[一个最优秀的领导应具备的素质是什么]一个优秀的领导应具备的素质如下： 1、处事冷静，但不优柔寡断： 优秀领导者都具有处事冷静的特点，善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方，不易冲动行事。优秀领导者虽然...+阅读

职场上能和自己的领导处好关系，才能有更好的机会发展自己，但是好的关系是需要双方互相认可的，那么在和领导交往的时候，如何才能让领导也认可这份关系，维系好这份关系呢？

（一） 业绩突出。职场上业绩才是根本，才是硬道理。想要取得领导的认可，也必须完成自己的工作，甚至让自己的业绩越突出，你的领导对你的认可度也越高。

（二） 解决棘手的事。职场上总有那么一两件是非常棘手的，谁都不愿意去碰的事儿。如果你可以磨练自己的能力，把这些事情给拿下来。那么从领导的角度来讲，你就帮了他大忙。以后有机会也更愿意提携你。

（三） 能分担。职场上想要和领导打好关系，也要放开自己的格局。能真正的从大局上为领导分担一些事情，分担一些压力。不要怕自己做了这些事，领导看不到。因为作为一个久经沙场的领导，他只是不表现出来而已，内心一定是认可你的。

（四） 心领神会。对于领导安排的一些事情，要做到心领神会。很多时候领导交代下来的一些任务，或者布置了一些安排，也并不是一定要完整的去完成，而很可能只是在测试某一项方法能不能被普及？有没有更高效？当你能心领神会领导意图的时候，就往往能把事情做到领导满意的结果。

（五） 跟屁虫。职场上要让自己成为领导的跟屁虫。当你能跟在领导身边，看领导办事的方法和解决思路的时候，也是你自己能最大效率提升的时候。等你做好这一点的时候，也有同等的眼光和格局的时候，你的领导自然会更看重你。...

延伸阅读：

领导的特质是什么领导者有效的特质，你应该身体力行，让后来者仿效： （1）思想有弹性，心胸要开放； （2）设立合理的目标，不施加不当的压力； （3）给予属下必要的协助，好主管不仅懂得如何下命令，还知道如何将命令具体...

领导者应具备哪些优秀的素质(1)处事冷静，但不优柔寡断 优秀领导者都具有处事冷静的特点，他们善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方，不易冲动行事。 优秀领导者虽然处事冷静，但并不优柔寡断，他们...

伊利诺大学芝加哥分校好不好伊利诺大学引芝加哥分校创立于1982年，当时是由伊利诺大学医学中心与位于芝加哥的分校合并而成。伊利诺大学芝加哥分校位于国际大都会芝加哥的心脏地带，为芝加哥最大型的高等教...

在公共部门领导工作中怎样才能做到科学决策一是科学决策的前提是：坚持调查研究。在决策之前要作深入细致的调查研究，全面了解客观情况，掌握问题的症结，把各种矛盾分析透，为决策的制定打牢基础。二是制定政策要坚持“以民为...

少儿双优培养英语好不好具体好不好可以从一下几个方面来衡量。 师资 受地域限制，一般来说大城市的比小城市的好，大机构的比小机构的好。比如众所周知的，英语好的外教和中教都集中在一线城市或高等院校...

如何培养自己的领导能力晕 没分谁给你答 就我好心吧！ 我以前也年年当班长 很简单的 如果你有点软弱的性格 那就请你装严肃扮神秘 让别人畏惧你 但是不要脱离群体 平时的时候该怎么和朋友玩还要怎么...

怎么锻炼领导能力给你一篇好文参考参考，在工作中实践以下几点 一：沉稳 (1)不要随便显露你的情绪。 (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。 (3)在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。 (4)不...

如何培养领导能力1.引起他人信任的能力。领导者最主要的特性在于引起高级管理层和部门内员工两方面信任的能力。 2.激励他人的能力。领导者要激励他人尽力做好工作，向更远大的目标努力，不断地...

和领导关系不好1、找到与上司有效的交流方式 与上司交流也是一种艺术，掌握这种艺术的员工往往更容易与上司相处。掌握这种艺术可以从简单处开始，如根据上司的习惯和情景选择不同的汇报与交流...