[出生日期和参加工作时间的认定]一、出生时间如何确认? 根据中共中央组织部、人事部、公安部《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》(组通字〔2006〕41号)文件要求，组织上确定干部的出生日期是以本人档...+阅读
首先，你是临时工，无合同是合法的，他没必要帮你买保险。如果你是与别人正常上班不一样的，你没必要看下面的。
如果你从事的工作是全日制的，与正常工人上班一样，你可以按如下去做：
有工资表存根可以认定你们之间的劳动关系，但你要能够拿到手，拿不到手的单位如果说没有你怎么办？
证明事实劳动关系有多种方法可选，同时有3个以上的人能够作证明\文件中有你的名字并有单位公章你能拿到的，有公章的工卡也可以。
认可的唯一方法是签订劳动合同。不签合同是单位违法，可以要求08、1、1起要双倍工资，在你能证明事实劳动关系的前提下。
可以申请补交，如果单位不交是违法的，可以申请劳动仲裁，90%会赢，这些都是你能证明你不是临时工的基础上。
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