服装样衣怎么打样板

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服装样衣怎么打样板

样衣打版是指从设计师出款式图到样衣出来经批板OK的制作过程。打板，就是按照设计师的图纸要，把一张图纸画出成一块块的裁片，比如说是前片、后片、袖子、领子这些裁片是由服装打板或者是纸样来完成的。样衣样版呢，就是纸样打出来的裁片是由专门的车版车好成整件完整的衣服就叫样衣或者样板。设计师设计出来的是款式图。打板师按照图纸结合工艺打的纸样。然后交由裁剪部门裁出布料。给予样衣房（正统西服是流水线做样衣）

1、把设计好的图纸给打版师，打版师会按照设计图纸，在电脑上打出纸样，用麦加机（纸样机）打出来。

2、打版师根据打出来的纸样，去找到做该样衣的布料去裁剪样衣裁片。

3、用裁片在车位机器上加工好，出来后成品样衣。

4、然后剪掉在车位上做好的样衣多余的线头。

5、在模特身上试穿一下，一切都没问题就可以出大货了。...

服装设计的三要素是什么

装结构制图三要素

一、服装款式与服装结构制图服装款式是由服装成品的外形轮廓、内部衣缝结构及相关附件的形状与安置部位等多种因素综合决定的。服装款式主要来源于实物样品、实物纸样、照片、杂志图片、设计画稿等。对于实物样品，我们只要对它进行仔细观察、测量，可以制作出与实物样品完全吻合的成品服装。对于实物纸样，我们只要根据裁剪、工艺要，也可以制作出所想要的成品服装。但对于照片、杂志图片、设计画稿等，就比较困难一些，尤其是款式复杂的服装，因为照片等一般只有正面图（或附背面图），不能全方位地对服装进行观察，更不能具体地测量其规格。因此，以下着重谈如何看懂设计意图和领会设计意图，其中有些内容也适用于观测实物样品。正确理解设计意图一般从品种名称、款式结构、外形轮廓、线的造型和用途、服装各部件的组合关系及其具体尺寸和比例五个方面进行考虑。

（1）品种名称首先要了解所设计服装的基本类属，穿着对象的性别、年龄，以及季节、区域、用途、穿着方式等条件的重要内容。从穿着对象的性别、年龄来看，凡由男、女性别和老、幼差别所形成的男、女服装，中老年服装、儿童服装等品种，无论在款式造型及面料色彩纹样上都有明显的差别。从穿着季节与区域来看，一年四季由于气候的变化，人们的衣着分为：春秋装、夏装、冬装。以冬季为例：在北方为了抵御寒冷的需要，大衣的面料宜厚实，并且穿着时要套在棉衣外，因此放松量要大；而在南方气温较高，这时大衣的面料不宜太厚，穿着时一般套在西装外，用于抵挡风沙，因此放松量相对地小。

（2）款式结构款式结构亦称服装式样，是指服装外形结构中反映服装部件或零部件组合形式等内容。如：前、后片是吸腰还是宽腰，是收省还是分割；在衣领中属立领还是关门领，是翻领还是无领；在衣袖中属圆装袖还是插肩袖，是连袖还是前圆后插肩袖，袖与大身组合中采用平缝结构还是倒缝结构，是分开缝还是包缝；在门襟部位有单排扣、双排扣、双襟、偏襟、半襟、通开襟、正开襟、偏开襟、插肩开襟、明门襟、暗门襟，有缉止口与无缉止口结构；在袋形中有贴袋、开贴袋、插袋、挖袋等；以及后片做缝与不做缝，开后衩与无衩等。凡在服装外形直接能观察到的部件特征，均属于该款式的特点。

（3）外形轮廓外形轮廓又称造型。不同的外形轮廓有着不同的造型特征。常见的有H、A、V、T、O型。 H型具有安祥、庄重、流畅不贴身的特点。 X型具有窈窕、优美，体现女性体型自然美感的特点。 A型具有稳重安定感，充满青春活力上紧下松的特点。 V型具有夸张肩部，体现男性魅力的特点。 T型具有简单、大方，呈自然绉褶状的松身特点。 O型具有夸张肩部、收缩下摆、显示夸张柔和的特点。从以上造型特点中知道，服装的外形轮廓不完全等于人的体型，其中适应人的体型，直接呈现人体的线条、风韵的服装，属紧身合体造型；用夸张和修饰人体的方法，创造出时代流行的服装，属松身或局部合体的造型。

（4）线的造型和用途服装衣片是由不同的直线与曲线连接而成，这些线可能是外形轮廓线，也可能是各种省、缝、折裥、装饰线迹，也可能是衣身分割线，对于衣身分割线，我们要分清是功能性分割线还是装饰性分割线，因为功能性分割线往往包含一部分省道在分割线中，而装饰性分割线往往是把衣片进行分割，再进行缝合。

（5）服装各部件的组合关系及其具体尺寸和比例服装往往是不同的衣片进行组合而成，而这些衣片互相之间又存在着一定的比例关系。对于衣服长度，往往是以腰节、臀高线、身高等为基准，肩宽往往以实际肩宽为标准进行相应的增减，袋口大往往胸围大为基准，如腰节线下面的挖袋袋口大，男装一般为B/10+5cm左右，女装一般为B/10+4cm左右，对于腰节线下的贴袋，男装袋口大一般为B/10+6cm左右，女装一般为B/10+5cm左右，袋长一般为袋口大的1.2倍，袋盖高度一般为袋长的1/3，袋口位置一般位于腰节下7-8cm左右，等等。

二、服装材料与服装结构制图服装是由不同的材料经过一定的工艺手段组合而成，不同的服装面料由于采用的原料，纱线、织物组织、加工手段等不同，而具有不同的性能，从而影响服装结构制图，主要表现在材料质地、缩率、经纬丝绺三个方面。不同的材料质地，其所具有的性能不同，如丝绸织物比较轻薄柔软，毛织物厚重挺括，所以在裁制丝绸织物时，斜丝绺处应适当进行减短和放宽，以适应斜丝绺的自然伸长和横缩，对于质地比较稀疏的面料，要加宽缝份量，以防止脱纱需要，对于有倒顺毛、倒顺花的面料，在服装结构制图时要在样板上注明，以免出现差错。材料的缩率也影响服装结构制图，材料的缩率包括水洗缩率、熨烫缩率、热烫缩率，所以在服装结构制图时要进行相应的处理，对于裤装，只要在样板上加上水洗缩率、熨烫缩率即可，对于西装，在前衣片样板上加上熨烫缩率、热烫缩率即可。材料的经、纬丝绺伸缩弹性大，富有弹性，易弯曲延伸。一般裤长、衣长、袖长、裤腰取经向，滚条、喇叭裙等一般取斜向。

三、服装工艺与服装结构制图在服装结构制图过程中，由于采用的...

学习服装纸样设计基本要领有什么

要领很多，去师带徒班：六个月以工厂模式培养服装企业紧缺的高级服装品牌制版师为目标，让你真正掌握企业一流品牌的结构设计，使你在原有的基础上成为一个真正的品牌结构设计师，学习包括初级制版、专业制版、服装CAD等技术，培训期间完全参与本中心对外制版。（要有服装车工基础，每期限招两名，成绩优秀者有奖学金发放）服装专业设计班：四个月服装素描，人体工学、时装画技法，工艺效果图款式设计与立体裁剪，电脑设计（photoshop,coreldraw）服装CAD软件设计等高级服装制版班：三个月培养具有实际动手能力的手工和计算机复合型服装设计制版技术人才（包括专业服装工业制版和服装电脑CAD）服装专业制版班：二个半月采用中外制版优点及多年经验及新技术教学，理论结合实践熟练看效果图制版、样衣制版、放码及工艺单编写等专业技术服装CAD班：三周左右学习当前最先进的服装CAD系统，打版、放码、排料，以及专业服装绘图仪设备1∶1图纸输出，并赠送学习软件短期研修班：二周左右为服装厂制版师、服装店主提供疑难解答，进行短期重要技术强化培训。

初级制版与制作班（裁剪与制作）：一个半月从基础讲起，由浅入深讲述制版基础，面料知识，男女各式裤子，男女各款衬衫，各种裙子、套装及旗袍的剪裁技巧与制作工艺。熟练掌握人体测量、规格设计、松量加放、工业样板制作，掌握整件成衣缝制工艺技巧及成衣整烫技能。服装工艺班（成衣制作）：一个月服装缝纫基础、男女各式裤子，男女各款衬衫及西裙、连衣裙、秋冬时装等各式服装的整件缝制工艺及熨烫等。服装熨烫班： 12天服装大烫机及小烫操作原理及使用方法，各种服装的工业熨烫方法另外有流水车工，服装大、小烫，服装拷边等单项技术培训。注：以上各班均采用循环教学模式，可随到随学。学会为止，结业发证，推荐进厂工作，并免费提供住宿，每人每天收取管e68a843231313335323631343130323136353331333335313837理、水电费4元。

本中心还和省中西色彩设计研究院时尚色彩教育中心签定培训招生合作协议，招生培训下列课程：个人形象色彩设计：色彩课程、款式风格课程、色彩顾问课程陈列装饰色彩设计：陈列概论、陈列色彩设计、陈列空间构成、橱窗陈列的标准、服饰橱窗陈列人员的基本素质、店堂陈列维护、国际知名品牌说明色彩搭配设计：色彩的作用、色彩的表现、色彩基础知识、知觉效果、色彩操作、色彩计划、色彩信息技法、色彩设计练习。个人美丽扮靓：商务形象指导、全方位打造优雅女人及优雅女人的N个行为细节、个人服饰色彩规律诊断、个人服饰风格规律诊断、最佳彩妆用色诊断、最佳发型诊断、场合着装指导穿出体面与地位、陪同购物、基础衣橱与旅行衣箱、丝巾诊断与系法传授、私人物品指导、饰品诊断与搭配、商务礼仪、重大场合形象指导、上门衣橱整理服务项目免费为服装厂家推荐优秀制版师、CAD技师为服装厂制版师、服装店主提供技术咨询，短期培训等承接服装厂家服装制版、CAD制版业务为服装厂家及个人提供服装CAD软件及绘图仪等硬件销售及上门服务等

服装样板请问大家服装打样板具体是做什么？好学吗

服装制版师概述

一、岗位定义及基本概念

1、岗位定义：服装制版师，在许多人的眼里，就是裁缝的代名词，其实服装制版工作在时装的制作过程中举足轻重，服装制版师的责任是将服装设计师的理念转化为可现实操作的服装样式。（场景；到专业制版室拍摄制版师制版/打版场景，说明服装制版师工作流程以及目前社会对服装制版师的需情况）

2、职业等级（初级、中级、高级）

二、基本素质及技能要

1、服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历，经专业培训合格，掌握基本的制版工艺。（场景：相关专业的教育、培训情况）

2、熟悉各类服装面料特性（场景：主要服装面料展示）

3、具备基本的服装制图技能（场景：服装制图现场）

4、掌握人体造型、结构特点，要熟悉行进中人体各个部分之间的尺寸规律（场景：立体裁缝演示）

5、能领会服装设计师的基本设计意图（场景：服装制版师与服装设计师沟通）

6、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件（服装设计、制图软件演示）

7、良好的团队协作精神和沟通能力

8、有强烈的事业心，对服装制版工作投入，善于不断学习，努力提高工作技能

三、工作内容根据服装工艺要进行制版/打版（场景：到专业制版室拍摄制版师制版/打版场景）

1、负责按照设计师的要完成每件款式的样板制作

2、负责指导样衣工制作样衣

3、负责解决版型与工艺质量问题

4、负责做好生产款式的推档工作

5、负责参与生产过程的质量控制工作

四、市场指导价位目前服装制版师紧俏，市场最低价月薪1200元，最高月薪20000元，平均月薪在3000元。服装制版师的薪酬主要由其培训程度、职位水平和工作检验决定。

五、职业前景目前，服装业制版师普遍短缺。据了解，以我国5万家服装企业计算，至少需要10万名服装制版师，仅上海服装企业就需要近万名制版师（近3000家服装企业）。目前我国在职服装制版师中，受过高等教育的不足10%，受过专业训练的不足6%，绝大部分制版师都是缝纫工出身，不少是先做3年缝纫工，再跟着制版师傅做1年徒弟，就算学成出师了，个别人只参加过几个月的职业培训。目前，服装制版师被视作＂把设计理念转化为可操作实现的承上启下的灵魂人物＂，受过专业培训，有专业职称，有多年工作经验，特别是具有专业制版经验的服装制版师供不应。

六、特别提示

1、职面试注意事项要突出工作经验，成功的事迹

2、职面试技巧

3、取得相关职业资格证书的途径和方法参阅《上海市服装设计专业职业资格暂行规定》

4、职业能力的提高参加培训、提高设计的敏感性，及时掌握新的制版工艺，特别是相关软件的熟练使用。。