下面是小编辛苦整理的关于“某个绩效考核方法”的一些推荐范文，主要包括：绩效考评标准的方法，常用的绩效考核办法有哪些啊，常用的绩效考核办法有哪些啊等方面内容，值得借鉴。

绩效考评标准的方法？绩效考核方法： 直接排序法是一种相对比较的方法，主要是将员工按照某个评估因素上的表现从绩效最好的员工到绩效最差的员工进行排序，是一种定性绩效考核评价方法。 1、直接排序...

常用的绩效考核办法有哪些啊？一直接排序法 直接排序法是一种相对比较的方法，主要是将员工按照某个评估因素上的表现从绩效最好的员工到绩效最差的员工进行排序。是一种定性评价方法。 1、作法：将所有参加...

常用的绩效考核办法有哪些啊？一直接排序法 直接排序法是一种相对比较的方法，主要是将员工按照某个评估因素上的表现从绩效最好的员工到绩效最差的员工进行排序。是一种定性评价方法。1、作法：将所有参加评...