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编办的职能简单说来就是机构编制与人员编制的管理。日常工作中更多的是人员编制的管理。常规任务就是定编、核编。

编办的机关自身建设应该围绕常规工作任务进行。

合理确定编制是保证人员队伍精干高效的前提，是落实精简的依据。因此，编办工作人员必须熟悉与了解所管辖单位的职能要求与职能特点，这是定编必需的能力要求。

严格核编是监督各单位合理用人的重要形式，也是遏制私招乱雇的主要手段。因此，编办工作人员必需有较强的政策性执行能力，必须秉公执法，不能有营私舞弊行为。

编办工作是一项虚实结合、宏观微观结合的工作，机关自身建设也就必须合理进行。

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