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我是在福田汽车做中层管理的,平时非常关注统计学在企业管理中的应用,尤其关注平衡积分卡,KPI评价体系的建设,这些对企业管理有着非常实用的意义,我不知道你们老师是否关注企业管理,是否关注实战,在国外的管理学专业都是非常关注企业管理的,如果你们老师关注这方面,选取统计学在企业管理中的应用这个题目一定会得到高分。
我们目前在统计学在企业管理中的应用中主要面临下面三个问题:
1、统计指标一定要体现出决策层的战略意图。通俗地讲,指标完成了,组织的目的就达到了,指标没完成,组织的目的应该是没有达到,目前没做到这一点的不占少数。
2、统计指标的被评价人有责任和权力改善指标。一般大家都能做到对完成好的进行奖励,对完成不好的进行罚款,但忽略了被考评人到底能够动用多少资源进行指标改善,导致效果不理想。
3、企业每个时期管理的侧重点不同,应该及时地调整关键业绩指标权重和内容。调整幅度要尽量合理。
上述问题的解决对改善企业的管理水平有着非常现实的意义。
关于管理的哲学思想,下面这篇关于“正态哲学”的论文应该是很有新意和深度的:
正态哲学是指在联系自然、社会和思维的实践背景下,以正态分布的本质为基础,以正态分布曲线及面积分布图为表征,对其哲学内涵进行的抽象与提升,主要内涵如下:
整体论
正态分布启示我们,要用整体的观点来看事物。“系统的整体观念或总体观念是系统概念的精髓。” 正态分布曲线及面积分布图由基区、负区、正区三个区组成,各区比重不一样。用整体来看事物才能看清楚事物的本来面貌,才能得出事物的根本特性。不能只见树木不见森林,也不能以偏概全。此外整体大于部分之和,在分析各部分、各层次的基础上,还要从整体看事物,这是因为整体有不同于各部分的特点。用整体观来看世界,就是要立足在基区,放眼负区和正区。要看到主要方面,还要看到次要方面,既要看到积极的方面还要看到事物消极的一面,看到事物前进的一面还要看到落后的一面。片面看事物必然看到的是偏态或者是变态的事物,不是真实的事物本身。
重点论
正态分布曲线及面积分布图非常清晰的展示了重点,那就是基区占68.27%,是主体,要重点抓,此外95%,99%则展示了正态的全面性。认识世界和改造世界一定要住住重点,因为重点就是事物的主要矛盾,它对事物的发展起主要的、支配性的作用。抓住了重点才能一举其纲,万目皆张。事物和现象纷繁复杂,在千头万绪中不抓住主要矛盾,就会陷入无限琐碎之中。由于我们时间和精力的相对有限性,出于效率的追求,我们更应该抓住重点。在正态分布中,基区占了主体和重点。如果我们结合20/80法则,我们更可以大胆的把正区也可以看做是重点。
发展论
联系和发展是事物发展变化的基本规律。任何事物都有其产生、发展和灭亡的历史,如果我们把正态分布看做是任何一个系统或者事物的发展过程的话,我们明显的看到这个过程经历着从负区到基区再到正区的过程。无论是自然、社会还是人类的思维都明显的遵循这这样一个过程。准确的把握事物或者事件所处的历史过程和阶段极大的有助于掌握我们对事物、事件的特征和性质,是我们分析问题,采取对策和解决问题的重要基础和依据。发展的阶段不同,性质和特征也不同,分析和解决问题的办法要与此相适应,这就是具体问题具体分析,也是解放思想、实事求是、与时俱乐进的精髓。正态发展的特点还启示我们,事物发展大都是渐进的和累积的,走渐进发展的道路是事物发展的常态。例如,遗传是常态,变异是非常态。
总之,正态分布论是科学的世界观,也是科学的方法论,是我们认识和改造世界的最重要和最根本的工具之一,对我们的理论和实践有重要的指导意义。以正态哲学认识世界,能更好的认识和把握世界的本质和规律,以正态哲学来改造世界,能更好的在尊重和利用客观规律,更有效的改造世界。
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