法的决定经十三届全国人大常委会第五次会议表决通过，于今年10月1日正式实施。

个人所得税征收范围：包括工资薪金所得；个体工商户生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得；经国务院财政部门确定征税其他所得。

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