加强民兵组织建设，夯实民兵队伍建设的组织基础

（一）以民兵整组为契机优化结构。结合民兵整组工作，合理编配民兵组织，进一步优化组织布局结构，及时对民兵进行人员调整，坚持选调年纪轻、文化程度高、政治立场坚定、身体素质好的干部和民兵进入民兵队伍，始终保持民兵旺盛的战斗力。

（二）加强企业民兵组织建设。对党组织健全的非公有制企业，要参照乡镇、街道武装部的设置和有关规定建立机构、配齐人员和成立民兵组织；对有条件而未设党组织的，应迅速健全组织，开展活动；对没有条件设立党组织的，应按照属地管理原则，由所在乡镇、街道武装部负责领导和管理。

（三）加强民兵队伍的动态管理。一是借鉴地方加强流动党员和流动人员管理办法，通过驻外地流动党支部、户籍管理、用工管理、工商税务管理等办法。二是建立健全“外出登记、请销假、定期联系、定期参加活动”制度。三是做到“四知道一跟上”，即：充分利用信息化建设成果，加强通信联络，做到“知道人在哪里、干什么、怎么联系、现实表现如何、管理教育及时跟上”，确保随时能联得上、找得到、召得回。 二、加强民兵训练，夯实民兵队伍的素质基础 一是要着眼提高军事斗争能力，扎实抓好基础性训练。要紧紧围绕“三大任务”组织民兵军事训练，大力抓好队列、轻武器操作、射击常识等基础课目的训练。要突出重点人员训练，抓好民兵干部指挥、民兵骨干专业等训练。 要搞好军事行动演练，突出实装训练和实兵演练，促使民兵尽快熟悉装备、精通技能、理解和掌握新战法，提高民兵队伍的作战能力。 二是要着眼遂行多样化军事任务，大力开展针对性训练。要大力开展反恐维稳、处置群体性事件、抢洪抢险和抗震救灾等课目的针对性训练。 要制定各类行动预案，深入分析可能遇到的各种情况，把遂行各种任务时兵力运用、机动路线、通信联络、协同方式和综合保障等搞明确，要适时组织演练，确保遇有情况能应对自如，圆满完成各项任务。 三是要着眼地方“三个文明”建设需要，积极组织适应性训练。 要成建制组织民兵参加地方基础设施建设，为驻地通路、通电、饮水、清洁等工程中做出应有贡献。要广泛开展一兵带一户、一排带一村、建立扶贫对子等活动，带动群众发家致富，取得更大的成绩。 三、加强民兵政治建设，夯实民兵思想基础

（一）坚持党管武装，确保民兵队伍建设政治方向。 要认真落实党管武装各项制度，坚持双重领导、双向兼职制度，坚持党委议军、过军事日、党委和政府主要领导到人武部现场办公、党管武装工作述职等制度。

（二）加强专武干部和民兵干部队伍建设。首先在选拔录用上，要注意发挥人武部的主导作用，真正把年纪轻、军政素质好、文化程度高、热爱武装工作的同志选拔到专武干部、民兵干部岗位；其次在使用培养上，要突出“专武”、“精武”，防止兼职过多过杂，保证他们以主要精力从事民兵预备役工作。 再次各种待遇要跟上，在政治上坚持专武干部进乡镇党委班子、民兵干部进村党支部班子制度，在经济上要落实特殊岗位津贴，充分调动他们的工作积极性。

（三）抓好民兵思想政治教育。一是要注意抓好集中教育。采取领导授课、专题讲座、座谈讨论等形式。 二是充分发挥报刊、广播、影视和政务公开网、驻外地流动党支部、党员远程教育网等大众传媒的教育功能，搞好外出民兵的政治教育。三是要善于利用社会资源。要充分利用革命烈士纪念碑、国防教育基地等红色教育资源搞好教育，扩大教育覆盖面。