[公共事业管理专业院线经营管理方是什么意]公共事业管理学是研究公共事业管理活动、制度、体制及其运行机制的学科 。它主要反映政府管理公共事业的活动，并通过对这些活动的本质与现象、主体与客体、观念与技术、内容...+阅读

您是想了解选拔和培训企业管理人员会面临哪些问题？还是想知道某个问题怎么解决？如果是前者，大致有：

一、选拔方面：

1、选拔标准要因公司管理的需要而非被选拔人的特长，这样可避免因人设岗；

2、如果公司的管理制度和老板个人对企业的掌控能力强，选拔标准之人品因素可占40%左右一点点，反之，则需占60%左右；

3、除人品外，现有能力与公司岗位需求的匹配度，可能是一个重要指标，但是，仍然建议您：以一些隐性的、代表潜力的指标如：文化程度（与领悟能力、思维能力有关）、执行力（事关效率和团队打造）、计划性（管理的基本职能）沟通技巧等列为标准；

二、培训方面：

1、首要是明确的岗位职责；

2、其次是与岗位执行有很大关联度的薪酬与绩效体系；

3、和岗位职责有关的能力培训（见上：选拨标准）。 一家之见，进参仅供。

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