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一、管理人员应具备的能力素质包括：

领导能力、有决断力、前瞻性思考、适应变化、有说服力、创新、关注成效

二、以用选才平台考察基于个性的管理岗位胜任特征（考察方向）

1.领导和决策

1.1作出决定和采取行动

1.2领导和监督

2.互动和表达

2.1联系和建立人际网络

2.2说服和影响

2.3呈现和交流信息

3.适应和处理

3.1适应和应对变化

3.2处理压力和挫折

4.创造和概念化

4.1学习和研究

4.2创造好创新

4.3制定策略和概念

5具进取心和执行力

5.1达成个人工作目标

5.2企业家和商业思维

以上仅供参考。

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