[员工手册的内涵是什么]员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范。包含企业规章制度和企业文化,并涵盖企业的发展信息。员工手册功能作用“员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩,是...+阅读
下面是一个优秀管理者需要知道的,希望你看了以后对未来的工作有一定的帮助!1. 作为领导者,必须具有表达清楚准确的自信,确信组织中的每一个人都能理解事业的目标
2. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚
3. 管理是一种严肃的爱
4. 管理就是让别人完成事情
5. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人
6. 先做人,再做事
7.管理就是追求一种调和
8.管理就是两件是,一是出主意,二是用人,好的管理者是两者结合的
9.上之所好,下必随之
10.从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线
11.管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和要求,同时让利益联系你我他
12.管理=勤奋+智能+知识+心理学
13.管理追求的是:无为而至,大智若愚
14.好的管理者就是要组织离了你照样转
15.管理是一种严肃的爱培训是最好的福利
16.要做就做最好的
17.高层管理者:做正确的事中层管理者:正确的做事执行层人员:把事做正确
18.管理就是激发人的潜能,以赢取目标
19.己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人
20.计划、组织、指挥、协调、控制
21.管理的精髓:把复杂的事简单化了
22.管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人
23.做不好事情不是事情的原因而是人的问题
24.管理的最高境界就是更有效的利用资源
25.一切从沟通开始
26.管理的最高目标是社会价值最大化
27.谦和的态度,常会使别人难以拒绝你的要求,这也是一个人无往不胜的要诀
28.赏识导致成功,抱怨导致失败。
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