如何管理人脉？

[如何建立人脉]主动一点，开朗一点，这是建立人脉的基础。常言道：10多岁比智力，20多岁比体力，30来岁拼专业，40岁拼人脉……年纪再大些要拼什么我就不知道了，但过了60岁肯定重新拼体力，活着比什么都...+阅读

如如何管理人脉资源

1、名片——人脉资源存折

2、建立你的人脉资源数据库

3、了解需，满足需

4、用惊喜和感动创造人脉忠诚

5、用二八原理经营人脉资源企业经营管理中有一个著名的“二八”理论，通常的意义是说，在企业中20%的产品在创造着企业80%的利润，20%的顾客为企业带来80%的收入，20%的骨干在创造着80%的财富，80%的质量瑕疵是由20%的原因造成的等。二八原理告诉我们，要抓住那些决定事物命运和本质的关键的少数。

经营人脉资源也是如此。也许，对你一生的前途命运起重大影响和决定作用的，也就是那么几个重要人物，甚至只是一个人。所以，我们不能平均使用我们的时间、精力和资源，我们必须区别对待，我们必须对影响或可能影响我们前途和命运的20%的贵人另眼相看，我们必须在他们身上花费80%的时间、精力和资源。

6、日积月累，细心呵护

四通八达的人脉网络需要爱心的浇灌，需要精心的梳理，需要细心的呵护，需要耐心的期待。因此，你应该将人脉资源经营管理，纳入你的长期和短期的职业事业规划计划之中，逐步养成经营人脉的习惯。

根据不同层次的人脉资源分类，确定相应的联系、拜访、聚会等频次。但是，在常规的节假日，或对方特殊的日子，比如生日，你不妨打一个问候的电话或发一条祝福的短信，或寄上一个精致的贺卡（或电子贺卡），或发一封EMAIL，或通过QQ、MSN等进行沟通交流。

而对于20%的关键的少数，你更要细心计划。

7、友情投资宜走长线

8、拜冷庙，烧冷灶，交落难英雄

9、广结善缘，广植善因，必将广结善果人生最可贵的一件事就是“结缘”：经济结缘、语言结缘、功德结缘、教育结缘、服务结缘、身体结缘、危机结缘、巧借机缘。

宏威职业顾问总经理兼首席咨询师友情提示：人脉是一种资源和资本，很多成功的商界人士都深深意识到了人脉资源对自己事业成功的重要性。无论你从事什么职业，学会处理人际关系，掌握并拥有丰厚的人脉资源，你就在成功路上走了85%的路程，在个人幸福的路上走了99%的路程了。因为人脉是你终身受用的无形资产和潜在财富！

学会如何经营自己的人脉

内容简介：在我们的生活工作中，都需要一定的人脉，这些人脉资源可能是我们生活的闺蜜，工作的挚友。他们不仅使我们的生活更加多彩也会使我们的工作更加顺利。用什么方法能使我们经营好自己的人脉呢？下面简单六步，让你拥有一流的人脉。 1. 巩固已有人脉感叹自己圈子太小，缺乏人脉？好消息是，每个人最主要的人脉其实都来得易如反掌！亲密朋友、家人、现在和以前的同事、同学和老师……简单算算，你就会惊讶原来自己的熟人真不少。他们对你来说垂手可及，却是组成你人际网络的重要部分。抽空打电话问候一下彼此近况，约个时间见面聊聊，巩固你的人脉就是这么简单。 2. 扩展新人脉想让事业再上一层楼，除了已有的人际网络，你必须伸出触角笼络新人脉。

有价值的人脉不只出现在商务会议上，他们会随时出现。在私人聚会、酒吧或咖啡馆、飞机上，甚至你在超市排队结账时，都有可能碰到。平时多参加自己喜欢的，遇到贵人的几率又高的活动。加入行业团体或俱乐部，有任何内部消息，你都能掌握一手资料！ 3. 注意交流技巧不管是公司活动还是对外交流，尽量与你熟悉的同事分开，多于陌生人交谈。看似简单的交流，需要的技巧可不少。当两个人谈的正欢，或者进行私密谈话时，切忌不要打断；多准备一些你的名片，放在触手可及的地方，这样会让见面、问候、互换名片等一系列动作变得自然顺畅；永远怀着真诚的心去认识朋友，不要只想着别人能为你带来什么好处；不要为了交朋友而给别人施加过多压力，也不要打听隐私，说话时不要站太近，更不要说谎。

4. 平时保持联络维护、滋养你的人脉比多认识新朋友还重要！大多数人习惯把收到的名片都封藏起来作为备用。在需要帮助时才拿出来翻看，希望找到那根救命稻草。但是，这种做法往往只会起到相反效果。聪明的做法是经常保持联系，哪怕他们不能立刻对你有帮助，你也要一如既往的表现出谦虚和尊重。多帮朋友留意适合他们的机会，平时周末相约一起出去吃顿饭，或者喝上一杯，是让友情常新的好办法。 5. 做你自己害羞的你是不是经常面对陌生人不知如何寒暄？这并不一定是坏事。因为人们通常会对表面热情，内心做作虚假的人退避三舍。如果你生性内向，别为了和陌生人搞好关系而强迫自己外向开朗起来。你的微笑和真诚就是你最有力的武器，它会自然而然的吸引一群欣赏你特质的人，与你建立更可靠的关系。

6. 人脉需要有来有往建立人脉需要花掉那么多时间和精力，该如何把作用发挥到最大？把相识的朋友按“功能”分类很必要，谁在什么领域有可能会帮到你，要心中有数。需要帮助时，不要感到抱歉或不好意思。那只会让你看起来不够专业，甚至根本没有料！与人交往是一条双行道，接受了别人的恩惠，你可以从其他方面回馈。比如请他吃饭，在他遇到困难时提供建议，哪怕在日常琐事上稍加关心，他也会心存感激。

如何经营职场的人脉关系

我们在职场打拼的不止是工作能力，还有交际能力。拥有好的人脉关系，对日常工作和晋升都有很大的帮助。所以学习在办公室与同事相处的技巧和原则是十分必要的。西海人才网职业小编搜集、整理的以下技巧可以帮助我们更好经营职场人脉：1. 主动自省。当和别人发生冲突的时候，要首先想想自己的问题。如果自己没有问题，要学会站在别人立场去考虑对方感受。2. 让自己去适应一个环境，或者一个团队氛围。不要想着让别人来迁就你。3. 不要小气。如果大方让你心疼，就要装大方。养成好习惯，比如和同事出去打车，要主动买单。4. 要有礼貌，注意语言，对赞扬对方，不要吝啬你的喝彩。5. 注意商务礼仪，个人着装。让对方从外表就认同你。6. 少说多做，言多必失，人多的场合注意分寸。

7. 要懂得感恩，不要认为别人对你好是理所当然的。8. 守时。不要拖延。9. 注意诚信。承诺的事情，要遵守，不要欺骗对方。10. 不要推脱责任。11. 不要找同事借钱，也不要借钱给同事，如果一定要借，就当送给对方了。12. 不要在别人背后说别人的坏话。13. 经常主动帮助别人，但不要指望对方报答。14. 对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。15. 新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间，属于你的那个圈子会自动接纳你。17. 待上以敬，待下以宽。对比自己资历深的一定要尊重，同时善待比自己资历浅的32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333363356633。...

职场精英是如何经营职场人脉的

1、投资自己是最大的价值就算社会再黑暗，只要你有“利用价值”，就可以在职场中立足。一个人的价值，决定了交际和人脉圈的质量。我们如果是初入职场的小白，交际的圈子可能仅仅是同等同事间的聚餐，生日派对，如果是公司高管，便会结识更多的职业经理人，企业家。在职场中，如果你没有资源，那你就需要有能力，包括你的思维能力，沟通能力，演讲能力等等，而这些都是可以通过学习获得的。

知名的职场老司机秋叶大叔说：阻止了他挣一个亿，最大的障碍是能力跟不上野心，格局跟不上情怀，人脉跟不上圈子。只有努力投资自己，提升自己的能力，才能使自己的人脉跟得上圈子。

2、先考虑你能为别人做些什么每到一个新环境我都会想我能为别人做什么，我想先提供价值。与人交往，我们往往潜意识会先看重别人会为我们带来什么，但在职场中的人脉的经营，更需要我们考虑可以为他人带来的价值。

很多人以为经营职场的人脉就需要每天出去吃喝玩乐，如果你这样做的话，到最后多半你会发现不仅浪费了很多时间和金钱，也很难经营好人脉。

3、提升自己很多职场人也有很多的人脉，但是往往发现没办法利用起来，很难和对方有深度合作的机会。如果你想要经营好人脉，一定是要提升自己在某方面的能力，只有自己足够优秀，才能够进行资源互换，做到互惠互利，这样的人脉关系才是最牢固的。

职场上，一定要避免无意义的社交，多花时间去学习，提升自己。当你在职场上拥有超级联系人，并且自己在某方面有特别突出的时候，其实人脉也不需要经营，你已经可以做到和很多人有深度的合作。

4、对方没有得到价值无论是在我们的生活中还是在职场中，任何人的资源也是有限的，并不是水里淌出来的，也不是天上飘下来的，他的这些资源都是经过他的汗水换回来的，就凭你和他之间有点交情凭什么帮你，要知道交情永远没有利益重要，要知道在这个社会当中，有的只是利益，有的只是生意，至于感情、朋友都是酒桌上的话，当不得真。

5、人身地位不对等无论是在我们的生活中还是在职场中，很多人经营人脉想以后利用别人帮忙，但是你要知道从上向下看都是笑脸，从下往上看都是屁股，要知道你没有价值相别人帮忙，他们根本不会理你，因为你和他的地位不对等，换句话说你有很多东西助他，而他没有东西助于你，人都是现实的，他们只有付出没有回报，凭什么去帮你。

6、自己身上有何价值无论是在我们的生活中还是在职场中，你经营人脉想以后利用别人帮忙，你要想一想你能给别人带来什么价值、带来什么利益，你要想获得他的帮助必须要给他带来利益，否则凭什么帮你，很多人总是好高骛远，总说认识什么大人物，但是大人物并不认识他，导致做任何事情从来不会脚踏实地，所以一事无成。