我能为公司发展做什么

[我国为什么要加快转变经济发展方式的论文]一个国家或者地区按人口平均的实际福利增长过程，它不仅是财富和经济机体的量的增加和扩张，而且还意味着其质的方面的变化，即经济结构、社会结构的创新，社会生活质量和投入产出效...+阅读

时光飞逝，岁月如梭，从开始参加社会工作到现在，已整整十二个年头了，从那些天真幼稚的青春岁月走来，不知经历了多少辛酸坎坷，多少得失彷徨，多少悲喜交加。十多年前工作上遇到困难和挫折，心情沮丧，会觉得自己还年轻需要历练、鼓励、自我开解，今天，再遇到这样那样的问题时更多的是一种下意识的责任感驱使。我把这种微妙的责任感归结为思想成熟的使然，也包含了对公司一种出于斯而爱不尽的深厚情感，这种微妙的责任感是那样真实地存在于意识中，左右和支配我的思想和行动，因此，在公司十周年司庆即将到来之际，我在想，我能为公司发展做些什么呢？有位伟人说过：“人生的所有履历都必须排在勇于负责的精神之后。”而我们又能为公司做什么呢？那就是一切工作要对公司负责、对领导负责、对自己负责，只有员工们有了责任感，我们才会敬业勤奋、求真务实、齐心协力创造圣瑞物业的未来，取得企业和个人发展的双赢局面。

一、对于责任的诠释对于责任的理解，大家可能各不相同，我个人是这样理解的，我们的责任在于我们要视自己为企业的主人，而企业的主人就是对企业所有事无论大小都高度自觉、高度负责。企业和员工的关系就是“大河流水小河满，小河无水大河干”的相互依存、相辅相成的关系，公司领导经常对我们讲，作为公司的一份子我们必须以高度的责任感来对待公司的发展，牢固树立参与公司发展，就是为个人生存而竞争，加速公司发展，就是扩大个人发展空间的思想，我们在公司中的权利义务是相统一的，获取和付出是一致的，不能光关注我挣了多少钱，更应该关注我干了多少活儿，干好了没有。只有每个员工先想到我能为公司做什么，企业才能真正得到发展、进步，才能最终保障每个员工挣到钱和多挣钱。

二、一万年太长，只争朝夕企业要发展，责任感需要我们更加敬业、更加勤奋。因此就需要我们第一想做事，第二能做事，第三做好事，对于我们来说，想做事是理想，能做事是能力，做好事是本分，而敬业就是秉承理想，运用能力，做好本分。古人云：“业精于勤，荒于嬉”。拖延和懒惰只会带你坠入贫穷的深渊，而不能自拔，那么我们应该如何避免其发生呢？我的答案很简单，八个字：时不我待，只争朝夕！

三、与时俱进，做真正公司的主人企业要发展，责任感要求我们必须与时俱进，国家尚且如此，何况我们？作为项目分公司的管理人员，我们多次开会讨论，就是要不断提高自己、丰富自己、改整自己，真正做到大浪淘沙，唯我不漏。最后，希望大家明白，我们与公司是唇亡齿寒的关系，工作中也许激情会褪去，但无法割断我们与公司的血脉联系，因此，我们要时刻保持高度的责任感，始终要求自己时刻要想到我能为公司做什么？将自己和公司的发展捆绑在一起，只有这样，我们才能最终和公司共同发展、共同进步、共同获益。