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护士长管理职责

01月07日 编辑 fanwen51.com

护士长是护理系统的基层领导干部,是科室护理工作的具体领导者和指挥者,科室护理质量的高低与护士长本身的素质和管理水平有直接的关系,随着“以病人为中心”的整体护理模式的开展,为了适应医学科学发展的需要,迫切要求护士长要有高尚的为人民服务的思想,做好护士的榜样;有较强的业务素质;科学的管理水平;擅长处理各种各样的关系;有长远的目光。

护士长职责

1.在医院院长和主管副院长的业务指导下,根据对全院护理工作质量标准、工作计划,结合护理工作的实际情况制订护理计划,并组织实施。

2.对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践。病房护士长职责

3.教育本单位的护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

4.经常发现和了解护理工作中存在的问题,加强医护联系。

5.组织护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。

6.组织拟订护理科研计划,督促和检查计划的实施,及时总结护理经验。

7.了解病人的病情、思想情况。督促检查护理工作,提出改进措施和意见。

8.确定护士的轮换和临时调配。

9.团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。

10.完成医院领导交给的其它各项工作。

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