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员工个人表现互评表

12月30日 编辑 fanwen51.com

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原发布者:叶子孤单5个人表现互评表内容评价标准1.对所负责的工作有强烈的责任心且积极付诸行动,善于发现问题,勇于纠错。工作责2.责任心强,能清楚地知道自己的责任,工作积极。任感3.有一定的责任心,并敢于对自己的工作负责,知错就改.4.责任心不强,遇事推诿不敢承担错误。1.对设备有很强的管理意识、细心62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333433623765精心、爱护公共财产。

设备保2.对设备有较强的管理意识、细心精心、爱护公共财产管3.对设备有管理意识,偶尔不够细心。4.对设备管理意识差,不懂爱惜公共财产.1.具有良好的团队合作精神,易相处。沟通协2.能与同事较好的合作,完成工作。调3.能与同事一起工作,偶尔有矛盾但不影响正常工作。4.与同事时有矛盾,工作态度消极。1.能保质保量,提前完成任务工作任2.能保质保量,按时完成任务务3.在监督下能完成任务4.在指导下,偶尔不能完成任务1.自觉遵守和维护公司各项规章制度。

2.能遵守公司规章制度,但需要有人督导。纪律性3.纪律观念不强,偶尔违反公司规章制度。4.经常违反公司制度,被指正时态度傲慢。1.技术水平及能力较高,产量及品质最高技能水2.技术水平及能力良好,产量及品质较好。平3.技术水平及能力一般,产量及品质一般。4.技术水平及能力一般,产量及品质有待提高。分数987598759875987598759875人名人名人名人名人名人名人名人名人名人名内容评价标准1.能加强工作反思,积极主动地推动创新工作。

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