[教学人员工作量化考核表怎么填啊]公司的考核标准主要是从经营业绩、工作态度、任职能力三方面,不同部门类的员工,其考核标准的权重也不一样,具体如下: 各类员工考核权重比例: 考核项目 职位类别 经营管理类 职能...+阅读
同学你好,很高兴为您解答!
申报材料要求:(一)不需要装订的材料
1、《专业技术资格评审申报表》一式三份(用A4纸双面打印)。
2、《申报专业技术资格情况简介表》一份(用A3纸打印)。
3、专业技术资格证书备用免冠大一寸彩色证件照一张(背面写上单位、姓名)。
(二)需要装订的材料
要求沿左侧装订成“高级会计师资格申报材料”,所列复印件均应由单位(主管部门)审核,签上“与原件无异”,并加盖公章。原件送市人社局职称办审核。材料按下列顺序装订:
1、材料目录
2、学历、资历等证书
(1)《高级会计师资格考试成绩合格证》复印件一份。
(2)《会计从业资格证书》复印件一份。
(3)会计师或会计相关中级职称证书复印件一份。
(4)学历证书复印件一份(含初学历、后学历)。
(5)《职称计算机应用能力考试合格证书》复印件一份或免试证明材料。
(6)近三年的年度工作考核材料(机关人员附近三年年度考核表)复印件一份。
(7)《继续教育证书》(机关人员附《公务员培训证书》)复印件一份。
3、工作能力、业绩成果证明材料
(1)各种奖励证书复印件各一份。
(2)应提交的本专业方面技术报告、工作总结、业绩等材料。
4、论文、著作、译著(附原件,书刊不要装订)
希望我的回答能帮助您解决问题,如您满意,请采纳为最佳答案哟。
高顿网校是网络财经教育领导品牌,更多财会问题欢迎向高顿企业知道提问。
高顿祝您生活愉快!
延伸阅读:
LED灯具厂生产车间员工绩效考核表要怎么量化如何写公司的考核标准主要是从经营业绩、工作态度、任职能力三方面,不同部门类的员工,其考核标准的权重也不一样,具体如下: 各类员工考核权重比例: 考核项目 职位类别 经营管理类 职能...
绩效考核表该怎样制定才更合理呢绩效考核表制定应该遵循一定的原则: 1. 公平、公开性原则:公司员工都要接受公司考核,对考核结果的运用公司同一岗位执行相同标准。 2. 定期化与制度化原则:绩效考核工作在绩效考...
如何做员工月度绩效考核表**************公司 ****年( )月员工工作绩效考核表 被考核单位: 被考核部门: 被考核人: 考核日期: 序号 考核内容 满分 评分标准 自评得分 考核得分 1 工作目标完成情况 50分 1、...
一般管理人员考核表转载以下资料供参考 员工绩效考核 绩效考核评估表 员工姓名 所在岗位 所在部门 评估区间 年 月 ∽ 年 月 评价尺度及分数 优秀(10分) 良好(8分) 一般(6分) 较差(4分) 极差(2分) 评估项...
中级工程师评审业绩材料怎么准备2020年中级工程师职称评定,业绩要如何整理? 职称评审的热度越来越高,工程行业的活跃度是最高的。工程师职称是要由国家专门的部门评定,全国通用,从事建筑类工作的人员,都会去参评...
高级工程师评审条件是什么高级职称评定条件: 1.年限 1、大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职称职务五年以上。 2、大学专科毕业,从事专业工作十五年以上,并担任中级职称职务五年以上, 3、中专、...
中学中级和高级教师职称评审条件您好! 1、按着国家关于专业技术职称条理规定: 中学教师的职称有高级和中级(中学一级)之分。 特级教师,不是职称系列,是荣誉称谓。 2、请见中学教师职称评定标准 一、评审条件 中级...
哪位有针对财务人员的考核表财务人员考核项目 账册管理是否齐全,现金管理是否齐全,现金的收入是否谨慎,支票的核对是否齐全, 各种计算是否确实,收款处理是否确实,付款处理是否谨慎,现银行的交涉如何, 资金的准...
求财务部绩效考核表财务会计代主管、杰凯主办会计、中国市场部核算会计:(合格分90分) 序号 工具内容 工作目标 考核分 考核要点 1 财务管理及核算 协助财务经理实施相关财务管理及核算项目,配合完...