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我说的实际一点。真实体会。需要的能力依次为:
1 人际关系
2 口才
3 身体
4 技术
5 酒量
发展到这个职业,大部分人是无意发展到的,因为现在中国的软件行业很少有这个职位,这其实也体现了中国软件行业的不规范。(什么开发测试1:1都是扯淡,能4:1就不错了)
绝对你升职为架构师,分析员的机遇完全是你的人际关系决定的。你的上司会提拔一个对他升职有利的人,绝对不是一个技术很强的人。
其次是口才。不解释了,与1相辅相成。
然后是身体素质。搞软件的,要没有个良好的身体素质,根本等不到程序员升职的那一天就跨了。
然后才是技术,灵活的头脑,不过这些显得很理论,因为正规做项目的公司太少了。
最后是酒量,到了项目经理,每天就是和客户、老板、word打交道了。一星期2次酒那算最少的时候了。
一般很少有系统分析师这个职务,一般中小项目 架构师、分析师分的不是那么细,很可能是一个人。
(原创)
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