廉政风险防控基础知识竞赛试题

[“勤政廉政”知识竞赛试题]勤政廉政知识竞赛试题（含答案）一、团体必答题：（每题10分） 1、今年我市制度建设推进年活动的主要内容是什么？答：四个方面的内容：一是抓清理，搞好分类登记；二是抓完善，力求管用配套；三是...+阅读

一、填空题

1、党的十七大报告指出：在坚决惩治腐败的同时，更加注重，更加注重，更加注重，拓展从源头上防治腐败的工作领域。（治本、预防、制度建设）

2、开展廉政风险防控，是将理论和现代质量管理方法引入反腐倡廉建设。（风险管理）

3、2006年，北京市提出了廉政风险防控管理的概念。（崇文区）

4、胡锦涛总书记提出，坚决惩治腐败是我们党执政能力的重要体现，更是我们党执政能力的重要标志。

（有效预防腐败）。

5、中央纪委2011年12月22日印发的《关于加强廉政风险防控的指导意见》要求，廉政风险防控要以为核心，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，以现代信息技术为支撑，抓好七个工作环节：摸清权力底数、找准权力运行风险点、分类制定风险防控措施、推进权力公开透明运行、规范行政处罚自由裁量权、加强科技防控、预警处置化解风险。

（制约和监督权力运行）

6、公共权力按照类别分为和两大类。（内部职权、外部职权）

7、清理和明确各类职权，必须坚持的原则。（职权法定）

8、年9月，国家预防腐败局正式挂牌成立，负责全国预防腐败工作的组织协调、综合规划、政策制定、检查指导。（2007）

9、对依法确定的职权进行分项梳理，摸清职权底数，编制职权目录，绘制。（权力运行流程图）

10、查找廉政风险主要是查找岗位职责、制度机制和等权力运行中的廉政风险。

（业务流程）

11、排查廉政风险点要从、科室和单位三个层面，分别对照制度机制、岗位职责、业务流程三类风险逐一排查。（岗位）

12、廉政风险等级一般分为三个等级。（高中低）

13、要制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施，特别要突出对风险的防控。（高等级）

14、对可能引发腐败的苗头性、倾向性问题进行预警处置，及时化解。（廉政风险）

15、强化重点监控。

着力加强对腐败现象易发多发重点领域和关键环节权力运行的监控。在范围上，突出领导班子和领导干部尤其是。（单位主要负责同志）

16、党政领导班子及其成员要按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行。

（一岗双责）

17、《廉政准则》规定了个禁止个不准，规范党员干部行为。（8，52）

二、判断题（正确的打，错误的）

1、廉政风险是可描述的，可防控的。

（）

2、廉政风险具有客观性和普遍性。（）

3、廉政风险是指党员干部在执行公务或日常生活中发生腐败行为的现实性。（）

4、编制职权目录要做到五个准确：权力项目准确，名称表述准确，类别划定准确，实施依据准确，公开的形式、范围和时间准确。（）

5、查找风险点其实就是公开腐败点，大范围查找和公开风险点会给本地本部门的社会形象带来负面影响。

（）

6、三重一大事项是指重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用。（）

7、开展廉政风险防控的实施范围仅是党政机关的领导干部和工作人员，不包括国有和国有控股企业。（）

8、性质相近的岗位，廉政风险点都差不多，可以相互代替，不需要再一一查找，以提高工作效率。（）

9、要将廉政风险防控检查考核结果作为干部评价和任免的重要依据。

（）

10、廉政风险点实行动态管理。（）

11、要逐步形成权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制。（）

12、我市规定：建立廉政风险排查动态管理机制，新进人员或岗位变动的要在两个月内完成岗位廉政风险排查工作。（）

13、我市提出工作人员要做到六个知道：知道权力、知道权限、知道承担的责任、知道廉政风险点、知道防控措施、知道违纪后果。

（）

14、我市从2012年起，干部年度考核和惩防体系建设工作检查、落实党风廉政建设责任制考评中，在原来述职述德述廉的基础上，增加述险内容。（）

15、我市推行廉政风险防控两上墙一上桌是指科室廉政风险点上墙和科室权力运行流程图上墙，岗位廉政风险防控卡摆放在办公桌上。（）

16、我市规定，单位主要负责人可实行五不分管的制度，即不直接分管财务、干部人事、工程建设、行政审批、物资采购工作。

（）

17、保持党的纯洁性的基本内容是：大力保持党员干部思想纯洁、大力保持党员干部队伍纯洁、大力保持党员干部作风纯洁、大力保持党员干部清正廉洁。（）