年轻干部如何成才 - 范文无忧网

[班组干部的安全生产职责是什么](1)在主管厂长、科长的领导下，贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令和规定，协助领导宣传教育，组织推动和督促检查。 (2)负责督促检查有关部门的安全生产工业卫生和贯彻...+阅读

年轻就是希望，年轻就是未来。实践已经证明，源源不断培养造就大批优秀年轻干部，是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。过来，我们党和国家都高度重视年轻干部的选拔培养，尤其是近几年，选拔培养力度更是逐年加强，使许多年轻干部脱颖而出，迅速成长成才。但是由于年轻，一些年轻干部在经历、阅历、能力、承受力等方面不够成熟，心境和行为无法适应多变的环境和需求，甚至在变化面前进退维谷、摇摆不定，使其在成长过程中把握不好“年轻”而酿成自毁长城的悲剧。一要看清环境。首先要看清大环境。国家发展的大趋势，用人的大政策以及人才成长选拔的过程，牢固树立坚定的理想信念，从而明确需要学习和加强的大方向。其次要看清自己工作的小环境和当前工作的侧重点。明确自己当下需要努力的具体方向和奋斗目标，以实干出成绩，在奉献和付出中实现自己的个人价值和社会价值。最后要看清官场的生态环境。官场是个去粗取精的大熔炉，淬火百炼乃成精钢；官场是个五色杂陈的大染缸，历尽淘染方为本色；官场是个鱼龙百戏的大舞台，守住角色才是真我。年轻干部要健康成长就要充分看清官场环境，谨慎辨别，理性选择，坚持立场，站稳脚跟。二要看轻自己。年轻对于干部就意味着有进步空间、有提升潜力，再加上自己所受到的教育、掌握的知识，以及党和国家对年轻干部的关注，年轻干部可谓是前途不可限量。但是，在社会的聚焦以及“众星拱月”的情势下，年轻干部更应该凡事轻看、低看自己一眼，避免眼高手低、崖岸自傲的陋习。不因自己学历高，多读了几本书而自认为学富五车无所不知，从而居高自傲固步自封；不因当前较好的发展前途而自以为条件最好舍我其谁，从而对同事不关心、不尊重；不因暂时取得的成绩和荣誉而自以为天下第一无所不能，从而满足现状不思进取。但是天外有天，人外有人，强中自有强中手，不论是老同志的经验阅历还是其他同事的术有专攻都是年轻干部所不及的，因此年轻干部要看轻自己，放低身段，学习别人的长处，增长自己的才干。三要看亲群众。群众是干部的衣食父母，只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人，才会与我们谈心交心，倾囊相授。年轻干部基本都是“三门”干部，基层工作经历少，和群众直接接触少。